Collaboratrice / Collaborateur Restaurant - Poste pour étudiant·e (f/h/d) — Coop Genossenschaft
- Location
- Villars-sur-Glâne
- Contract
- Part-time
- Posted
- Today
Full description
Collaboratrice / Collaborateur Restaurant - Poste pour étudiant·e (f/h/d)
Coop Genossenschaft — Villars-sur-Glâne, FR, Svizzera
- Entrée en fonction: De suite ou à convenir
- Domaine d'activité: Gastronomie / Hôtellerie
- Lieu de travail: Coop Restaurant, Route de Moncor 1, 1752 Villars-sur-Glâne
- Lieu du travail: Villars-sur-Glâne - Route de Moncor 1
- Taux d'activité: jusqu'à 8 h/semaine
Mission
- Vous servez et conseillez la clientèle au buffet et vous occupez de l'encaissement, toujours avec le sourire.
- La présentation attrayante et soignée du buffet réalisée par vos soins met l'eau à la bouche de notre clientèle.
- Vous donnez volontiers un coup de main dans le restaurant, là où c'est nécessaire.
- Propreté et hygiène règnent dans la salle de restaurant quand vous êtes en service.
Compétences requises
- Vous êtes étudiant·e ou collégien.ne et vous souhaitez gagner un peu d'argent.
- Le bien-être de la clientèle est toujours votre priorité.
- Les denrées alimentaires sont votre passion.
- Vous maîtrisez le français, à l'écrit comme à l'oral.
- Rabais et réductions: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs
- Conditions d'engagement. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
- Temps de travail: 5 semaines de vacances, modèles horaires souples
- Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes
- Développement durable: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes
- Communication: appli interne dédiée au personnel
- Santé: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise
Votre personne de contact
Viviane Natsch-Artmann RH Marketing
Tipo: Part-time Sede: Villars-sur-Glâne
Questions about this listing
What salary does Coop Genossenschaft offer for this role?
The original listing does not state a salary. Our estimate for this role and sector in Villars-sur-Glâne is CHF 68'500 - 104'000 gross per year — an estimate, not a figure communicated by Coop Genossenschaft. The calculator on this site converts a gross salary into your actual net take-home once cross-border tax and social contributions are applied.
Is this a full-time role, and what type of contract does Coop Genossenschaft offer?
This listing is a part-time position. The contract type shown here comes directly from the employer's original posting; always confirm exact hours, notice period and probation length with Coop Genossenschaft during the application process, since these details can vary by role even within the same contract category.
Do I need a cross-border work permit for a role in Fribourg?
EU/EFTA citizens living in an EU/EFTA state can apply for a G permit and can work anywhere in Switzerland: border zones no longer apply to them, and they must return home at least once a week. The Swiss employer files the request with Canton Fribourg's migration office after the contract is signed. Processing times vary by canton, so confirm the specifics with Fribourg's cantonal migration office or with HR during the application.
How do I apply for this position at Coop Genossenschaft?
Use the "Apply now" button on this page — it links directly to Coop Genossenschaft's original listing at jobs.coopjobs.ch, so your application goes straight to the employer's own applicant-tracking system. Frontaliere Ticino does not collect or forward applications itself.
