Spezialist Kreditcenter Firmenkunden (alle) — Migros Bank
- Location
- Wallisellen
- Contract
- full-time
- Posted
- 2 days ago
Role overview
Bei uns darfst du von A
Z Verantwortung für die Kreditanträge bis zur Vertragsinkraftsetzung übernehmen.
Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit mit ausgeprägtem Zahlenflair, exakter Arbeitsweise und hoher Dienstleistungsorientierung.
- Bei uns darfst du von A
- Z Verantwortung für die Kreditanträge bis zur Vertragsinkraftsetzung übernehmen.
- Erfassung und Bearbeitung von Kreditanträgen für Grundpfand-, Betriebs- und Investitionsfinanzierungen von Firmenkunden
- Bilanz-Bewirtschaftung: Erfassen und Kontrollieren von Jahresrechnungen, Vorbereitung Rating und Debt Capacity
- mind. 2 Jahre: Kreditwesen
- Aufgrund deiner Erfahrung im Firmenkundensegment verfügst du über ein gutes Fachwissen im Kreditwesen
Main responsibilities
- Erfassung und Bearbeitung von Kreditanträgen für Grundpfand-, Betriebs- und Investitionsfinanzierungen von Firmenkunden
- Bilanz-Bewirtschaftung: Erfassen und Kontrollieren von Jahresrechnungen, Vorbereitung Rating und Debt Capacity
- Telefonischer sowie schriftlicher Verkehr mit Firmenkunden und Behörden, Einholung von Auskünften aller Art (z.B. ZEK, Betreibungsauskunft, Teledata)
- Begleitung der Leasinggeschäfte bis zur vollständigen Vertragsinkraftsetzung
- Unterstützung der Firmenkundenberater bei fachlichen Fragestellungen
Key requirements
- mind. 2 Jahre: Kreditwesen
- Aufgrund deiner Erfahrung im Firmenkundensegment verfügst du über ein gutes Fachwissen im Kreditwesen
- Erfahrung in der Bearbeitung von Kreditanträgen für Grundpfand-, Betriebs- und Investitionsfinanzierungen von Firmenkunden
- Zentraler Arbeitsort: Optimal erreichbarer, zentral gelegener Arbeitsplatz
- Moderne Infrastruktur: Zukunftsgerichteter und ergonomischer Arbeitsplatz
- Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen für Mütter und 4 Wochen für Väter
- Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
- Faire Löhne: Starkes Gesamtpaket aus Lohn, Sozialversicherung und Vorsorge
- Sozialleistungen: Optimale Deckung bei Krankheit und Unfall «Privat
- Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
- Cumulus-Punkte: Bis zu 5 zusätzliche Punkte pro Franken Einkaufswert
What the company offers
- Exakte und speditive Arbeitsweise sowie Freude an administrativen Tätigkeiten Hohe Service- und Kundenorientierung Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Deutsch (verhandlungssicher) Cosa offriamo
Contacts
- Bewerbung & Kontakt Alexander Stauber HR Business Partner LinkedIn
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
- Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Persönlichkeits-/Leistungstest Unter bestimmten Bedingungen setzen wir als zusätzlicher Schritt einen Persönlichkeitstest (BIP, Scales Test o.ä.) zur Unterstützung der Selektion ein.
- Die Resultate des Tests werden unter Umständen persönlich nachbesprochen und bilden die Basis für die weitere Selektion.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Fachgespräch In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt.
- Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Referenzauskunft Beim Einholen von Referenzen fragen wir Eindrücke, Stärken und Schwächen nochmals ab und lassen sie von ehemaligen Vorgesetzten oder Mitarbeitenden verifizieren.
Additional details
- Telefonischer sowie schriftlicher Verkehr mit Firmenkunden und Behörden, Einholung von Auskünften aller Art (z.B. ZEK, Betreibungsauskunft, Teledata)
- Exakte und speditive Arbeitsweise sowie Freude an administrativen Tätigkeiten Hohe Service- und Kundenorientierung Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Deutsch (verhandlungssicher)
- Bewerbung & Kontakt Alexander Stauber HR Business Partner
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Notes and original content
- Telefonischer sowie schriftlicher Verkehr mit Firmenkunden und Behörden, Einholung von Auskünften aller Art (z.B.
- ZEK, Betreibungsauskunft, Teledata)
- Exakte und speditive Arbeitsweise sowie Freude an administrativen Tätigkeiten
- Hohe Service- und Kundenorientierung
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Cosa offriamo
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Questions about this listing
What salary does Migros Bank offer for this role?
Migros Bank lists CHF 73'500 - 111'500 gross per year for this position in Wallisellen. This is the salary published in the original listing (or, when the employer omits a figure, a realistic estimate for the role and sector) — the calculator on this site converts it to your actual net take-home once cross-border tax and social contributions are applied.
Is this a full-time role, and what type of contract does Migros Bank offer?
This listing is a full-time position. The contract type shown here comes directly from the employer's original posting; always confirm exact hours, notice period and probation length with Migros Bank during the application process, since these details can vary by role even within the same contract category.
Do I need a cross-border work permit for a role in Zürich?
EU/EFTA residents living in the border zone of the country adjoining Canton Zürich can apply for a G permit; the Swiss employer files it with that canton's migration office after the contract is signed. Border-zone rules and processing times vary by neighbouring country and canton, so confirm the specifics with Zürich's cantonal migration office or with HR during the application.
How do I apply for this position at Migros Bank?
Use the "Apply now" button on this page — it links directly to Migros Bank's original listing at jobs.migros.ch, so your application goes straight to the employer's own applicant-tracking system. Frontaliere Ticino does not collect or forward applications itself.
