Leiter Logistik Outbound — Fresh Food & Beverage Group
- Location
- Gränichen
- Contract
- full-time
- Posted
- Yesterday
Role overview
Logistik ist für dich mehr als nur Bewegung von Ware — du orchestrierst Abläufe, führst Menschen und sorgst dafür, dass am Ende alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist.
Als Leiter*in Logistik Outbound übernimmst du Verantwortung für Team, Prozesse und Performance und bringst unseren Standort mit Kompetenz, Energie und Weitblick voran.
- Logistik ist für dich mehr als nur Bewegung von Ware — du orchestrierst Abläufe, führst Menschen und sorgst dafür, dass am Ende alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist.
- Als Leiterin Logistik Outbound übernimmst du Verantwortung für Team, Prozesse und Performance und bringst unseren Standort mit Kompetenz, Energie und Weitblick voran.
- Du führst das Outbound-Team mit rund 50 Mitarbeitenden und verantwortest einen reibungslosen Ablauf in der ungekühlten und gekühlten Filialkommissionierung, der zentralen Palettierung / TK-Auslieferung sowie im Leergebinde
- Du stellst die operative Logistik am Standort für Filialen, Export, Drittpartner, Schwesterbetriebe und Plattformen gemäss den systemtechnischen Vorgaben sicher
- 5 Jahren: Weiterbildung in im Führungs- oder Logistikbereich von Vorteil
- Höhere Fachschule: abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder Betriebswirtschaft
Main responsibilities
- Du führst das Outbound-Team mit rund 50 Mitarbeitenden und verantwortest einen reibungslosen Ablauf in der ungekühlten und gekühlten Filialkommissionierung, der zentralen Palettierung / TK-Auslieferung sowie im Leergebinde
- Du stellst die operative Logistik am Standort für Filialen, Export, Drittpartner, Schwesterbetriebe und Plattformen gemäss den systemtechnischen Vorgaben sicher
- Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen und sorgst für eine klare und zeitnahe Kommunikation
- Du überwachst Kennzahlen, stellst die Einhaltung des Budgets sicher und steuerst die Kosten verantwortungsvoll
- Du förderst und entwickelst deine Mitarbeitenden gezielt und führst dein Team leistungs- und lösungsorientiert
- Du bringst dich aktiv in Projekte zur Optimierung von Produktions-, Logistik- und Prozessabläufen ein
- Du stellst die Pflege der Stammdaten in den Logistiksystemen sicher, übernimmst administrativen Aufgaben und bearbeitest logistikrelevante Dokumente für eine reibungslose Abwicklung
- Du übernimmst die Stellvertretung des Leiters Logistik / Supply
Key requirements
- 5 Jahren: Weiterbildung in im Führungs- oder Logistikbereich von Vorteil
- Höhere Fachschule: abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder Betriebswirtschaft
- Du verfügst über ein ausgeprägtes Prozessverständnis, erkennst Zusammenhänge rasch und denkst lösungsorientiert
- Auch in hektischen Situationen bleibst du ruhig, belastbar und flexibel – insbesondere bei saisonalen Schwankungen im Tagesgeschäft
- Du überzeugst als kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe, analytischem Denkvermögen und pragmatischer Hands-on-Mentalität
- Du motivierst Mitarbeitende, trittst sicher auf und setzt dich mit Klarheit und Fingerspitzengefühl durch
- Du bringst sehr gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit logistischen IT-Systemen mit
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
- Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
- Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
- Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
- Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
What the company offers
- Du verfügst über ausgewiesene Führungserfahrung in der Leitung von kleinen bis mittelgrossen Teams Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Cosa offriamo
Contacts
- Bewerbung & Kontakt Jasmin Nick Recruiter
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group) Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB-Group) Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
- Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
- Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen.
- Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Referenzauskunft Beim Einholen von Referenzen fragen wir Eindrücke, Stärken und Schwächen nochmals ab und lassen sie von ehemaligen Vorgesetzten oder Mitarbeitenden verifizieren.
- Referenzen können nach der ersten oder zweiten Runde eingeholt werden und erfolgen nur mit Zustimmung.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
Additional details
- Du verfügst über ausgewiesene Führungserfahrung in der Leitung von kleinen bis mittelgrossen Teams Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Notes and original content
- Du verfügst über ausgewiesene Führungserfahrung in der Leitung von kleinen bis mittelgrossen Teams
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Cosa offriamo
Questions about this listing
What salary does Fresh Food & Beverage Group offer for this role?
Fresh Food & Beverage Group lists CHF 85'500 - 129'500 gross per year for this position in Gränichen. This is the salary published in the original listing (or, when the employer omits a figure, a realistic estimate for the role and sector) — the calculator on this site converts it to your actual net take-home once cross-border tax and social contributions are applied.
Is this a full-time role, and what type of contract does Fresh Food & Beverage Group offer?
This listing is a full-time position. The contract type shown here comes directly from the employer's original posting; always confirm exact hours, notice period and probation length with Fresh Food & Beverage Group during the application process, since these details can vary by role even within the same contract category.
Do I need a cross-border work permit for a role in Aargau?
EU/EFTA residents living in the border zone of the country adjoining Canton Aargau can apply for a G permit; the Swiss employer files it with that canton's migration office after the contract is signed. Border-zone rules and processing times vary by neighbouring country and canton, so confirm the specifics with Aargau's cantonal migration office or with HR during the application.
How do I apply for this position at Fresh Food & Beverage Group?
Use the "Apply now" button on this page — it links directly to Fresh Food & Beverage Group's original listing at jobs.migros.ch, so your application goes straight to the employer's own applicant-tracking system. Frontaliere Ticino does not collect or forward applications itself.
