Senior physician pneumology - job sharing and flexible burden models possible — See-Spital
- Location
- Horgen
- Contract
- full-time
- Posted
- 28 days ago
Role overview
Für unsere Pneumologie suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen engagierten Kollegin, dieder Freude an einer vielseitigen klinischen Tätigkeit hat und unsere Pneumologie gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchte. Oberarzt*ärztin Pneumologie
Jobsharing und flexible Pensumsmodelle möglich
60–80% Das erwartet Sie bei uns
- Für unsere Pneumologie suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen engagierten Kollegin, dieder Freude an einer vielseitigen klinischen Tätigkeit hat und unsere Pneumologie gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchte. Oberarztärztin Pneumologie
- Jobsharing und flexible Pensumsmodelle möglich
- Ihnen
- Warum Sie gerne bei uns arbeiten könnten Wir sind ein kleines, persönliches pneumologisches Team mit kurzen Entscheidungswegen .
What the company offers
- Ihnen
- Warum Sie gerne bei uns arbeiten könnten Wir sind ein kleines, persönliches pneumologisches Team mit kurzen Entscheidungswegen .
- Bei uns sind Sie nicht einfach eine weiterer Oberarztärztin, sondern können Ihre Ideen und Interessen einbringen und die Pneumologie aktiv mitgestalten.
- ein breites und abwechslungsreiches pneumologisches Tätigkeitsspektrum
- eigenständiges Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
- persönlichen und unkomplizierten fachlichen Austausch
- die Möglichkeit, eigene pneumologische Schwerpunkte weiterzuentwickeln
- Mitarbeit in einem etablierten Schlafzentrum
- Teaching und Entwicklung von Führungskompetenzen flexible Arbeitsmodelle von 60–80 %
- Jobsharing und individuelle Lösungen je nach Lebenssituation
Additional details
- Für unsere Pneumologie suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen engagierten Kollegin, dieder Freude an einer vielseitigen klinischen Tätigkeit hat und unsere Pneumologie gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchte. Oberarzt*ärztin Pneumologie Das erwartet Sie bei uns
- Je nach Interesse und Erfahrung übernehmen Sie zusätzliche Verantwortung und gestalten die Weiterentwicklung unserer Pneumologie aktiv mit. Was Sie mitbringen
- Teaching und Entwicklung von Führungskompetenzen flexible Arbeitsmodelle von 60–80 %
- Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusätzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Förderung und Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen. Moderne Anstellungsbedingungen
- 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Woche Täglich 20 min bezahlte Pause Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit Möglichkeit für Home Office Laufende Weiterbildungen Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
- Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze Führungsentwicklung Seminare Rabatte und Konditionen
- Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage Jährlich kostenlose Grippeimpfung Spitalboot zum Mieten Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und Smart Weitreichende Versicherungen
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin
- Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf) Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit) Möglichkeit für unbezahlten Urlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Notes and original content
- Für unsere Pneumologie suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen engagierten Kollegin, dieder Freude an einer vielseitigen klinischen Tätigkeit hat und unsere Pneumologie gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchte.
- Oberarzt*ärztin Pneumologie
- Das erwartet Sie bei uns
- Je nach Interesse und Erfahrung übernehmen Sie zusätzliche Verantwortung und gestalten die Weiterentwicklung unserer Pneumologie aktiv mit.
- Was Sie mitbringen
- Wir bieten Ihnen
- Teaching und Entwicklung von Führungskompetenzen
- flexible Arbeitsmodelle von 60–80 %
- Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusätzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Förderung und Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen.
- Moderne Anstellungsbedingungen
Questions about this listing
What salary does See-Spital offer for this role?
See-Spital lists CHF 124'000 - 173'000 gross per year for this position in Horgen. This is the salary published in the original listing (or, when the employer omits a figure, a realistic estimate for the role and sector) — the calculator on this site converts it to your actual net take-home once cross-border tax and social contributions are applied.
Is this a full-time role, and what type of contract does See-Spital offer?
This listing is a full-time position. The contract type shown here comes directly from the employer's original posting; always confirm exact hours, notice period and probation length with See-Spital during the application process, since these details can vary by role even within the same contract category.
Do I need a cross-border work permit for a role in Zürich?
EU/EFTA residents living in the border zone of the country adjoining Canton Zürich can apply for a G permit; the Swiss employer files it with that canton's migration office after the contract is signed. Border-zone rules and processing times vary by neighbouring country and canton, so confirm the specifics with Zürich's cantonal migration office or with HR during the application.
How do I apply for this position at See-Spital?
Use the "Apply now" button on this page — it links directly to See-Spital's original listing at recruitingapp-2939.umantis.com, so your application goes straight to the employer's own applicant-tracking system. Frontaliere Ticino does not collect or forward applications itself.
