Projektleiter*in Immobilienentwicklung & Expansion — Genossenschaft Migros Luzern
- Location
- Dierikon
- Contract
- full-time
- Posted
- Yesterday
Role overview
Du möchtest Immobilienprojekte nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten?
Als Projektleiter*in Immobilienentwicklung & Expansion sicherst du attraktive Standorte und führst Projekte von der Idee bis zur Baureife.
Dabei übernimmst du Verantwortung, prägst wichtige Entscheidungen und steuerst Projekte eigenständig – unterstützt durch kurze Wege und ein erfahrenes Team.
- Du möchtest Immobilienprojekte nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten?
- Als Projektleiterin Immobilienentwicklung & Expansion sicherst du attraktive Standorte und führst Projekte von der Idee bis zur Baureife.
- Verantwortung für die strategische und operative Führung von Entwicklungs- und Akquisitionsprojekten (Wohnen & Gewerbe) von der ersten Vision bis zur Baureife
- Proaktive Identifikation und Beurteilung von Standorten mittels Due Diligence und immobilienökonomischer Analyse
- Mehrjährige Erfahrung: in der Entwicklung von komplexen Immobilienprojekten sowie Erfahrung im Umgang mit Investoren, Behörden und weiteren Anspruchsgruppen
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): in Architektur, Bauingenieurwesen, Raumplanung, Immobilienwirtschaft oder Ausbildung im Bereich Rechtswissenschaften / Notariatswesen
Main responsibilities
- Verantwortung für die strategische und operative Führung von Entwicklungs- und Akquisitionsprojekten (Wohnen & Gewerbe) von der ersten Vision bis zur Baureife
- Proaktive Identifikation und Beurteilung von Standorten mittels Due Diligence und immobilienökonomischer Analyse
- Verantwortung für die immobilienrelevanten Vertragswerke wie Anmiete, Baurecht und Kauf-/Kaufrechtsverträge sowie Planerverträge
- Entwicklung marktfähiger Nutzungskonzepte unter Berücksichtigung von Standort, Zielgruppen und Wirtschaftlichkeit
- Sorgfältige Führung des Entwicklungsprozesses von der Machbarkeitsstudie bis zur rechtskräftigen Baubewilligung
- Führung interner und externer Planungspartner sowie Identifikation und Einbezug externer Stakeholder
- Zielgerichtete Vertretung der Eigentümerinteressen bei Verhandlungen mit Behörden, Verbänden, Grundeigentümern und Investoren
- Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu institutionellen und privaten Grundeigentümern, Corporates, Family Offices, Behörden und anderen bedeutenden Stakeholdern
Key requirements
- Mehrjährige Erfahrung: in der Entwicklung von komplexen Immobilienprojekten sowie Erfahrung im Umgang mit Investoren, Behörden und weiteren Anspruchsgruppen
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): in Architektur, Bauingenieurwesen, Raumplanung, Immobilienwirtschaft oder Ausbildung im Bereich Rechtswissenschaften / Notariatswesen
- Erfahrung in Erarbeitung und Beurteilung von Nutzungs-, Machbarkeits- und Immobilienbewertungen
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Planungs- & Baurecht und SIA-Normen
- Unternehmerisch denkende und analytisch starke Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative sowie strategischer, kreativer und flexibler Arbeitsweise
- Ausgeprägte kommunikative Stärke kombiniert mit Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie fundierte Kenntnisse immobilienrelevanter Vertragswerke und grosse Motivation, in einem kleinen, schlagkräftigen Team Verantwortung zu übernehmen
- Erfahrung in der Führung von Projektteams sowie Erfahrung im Umgang mit Planungsinstrumenten
- Teil der Migros-Gruppe: Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
- Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
- Firmenparkplatz: Am Geschäftssitz in Dierikon profitierst du von kostenlosen Parkplätzen direkt vor Ort
- Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
What the company offers
- Erfahrung in der Durchführung von Projektwettbewerben Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Englisch (gute Kenntnisse) Cosa offriamo
- diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
- Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
Contacts
- Bewerbung & Kontakt Philipp Lustenberger Leiter HR Gewinnung & Betreuung
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Persönliches Video- oder Telefongespräch Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch.
- Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
- Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Kennenlernen Team Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeberinnen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung.
- In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
Additional details
- Erfahrung in der Durchführung von Projektwettbewerben Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Englisch (gute Kenntnisse)
- Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
- CHF 1000.– (bei 100%-Pensum) Freizeit- und Kulturangebote:
- Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Notes and original content
- Erfahrung in der Durchführung von Projektwettbewerben
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Englisch (gute Kenntnisse)
- Cosa offriamo
- Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl.
- Familie und Freunde
- CHF 1000.– (bei 100%-Pensum)
- Freizeit- und Kulturangebote:
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Questions about this listing
What salary does Genossenschaft Migros Luzern offer for this role?
Genossenschaft Migros Luzern lists CHF 69'500 - 106'000 gross per year for this position in Dierikon. This is the salary published in the original listing (or, when the employer omits a figure, a realistic estimate for the role and sector) — the calculator on this site converts it to your actual net take-home once cross-border tax and social contributions are applied.
Is this a full-time role, and what type of contract does Genossenschaft Migros Luzern offer?
This listing is a full-time position. The contract type shown here comes directly from the employer's original posting; always confirm exact hours, notice period and probation length with Genossenschaft Migros Luzern during the application process, since these details can vary by role even within the same contract category.
Do I need a cross-border work permit for a role in Lucerne?
EU/EFTA residents living in the border zone of the country adjoining Canton Lucerne can apply for a G permit; the Swiss employer files it with that canton's migration office after the contract is signed. Border-zone rules and processing times vary by neighbouring country and canton, so confirm the specifics with Lucerne's cantonal migration office or with HR during the application.
How do I apply for this position at Genossenschaft Migros Luzern?
Use the "Apply now" button on this page — it links directly to Genossenschaft Migros Luzern's original listing at jobs.migros.ch, so your application goes straight to the employer's own applicant-tracking system. Frontaliere Ticino does not collect or forward applications itself.
