Key User SAP / Référent*e SAP Campus — Ecole-club Migros
- Location
- Lausanne
- Contract
- full-time
- Posted
- 2 days ago
Role overview
En tant que Référent*e SAP Campus tu garantis le bon fonctionnement des processus SAP centraux pour l’ensemble de Miduca.
Tu es responsable des formations, de la gestion des données de base, des processus de paie, des tests système ainsi que de diverses tâches administratives spécialisées.
- En tant que Référente SAP Campus tu garantis le bon fonctionnement des processus SAP centraux pour l’ensemble de Miduca.
- Tu es responsable des formations, de la gestion des données de base, des processus de paie, des tests système ainsi que de diverses tâches administratives spécialisées.
- Planifier, réaliser et développer les formations SAP Campus pour l’ensemble de Miduca, y compris la création et la mise à jour des supports de formation
- Assurer la responsabilité du processus de paie des enseignants de l’ensemble de Miduca (préparation, exécution et suivi)
- Expérience: dans l’animation de formations ainsi qu’excellentes compétences pédagogiques et de présentation
- Apprentissage professionnel achevé (CFC): avec solides connaissances de SAP Campus ainsi qu’une expérience dans l’utilisation et la gestion des données de base et des processus administratifs
Main responsibilities
- Planifier, réaliser et développer les formations SAP Campus pour l’ensemble de Miduca, y compris la création et la mise à jour des supports de formation
- Assurer la responsabilité du processus de paie des enseignants de l’ensemble de Miduca (préparation, exécution et suivi)
- Gérer et maintenir les données de base SAP Campus telles que les postes, les salles, les rabais et les articles, ainsi qu’assurer le rôle de Super-utilisateur SAP Campus suppléant
- Assurer le suivi de la version de test de My Desk ainsi que la gestion des calendriers des centres
- Soutenir les tâches spéciales, les radiations d’abonnements de valeur et les appels d’offres IWB selon les instructions de la direction du centre ou de son suppléant
- Formation et formation continue Responsabilité individuelle et l'attitude: Un champ d'activité varié avec une grande responsabilité personnelle
Key requirements
- Expérience: dans l’animation de formations ainsi qu’excellentes compétences pédagogiques et de présentation
- Apprentissage professionnel achevé (CFC): avec solides connaissances de SAP Campus ainsi qu’une expérience dans l’utilisation et la gestion des données de base et des processus administratifs
- Forte affinité avec les systèmes, les processus et la qualité des données, ainsi qu’un intérêt marqué pour l’amélioration continue des procédures
- Méthode de travail autonome, structurée et fiable, avec un fort sens du service et de l’orientation client
- Partie du groupe Migros: En tant que membre du groupe Migros, vous bénéficiez de structures stables, de diverses opportunités de carrière et d'avantages attractifs
- Lieu de travail centralisé: Nos sites sont situés au cœur de la ville
- Abonnement mobile: Conditions professionnelles avantageuses pour l'abonnement privé au téléphone portable
- Prévoyance professionnelle: La Caisse de pensions Migros garantit la sécurité financière des collaborateurs Migros dans la troisième phase de leur vie.
What the company offers
- Très bonnes capacités d’organisation, forte résistance au stress et sens aigu des priorités Français (Très bonne maîtrise) Allemand (Bonne maîtrise) Italien (De préférence) Cosa offriamo
Application process
- Tu soutiens également les centres en tant qu’interlocuteurtrice compétente pour les applications SAP.
Contacts
- Candidature et contact Nicole Meillaud Talent Acquisition Partner +41585689906
- Processus de recrutement Soumettre un dossier de candidature Pour une candidature complète, nous avons besoin de votre CV, de vos certificats et de vos diplômes.
- Il n’est pas nécessaire de joindre une photo au CV ni une lettre de motivation.
- Les candidatures reçues sont examinées au fur et à mesure.
- Vous pouvez donc compter sur une réponse dans un délai d’une à deux semaines.
- Nous appliquons l’égalité des chances à tous les candidat-es.
- Nous avons un processus de recrutement standardisé.
- Si cela ne fonctionne pas pour vous, mentionnez-le dans votre dossier de candidature.
- Présélection des dossiers Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager.
- La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail.
Additional details
- Très bonnes capacités d’organisation, forte résistance au stress et sens aigu des priorités Français (Très bonne maîtrise) Allemand (Bonne maîtrise) Italien (De préférence)
- L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine
- Note pour le prestataire de service en personnel Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes. Grado di occupazione: 50%
Notes and original content
- pour le prestataire de service en personnel Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes. Grado di occupazione: 50%
- Très bonnes capacités d’organisation, forte résistance au stress et sens aigu des priorités
- Français (Très bonne maîtrise)
- Allemand (Bonne maîtrise)
- Italien (De préférence)
- Cosa offriamo
- L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique.
- Délai de retour: jusqu’à 1 semaine
- Note pour le prestataire de service en personnel Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes.
- Grado di occupazione: 50%
Questions about this listing
What salary does Ecole-club Migros offer for this role?
Ecole-club Migros lists CHF 60'500 - 91'500 gross per year for this position in Lausanne. This is the salary published in the original listing (or, when the employer omits a figure, a realistic estimate for the role and sector) — the calculator on this site converts it to your actual net take-home once cross-border tax and social contributions are applied.
Is this a full-time role, and what type of contract does Ecole-club Migros offer?
This listing is a full-time position. The contract type shown here comes directly from the employer's original posting; always confirm exact hours, notice period and probation length with Ecole-club Migros during the application process, since these details can vary by role even within the same contract category.
Do I need a cross-border work permit for a role in Vaud?
EU/EFTA residents living in the border zone of the country adjoining Canton Vaud can apply for a G permit; the Swiss employer files it with that canton's migration office after the contract is signed. Border-zone rules and processing times vary by neighbouring country and canton, so confirm the specifics with Vaud's cantonal migration office or with HR during the application.
How do I apply for this position at Ecole-club Migros?
Use the "Apply now" button on this page — it links directly to Ecole-club Migros's original listing at jobs.migros.ch, so your application goes straight to the employer's own applicant-tracking system. Frontaliere Ticino does not collect or forward applications itself.
