HR Business Partner — Emmi
- Location
- Suhr
- Contract
- other
- Posted
- 48 days ago
Role overview
Du möchtest nicht nur HR-Themen begleiten, sondern die Zukunft eines Produktionsstandorts aktiv mitgestalten?
Bei uns bist du nah am Business, arbeitest eng mit Führungskräften und Mitarbeitenden zusammen und bringst deine Expertise dort ein, wo sie Wirkung entfaltet.
Neben dem operativen HR-Alltag gestaltest du Veränderungen mit, entwickelst Führungskräfte weiter und begleitest den Standort auf seinem Weg in die Zukunft. Das kannst du bewirken
- Du möchtest nicht nur HR-Themen begleiten, sondern die Zukunft eines Produktionsstandorts aktiv mitgestalten?
- Bei uns bist du nah am Business, arbeitest eng mit Führungskräften und Mitarbeitenden zusammen und bringst deine Expertise dort ein, wo sie Wirkung entfaltet.
- Du verfügst über einen HR-Fachausweis oder eine vergleichbare Weiterbildung sowie mehrere Jahre Erfahrung als HR Business Partner:in in einem produzierenden oder industriellen Umfeld.
- Freude daran, Führungskräfte sowohl im operativen Alltag als auch bei strategischen Fragestellungen zu begleiten.
- verschiedene Arbeitszeitmodelle wie Gleit- oder Vertrauensarbeitszeit, um den persönlichen Bedürfnissen und Wünschen unserer Mitarbeitenden gerecht zu werden.
- Individueller Entwicklungsplan: Mit massgeschneiderten Entwicklungsplänen fördern wir gezielt deine individuellen Kompetenzen und unterstützen dein langfristiges Wachstum – ein zentraler Bestandteil unserer Nachhaltigkeitsstrategie.
Key requirements
- Du verfügst über einen HR-Fachausweis oder eine vergleichbare Weiterbildung sowie mehrere Jahre Erfahrung als HR Business Partner:in in einem produzierenden oder industriellen Umfeld.
- Freude daran, Führungskräfte sowohl im operativen Alltag als auch bei strategischen Fragestellungen zu begleiten.
- Erfahrung oder eine Weiterbildung in den Bereichen Change Management, Organisationsentwicklung, Coaching oder Leadership Development.
- Selbstständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenz sowie ein gutes Gespür für Menschen und Organisationen.
- Stilsichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
What the company offers
- verschiedene Arbeitszeitmodelle wie Gleit- oder Vertrauensarbeitszeit, um den persönlichen Bedürfnissen und Wünschen unserer Mitarbeitenden gerecht zu werden.
- Individueller Entwicklungsplan: Mit massgeschneiderten Entwicklungsplänen fördern wir gezielt deine individuellen Kompetenzen und unterstützen dein langfristiges Wachstum – ein zentraler Bestandteil unserer Nachhaltigkeitsstrategie.
- Erfahre mehr .
- Attraktive Zuschläge & Zusatzleistungen: Du erhältst 20 % Zeitzulage ab 20 Uhr, bezahlte Aufwärmzeiten, eine Zeitgutschrift für Umkleidezeiten und eine faire Entschädigung für Piketteinsätze ausserhalb deiner Arbeitszeit.
- Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten: Bei Emmi steht die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im Vordergrund:
- Talentprogramme, unterstützen Aus- und Weiterbildungen und fördern alle Kompetenzen für dein berufliches Wachstum.
- Erfahre hier mehr über unsere Entwicklungsangebote. Deine Gesundheit im Fokus:
- betriebliches Gesundheitsmanagement, präventive Massnahmen und kostenlose Sozialberatung durch unseren Partner Proitera für berufliche und private Anliegen.
Additional details
- Neben dem operativen HR-Alltag gestaltest du Veränderungen mit, entwickelst Führungskräfte weiter und begleitest den Standort auf seinem Weg in die Zukunft. Das kannst du bewirken
- Enge Zusammenarbeit mit unseren HR Services für eine professionelle und effiziente Personalbetreuung. Das bringst du mit Das bieten wir dir
- Dienstjubiläum: Loyalität zahlt sich aus: Alle fünf Jahre belohnen wir deine Treue mit einer Prämie, die du wahlweise auch in Form von Ferien oder als Einmaleinlage in die Pensionskasse beziehen kannst. Flexible Arbeitszeitmodelle:
- Wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle wie Gleit- oder Vertrauensarbeitszeit, um den persönlichen Bedürfnissen und Wünschen unserer Mitarbeitenden gerecht zu werden.
- Wir bieten Talentprogramme, unterstützen Aus- und Weiterbildungen und fördern alle Kompetenzen für dein berufliches Wachstum.
- Erfahre hier mehr über unsere Entwicklungsangebote. Deine Gesundheit im Fokus:
- Wir bieten betriebliches Gesundheitsmanagement, präventive Massnahmen und kostenlose Sozialberatung durch unseren Partner Proitera für berufliche und private Anliegen.
Notes and original content
- Neben dem operativen HR-Alltag gestaltest du Veränderungen mit, entwickelst Führungskräfte weiter und begleitest den Standort auf seinem Weg in die Zukunft.
- Das kannst du bewirken
- Enge Zusammenarbeit mit unseren HR Services für eine professionelle und effiziente Personalbetreuung.
- Das bringst du mit
- Das bieten wir dir
- Dienstjubiläum: Loyalität zahlt sich aus: Alle fünf Jahre belohnen wir deine Treue mit einer Prämie, die du wahlweise auch in Form von Ferien oder als Einmaleinlage in die Pensionskasse beziehen kannst.
- Flexible Arbeitszeitmodelle:
- Erfahre hier mehr über unsere Entwicklungsangebote.
- Deine Gesundheit im Fokus:
Questions about this listing
What salary does Emmi offer for this role?
Emmi lists CHF 62'000 - 94'000 gross per year for this position in Suhr. This is the salary published in the original listing (or, when the employer omits a figure, a realistic estimate for the role and sector) — the calculator on this site converts it to your actual net take-home once cross-border tax and social contributions are applied.
Is this a full-time role, and what type of contract does Emmi offer?
This listing is a full-time position. The contract type shown here comes directly from the employer's original posting; always confirm exact hours, notice period and probation length with Emmi during the application process, since these details can vary by role even within the same contract category.
Do I need a cross-border work permit for a role in Aargau?
EU/EFTA residents living in the border zone of the country adjoining Canton Aargau can apply for a G permit; the Swiss employer files it with that canton's migration office after the contract is signed. Border-zone rules and processing times vary by neighbouring country and canton, so confirm the specifics with Aargau's cantonal migration office or with HR during the application.
How do I apply for this position at Emmi?
Use the "Apply now" button on this page — it links directly to Emmi's original listing at atsconnector.prospective.ch, so your application goes straight to the employer's own applicant-tracking system. Frontaliere Ticino does not collect or forward applications itself.
