Dipl. Pflegefachperson im Stunden oder Monats-lohn 40-100% - Region Schwyz, Uri & Glarus — Senevita
- Location
- Schwyz
- Contract
- full-time
- Posted
- Today
Role overview
Die Senevita ist der führende Anbieter von stationären und ambulanten Behandlungen und beschäftigt 4'000 Mitarbeitende.
Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über.
Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
- Die Senevita ist der führende Anbieter von stationären und ambulanten Behandlungen und beschäftigt 4'000 Mitarbeitende.
- Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über.
- Flexibilität bei der Einsatzplanung
- Anstellung sowohl im Monatslohn als auch im Stundenlohn Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag
What the company offers
- Flexibilität bei der Einsatzplanung
- Anstellung sowohl im Monatslohn als auch im Stundenlohn Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag
- Selbstständiges Arbeiten und gleichzeitig die Möglichkeit, dich jederzeit mit einem erfahrenen und unterstützenden Team auszutauschen
- Ein umfangreiches und für Mitarbeitende kostenloses Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie
- Attraktive Mitarbeiterbenefits & Partnervorteile
- Interessiert?
- Du bist empathisch, deine Leidenschaft gilt der Pflege von Menschen, und du beweist Belastbarkeit?
- Dann bist du bei uns genau richtig!
- Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung! Weitere Auskünfte erteilt dir gerne: Aufgaben
- Du spielst eine massgebliche Rolle dabei, sicherzustellen, dass unsere Kundinnen und Kunden zu Hause eine professionelle und individuelle Pflege erhalten
Additional details
- Pflegefachperson im Stunden- oder Monatslohn 40-100% Das bringst du mit
- Du bist im engen Austausch mit der Pflegedienstleitung und wirkst aktiv bei Massnahmen zur Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung mit Worauf wir stolz sind
- Wir bieten Flexibilität bei der Einsatzplanung
- Anstellung sowohl im Monatslohn als auch im Stundenlohn Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag
- Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung! Weitere Auskünfte erteilt dir gerne:
Notes and original content
- Pflegefachperson im Stunden- oder Monatslohn 40-100%
- Das bringst du mit
- Du bist im engen Austausch mit der Pflegedienstleitung und wirkst aktiv bei Massnahmen zur Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung mit
- Worauf wir stolz sind
- Anstellung sowohl im Monatslohn als auch im Stundenlohn
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag
- Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
- Weitere Auskünfte erteilt dir gerne:
- Anforderungen
- Wir bieten
Questions about this listing
What salary does Senevita offer for this role?
Senevita lists CHF 86'500 - 120'500 gross per year for this position in Schwyz. This is the salary published in the original listing (or, when the employer omits a figure, a realistic estimate for the role and sector) — the calculator on this site converts it to your actual net take-home once cross-border tax and social contributions are applied.
Is this a full-time role, and what type of contract does Senevita offer?
This listing is a full-time position. The contract type shown here comes directly from the employer's original posting; always confirm exact hours, notice period and probation length with Senevita during the application process, since these details can vary by role even within the same contract category.
Do I need a cross-border work permit for a role in Schwyz?
EU/EFTA residents living in the border zone of the country adjoining Canton Schwyz can apply for a G permit; the Swiss employer files it with that canton's migration office after the contract is signed. Border-zone rules and processing times vary by neighbouring country and canton, so confirm the specifics with Schwyz's cantonal migration office or with HR during the application.
How do I apply for this position at Senevita?
Use the "Apply now" button on this page — it links directly to Senevita's original listing at jobs.senevita.ch, so your application goes straight to the employer's own applicant-tracking system. Frontaliere Ticino does not collect or forward applications itself.
