Chef de service Santé - Social H/F, 100%, CDI - Direction de l’Insertion et soutien opérationnel — Hospice général
- Location
- Genève
- Contract
- full-time
- Posted
- Yesterday
Role overview
Vos missions
Rattaché-e directement à la directrice adjointe de l’ISO, vous êtes chargé-e de créer, développer, puis piloter le Service Santé-social.
Vos principales missions sont les suivantes
- Vos missions
- Rattaché-e directement à la directrice adjointe de l’ISO, vous êtes chargé-e de créer, développer, puis piloter le Service Santé-social.
- Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans un poste avec responsabilité managériale dans une entreprise à vocation sociale ;
Main responsibilities
- Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans un poste avec responsabilité managériale dans une entreprise à vocation sociale ;
Application process
- Définir la stratégie globale du dispositif de santé-social et la mettre en application ;
- Développez les outils de pilotage, les tableaux de bord et les indicateurs de performance afin de mesurer l'efficacité du dispositif et de soutenir la prise de décision ;
- Développer la visibilité sur les prestations fournies par le service ;
- Encadrer, motiver et accompagner les responsables d’unité et leurs équipes ;
- Assurer la coordination et la transversalité entre les unités et les partenaires internes et externes ;
- Piloter la gestion administrative, budgétaire et qualitative du service ;
- Participer à la conception et à la mise en œuvre de nouveaux projets ;
- Représenter l’institution auprès de partenaires et instances en lien avec votre périmètre ;
Additional details
- Collaborer et contribuer au redimensionnement du Service Ressources dont certaines entités et prestations seront rattachées au Service santé-social et assurer l’accompagnement au changement. Gérer le nouveau Service santé-social Vos activités principales
- Remplacer la directrice adjointe lors de ses absences sur l’ensemble des activités.
- Bonnes connaissances du réseau socio-sanitaire genevois ; Orientation solutions et résultats ;
- Excellente capacité relationnelle, de négociation, de communication, ainsi que fort leadership. Nous vous proposons
- De nombreuses activités culturelles et sportives à vivre en collectif au sein de l’institution. Taux d’activité : 100% Type de contrat : CDI Classe de fonction : 23 Entrée en fonction : Dès que possible
- Délai de postulation : 28.08.2026 Notre processus de recrutement
Notes and original content
- Collaborer et contribuer au redimensionnement du Service Ressources dont certaines entités et prestations seront rattachées au Service santé-social et assurer l’accompagnement au changement.
- Gérer le nouveau Service santé-social
- Vos activités principales
- Votre profil
- Bonnes connaissances du réseau socio-sanitaire genevois ;
- Orientation solutions et résultats ;
- Excellente capacité relationnelle, de négociation, de communication, ainsi que fort leadership.
- Nous vous proposons
- De nombreuses activités culturelles et sportives à vivre en collectif au sein de l’institution.
- Taux d’activité : 100%
Questions about this listing
What salary does Hospice général offer for this role?
Hospice général lists CHF 60'500 - 91'500 gross per year for this position in Genève. This is the salary published in the original listing (or, when the employer omits a figure, a realistic estimate for the role and sector) — the calculator on this site converts it to your actual net take-home once cross-border tax and social contributions are applied.
Is this a full-time role, and what type of contract does Hospice général offer?
This listing is a full-time position. The contract type shown here comes directly from the employer's original posting; always confirm exact hours, notice period and probation length with Hospice général during the application process, since these details can vary by role even within the same contract category.
Do I need a cross-border work permit for a role in Geneva?
EU/EFTA residents living in the border zone of the country adjoining Canton Geneva can apply for a G permit; the Swiss employer files it with that canton's migration office after the contract is signed. Border-zone rules and processing times vary by neighbouring country and canton, so confirm the specifics with Geneva's cantonal migration office or with HR during the application.
How do I apply for this position at Hospice général?
Use the "Apply now" button on this page — it links directly to Hospice général's original listing at jobs.smartrecruiters.com, so your application goes straight to the employer's own applicant-tracking system. Frontaliere Ticino does not collect or forward applications itself.
