Projektingenieur Biomasse Elektro- und Automatisierungstechnik (w/m/d) — Axpo Group

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Pensum: 80% oder mehr | Baden

Gestalte mit uns die Energiezukunft! Du willst anspruchsvolle Infrastrukturprojekte bewegen? Dann bist du bei Axpo genau richtig. Als Projektingenieur/in Biomasse mit Schwerpunkt Elektro- und Automatisierungstechnik verantwortest du die elektrotechnische Planung und Umsetzung unserer Biomasse- und Biogasprojekte – von der ersten Idee bis zur Inbetriebnahme.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Du verantwortest deinen Fachbereich Elektro- und Automatisierungstechnik in Projekten jeder Grösse – von der Planung und Baueingabe über die Beschaffung bis zur Umsetzung. Dabei behältst du Kosten, Termine und Qualität im Blick und stimmst dich regelmässig mit dem Gesamtprojektleiter über den Projektfortschritt ab.
• Du planst Elektroanlagen sowie Steuerungs- und Leittechniksysteme, definierst technische Konzepte und Schnittstellen und koordinierst die Umsetzung von Baubewilligungsauflagen.
• Du erstellst technische Berichte, Dokumente und Spezifikationen, erarbeitest Kostenkalkulationen und Budgets und unterstützt die Projektteams als elektrotechnische Fachperson.
• Du führst Ausschreibungen durch, erstellst die erforderlichen Unterlagen professionell und termingerecht und begleitest Vergabe und Beschaffung.
• Du koordinierst externe Planungs- und Programmierleistungen sowie die Erstellung von Plänen, Schemata und technischen Dokumentationen. Zudem überwachst du die Montage, begleitest die Inbetriebnahme und sorgst für eine strukturierte Übergabe an den Betrieb.
• Du vertrittst Axpo als Bauherrin in deinem Fachgebiet und koordinierst Baubewilligungsverfahren sowie technische Abklärungen mit Behörden, Fachplanern und Unternehmern.
• Du bringst Ideen ein, gestaltest Prozesse mit und entwickelst unsere Arbeitsweisen kontinuierlich weiter. Je nach Interesse und Entwicklung ist eine Weiterentwicklung in Richtung Gesamtprojektleitung möglich.

Profil & Anforderungen

• Du hast eine abgeschlossene elektrotechnische Grundausbildung, zum Beispiel als Elektroinstallateur/in, Elektroplaner/in, Automatiker/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du verfügst über eine weiterführende Qualifikation in der Elektrotechnik, zum Beispiel als Techniker/in HF oder Ingenieur/in FH. Auch eine gleichwertige Qualifikation aufgrund langjähriger, erfolgreicher Berufserfahrung passt.
• Du hast Erfahrung in der Planung, Projektierung, Ausschreibung und Realisierung von Elektroanlagen sowie Steuerungs- und Leittechniksystemen.
• Du kennst die relevanten schweizerischen Normen, Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen und wendest sie sicher an. Kenntnisse in SPS- und SCADA-Systemen, Messtechnik, Antrieben und Anlageninbetriebnahme sind von Vorteil.
• Erfahrung mit Biogasanlagen sowie Energie- und Prozessanlagen ist ein Plus.
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert, fasst neue Themen schnell auf und behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Elektrisiert dich diese neue Herausforderung? Roger Hofer freut sich auf deine Bewerbung.

Über das Team

Wir arbeiten an Projekten, die eine nachhaltige Energieversorgung in der Schweiz voranbringen. Dich erwartet ein eingespieltes Team in einem professionellen und abwechslungsreichen Umfeld. Wir tauschen uns offen aus, unterstützen einander und legen Wert auf durchdachte technische Lösungen. Wenn du gerne im Büro sowie auf unseren Anlagen arbeitest und Themen eigenständig anpackst, passt du gut zu uns. Werde Teil unseres wachsenden Engineering-Teams!

Es besteht die Möglichkeit von bis zu 40% Homeoffice-Anteil.

Bewerbungen von Personaldienstleistern können wir leider nicht berücksichtigen, daher werden nur Direktbewerbungen entgegengenommen.

#Biomasse

Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.

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