Health and Social Affairs Assistant or SRC Nursing Assistant — Viva Luzern
- Location
- Luzern
- Contract
- full-time
- Posted
- 106 days ago
Role overview
access_time 80-100% place Viva Luzern Dreilinden calendar_today Unbefristet Deine Hauptaufgaben sind
Betreuung und Pflege der Bewohnenden gemäss Pflegeprozess
Punktuell Anleiten von neuen Pflegemitarbeitenden und Lernenden
- access_time 80-100% place Viva Luzern Dreilinden calendar_today Unbefristet Deine Hauptaufgaben sind
- Betreuung und Pflege der Bewohnenden gemäss Pflegeprozess
- dir Bestens ausgebildet sein
- Grosszügige Beteiligung an externen Aus- und Weiterbildungen
What the company offers
- dir Bestens ausgebildet sein
- Grosszügige Beteiligung an externen Aus- und Weiterbildungen
- Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot
- Individuelle Beratung bei der Laufbahnplanung Freizeit geniessen
- Mindestens 25 Tage Ferien (ab 50 Jahren 30 und ab 60 Jahren 33 Tage)
- 15 bezahlte Feiertage
- 30 Minuten bezahlte Pause pro ganzen Arbeitstag
- Für Mitarbeitende in Berufskleidung 15 Minuten bezahlte Umkleidezeit pro Arbeitstag
- Dienstplan ist mind. vier Wochen im Voraus bekannt
- Möglichkeit deinen Dienstplan als Mitarbeitende Personalpool selbst zu gestalten
Additional details
- access_time 80-100% place Viva Luzern Dreilinden calendar_today Unbefristet Deine Hauptaufgaben sind
- Mitgestaltung des Alltags unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Bewohner/innen
- Ausbildung Assistent/-in Gesundheit und Soziales EBA oder Pflegehelfer/-in SRK Freude an der Arbeit im Langzeitbereich Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bestens ausgebildet sein
- Individuelle Beratung bei der Laufbahnplanung Freizeit geniessen
- 20 Arbeitstage bezahlter Vaterschaftsurlaub bzw. für anderen Elternteil oder bei Adoption Möglichkeit unbezahlter Urlaub
- Zusätzliche Ferientage ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre
- Kostenlose Beratung bei finanziellen, sozialen, persönlichen oder anderen Schwierigkeiten Gut versichert sein
- 16 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub Mehr im Portemonnaie haben
- 30% Vergünstigung auf das Essen in den Restaurants von Viva Luzern Ein kostenloses Heissgetränk pro Tag
- Lernende und Studierende erhalten CHF 200.00 für den Kauf eines Laptops Von Sonderkonditionen profitieren
Notes and original content
- access_time 80-100%
- place Viva Luzern Dreilinden
- calendar_today Unbefristet
- Deine Hauptaufgaben sind
- Du verfügst über
- Ausbildung Assistent/-in Gesundheit und Soziales EBA oder Pflegehelfer/-in SRK
- Freude an der Arbeit im Langzeitbereich
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Wir bieten dir
- Bestens ausgebildet sein
Questions about this listing
What salary does Viva Luzern offer for this role?
Viva Luzern lists CHF 86'500 - 120'500 gross per year for this position in Luzern. This is the salary published in the original listing (or, when the employer omits a figure, a realistic estimate for the role and sector) — the calculator on this site converts it to your actual net take-home once cross-border tax and social contributions are applied.
Is this a full-time role, and what type of contract does Viva Luzern offer?
This listing is a full-time position. The contract type shown here comes directly from the employer's original posting; always confirm exact hours, notice period and probation length with Viva Luzern during the application process, since these details can vary by role even within the same contract category.
Do I need a cross-border work permit for a role in Lucerne?
EU/EFTA residents living in the border zone of the country adjoining Canton Lucerne can apply for a G permit; the Swiss employer files it with that canton's migration office after the contract is signed. Border-zone rules and processing times vary by neighbouring country and canton, so confirm the specifics with Lucerne's cantonal migration office or with HR during the application.
How do I apply for this position at Viva Luzern?
Use the "Apply now" button on this page — it links directly to Viva Luzern's original listing at jobs.vivaluzern.ch, so your application goes straight to the employer's own applicant-tracking system. Frontaliere Ticino does not collect or forward applications itself.
