Fachspezialistin Lohn / Projektmitarbeiterin 80 - 100% (m/w) — Zuger Kantonsspital
NewCHF 69'500 - 106'000
Zuger Kantonsspital · Baar (ZG)
- Location
- Baar
- Contract
- full-time
- Posted
- Yesterday
SalaryCHF 69'500 - 106'000
Role overview
Ihre Aufgaben
- Mitverantwortung für die gesamte Lohnadministration inkl.
1‘200 Mitarbeitenden zusammen mit Ihrer Kollegin
- Abwicklung der Ein- und Austrittsmeldungen inkl.
Sozialversicherungen und Abstimmungsarbeiten
- Vorbereitung, Durchführung und Abwicklung der monatlichen Lohnläufe inkl.
Verarbeitung sämtlicher Mutationen
- Abwicklung MSU-Abrechnung, EO-Meldungen, Arbeitgeberbescheinigungen, Zivildienstleistende
- Meldungen bei Unfall, Krankheit, Verarbeitung Arztzeugnisse
- Beratung bei Pensionierungsfragen sowie Berechnung von Überbrückungsrenten
- Erstellen der Quellensteuer- und Sozialversicherungsabrechnungen inkl.
der entsprechenden Jahresabschlüsse sowie Erstellung von Personal-Statistiken
- Applikationsmitverantwortung im Zeitwirtschaftssystem (PEP)
- Mithilfe bei der Implementierung der neuen PEP-Umgebung / smartPEP
- Ansprechpartner bei Fragen zu Lohnabrechnungen, Zulagen, Sozialversicherungen, Zeitwirtschaft
- Nach Möglichkeit Übernahme der Berufsbildung (KV und weitere, nicht-pflegerische Bereiche) Ihr Profil:
- Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohnadministration (Sozialversicherungsfrau/-mann, Payroll-Spezialist oder vergleichbare Ausbildung)
- Sehr hohe IT-Affinität sowie gute Excel-Kenntnisse (Systemkenntnisse Opale, PEP, UKA von Vorteil)
- Freude und Kenntnis von komplexen Zusammenhängen (Projektarbeiten)
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung eines grösseren Unternehmens
- Strukturierte, exakte und zuverlässige Arbeitsweise bei gleichzeitigem Kundenkontakt
- Teamfähige, unkomplizierte, loyale und vertrauenswürdige Persönlichkeit
- Offenheit für Neues und Veränderungen Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem eingespielten Team, das sich auf die Zusammenarbeit freut.
Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, wie z.
mehr als 5 Wochen Ferien, diverse Vergünstigungen, sowie sehr guten Sozialleistungen.
Interessiert?: Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung an Gaby Jans, Stv.
Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.
Weitere Informationen zur Funktion gibt Ihnen gerne Sabrina Reding, Fachspezialistin Lohnadministration, T 041 399 44 74.
- Mitverantwortung für die gesamte Lohnadministration inkl. der Sozialversicherungen von ca. 1‘200 Mitarbeitenden zusammen mit Ihrer Kollegin
- Abwicklung der Ein- und Austrittsmeldungen inkl.
- Nach Möglichkeit Übernahme der Berufsbildung (KV und weitere, nicht-pflegerische Bereiche) Ihr Profil:
- Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohnadministration (Sozialversicherungsfrau/-mann, Payroll-Spezialist oder vergleichbare Ausbildung)
- Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem eingespielten Team, das sich auf die Zusammenarbeit freut.
- Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, wie z.
Main responsibilities
- Mitverantwortung für die gesamte Lohnadministration inkl. der Sozialversicherungen von ca. 1‘200 Mitarbeitenden zusammen mit Ihrer Kollegin
- Abwicklung der Ein- und Austrittsmeldungen inkl.
- Sozialversicherungen und Abstimmungsarbeiten
- Vorbereitung, Durchführung und Abwicklung der monatlichen Lohnläufe inkl. Verarbeitung sämtlicher Mutationen
- Abwicklung MSU-Abrechnung, EO-Meldungen, Arbeitgeberbescheinigungen, Zivildienstleistende
- Meldungen bei Unfall, Krankheit, Verarbeitung Arztzeugnisse
- Beratung bei Pensionierungsfragen sowie Berechnung von Überbrückungsrenten
- Erstellen der Quellensteuer- und Sozialversicherungsabrechnungen inkl. der entsprechenden Jahresabschlüsse sowie Erstellung von Personal-Statistiken
- Applikationsmitverantwortung im Zeitwirtschaftssystem (PEP)
- Mithilfe bei der Implementierung der neuen PEP-Umgebung / smartPEP
Key requirements
- Nach Möglichkeit Übernahme der Berufsbildung (KV und weitere, nicht-pflegerische Bereiche) Ihr Profil:
- Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohnadministration (Sozialversicherungsfrau/-mann, Payroll-Spezialist oder vergleichbare Ausbildung)
- Sehr hohe IT-Affinität sowie gute Excel-Kenntnisse (Systemkenntnisse Opale, PEP, UKA von Vorteil)
- Freude und Kenntnis von komplexen Zusammenhängen (Projektarbeiten)
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung eines grösseren Unternehmens
- Strukturierte, exakte und zuverlässige Arbeitsweise bei gleichzeitigem Kundenkontakt
- Teamfähige, unkomplizierte, loyale und vertrauenswürdige Persönlichkeit
- Offenheit für Neues und Veränderungen Unser Angebot:
What the company offers
- Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem eingespielten Team, das sich auf die Zusammenarbeit freut.
- Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, wie z.
- B. mehr als 5 Wochen Ferien, diverse Vergünstigungen, sowie sehr guten Sozialleistungen.
- Interessiert?: Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung an Gaby Jans, Stv.
- Leiterin Personal.
- Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.
Contacts
- Weitere Informationen zur Funktion gibt Ihnen gerne Sabrina Reding, Fachspezialistin Lohnadministration, T 041 399 44 74. Gaby Jans
- Stv. Leiterin Personal Sabrina Reding
- Fachspezialistin Personal- und Lohnadministration Zurück Jetzt bewerben!
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Additional details
- Vorbereitung, Durchführung und Abwicklung der monatlichen Lohnläufe inkl. Verarbeitung sämtlicher Mutationen
- Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem eingespielten Team, das sich auf die Zusammenarbeit freut.
- Weitere Informationen zur Funktion gibt Ihnen gerne Sabrina Reding, Fachspezialistin Lohnadministration, T 041 399 44 74.
Notes and original content
- Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung, Durchführung und Abwicklung der monatlichen Lohnläufe inkl.
- Verarbeitung sämtlicher Mutationen
- Sabrina Reding
