Health EFZ - interdisciplinary — See-Spital

CHF 91'500 - 128'000
See-Spital · Horgen (ZH)
Categoria: Sanità / Ospedali Contratto: full-time Salario: CHF 91'500 - 128'000
Apply now
Location
Horgen
Contract
full-time
Posted
30 days ago
SalaryCHF 91'500 - 128'000

Role overview

Per Oktober 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir für unsere interdisziplinäre Belegarztabteilung einen Fachfraumann Gesundheit EFZ - interdisziplinär

80-100% Ihr Aufgabengebiet:

Vielfalt in der Pflege: Sie betreuen Patient*innen in den chirurgischen Bereichen.

Key requirements

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau*mann Gesundheit EFZ und eine Berufsanerkennung in der Schweiz.
  • Berufserfahrung in einem Akutspital von Vorteil.
  • Teamspirit und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit .
  • Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke , um unsere Patient*innen und deren Angehörige einfühlsam zu begleiten.
  • Die Motivation, sich ständig weiterzuentwickeln und Neues zu lernen. Was wir Ihnen bieten:
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt.
  • Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze.
  • Moderne Infrastruktur und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können – Seeblick inklusive.
  • Vielfältige Benefits – von tollen Mitarbeitendenrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten.
  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat.

What the company offers

  • Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusätzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Förderung und Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen. Moderne Anstellungsbedingungen
  • 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
  • Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
  • 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Woche Täglich 20 min bezahlte Pause Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit Möglichkeit für Home Office Laufende Weiterbildungen Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
  • Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
  • Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze Führungsentwicklung Seminare Rabatte und Konditionen
  • Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage Jährlich kostenlose Grippeimpfung Spitalboot zum Mieten Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
  • In Horgen und Umgebung gewähren verschiedene ausgewählte Unternehmen mindestens 10 % Rabatt beim Vorzeigen des Personalausweises (z.B.
  • Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, 15 % Rabatt im Alpamare, Brack.ch bis 25 % uvm.)
  • Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und Smart Weitreichende Versicherungen

Additional details

  • Ihr Aufgabengebiet:
  • Die Motivation, sich ständig weiterzuentwickeln und Neues zu lernen. Was wir Ihnen bieten:
  • Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusätzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Förderung und Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen. Moderne Anstellungsbedingungen
  • 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Woche Täglich 20 min bezahlte Pause Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit Möglichkeit für Home Office Laufende Weiterbildungen Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
  • Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze Führungsentwicklung Seminare Rabatte und Konditionen
  • Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage Jährlich kostenlose Grippeimpfung Spitalboot zum Mieten Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
  • Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und Smart Weitreichende Versicherungen
  • Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin
  • Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf) Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit) Möglichkeit für unbezahlten Urlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
  • Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro) Externes Case Management Generationenmanagement Sonstige Leistungen Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)

Notes and original content

  • Ihr Profil:
  • Die Motivation, sich ständig weiterzuentwickeln und Neues zu lernen.
  • Was wir Ihnen bieten:
  • Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusätzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Förderung und Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen.
  • Moderne Anstellungsbedingungen
  • 5 Wochen Ferien, ab 50.
  • Altersjahr 6 Woche
  • Täglich 20 min bezahlte Pause
  • Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
  • Möglichkeit für Home Office
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Questions about this listing

What salary does See-Spital offer for this role?

See-Spital lists CHF 91'500 - 128'000 gross per year for this position in Horgen. This is the salary published in the original listing (or, when the employer omits a figure, a realistic estimate for the role and sector) — the calculator on this site converts it to your actual net take-home once cross-border tax and social contributions are applied.

Is this a full-time role, and what type of contract does See-Spital offer?

This listing is a full-time position. The contract type shown here comes directly from the employer's original posting; always confirm exact hours, notice period and probation length with See-Spital during the application process, since these details can vary by role even within the same contract category.

Do I need a cross-border work permit for a role in Zürich?

EU/EFTA residents living in the border zone of the country adjoining Canton Zürich can apply for a G permit; the Swiss employer files it with that canton's migration office after the contract is signed. Border-zone rules and processing times vary by neighbouring country and canton, so confirm the specifics with Zürich's cantonal migration office or with HR during the application.

How do I apply for this position at See-Spital?

Use the "Apply now" button on this page — it links directly to See-Spital's original listing at recruitingapp-2939.umantis.com, so your application goes straight to the employer's own applicant-tracking system. Frontaliere Ticino does not collect or forward applications itself.

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