Wöchentliche Rangliste · Aktualisiert 2026-04-21

Unternehmen, die diese Woche im Tessin einstellen

In Ticino haben aktuell 20 Unternehmen 1836 aktive Stellen. Basisdaten — die Wochenveränderung ist ab nächster Woche verfügbar.

Rangliste, jeden Montagmorgen aktualisiert, der Unternehmen mit den meisten neuen Stellen in Ticino in den letzten 7 Tagen. Hilfreich, um zu sehen, wer jetzt wirklich einstellt, welche Rollen im Trend liegen und wo sich eine Initiativbewerbung vor der Konkurrenz lohnt. Die Daten werden aus den von unserer Pipeline überwachten Job-Portalen aggregiert: Karriereseiten, ATS-Plattformen und öffentliche APIs.

Top-Unternehmen mit offenen Stellen

  1. 1. Coop GenossenschaftBasisdaten — Wochenveränderung ab nächster Woche verfügbar
    220 Stellen
  2. 2. EOC – Ente Ospedaliero CantonaleBasisdaten — Wochenveränderung ab nächster Woche verfügbar
    103 Stellen
  3. 3. Kantonsspital GraubündenBasisdaten — Wochenveränderung ab nächster Woche verfügbar
    92 Stellen
  4. 4. Caotec SABasisdaten — Wochenveränderung ab nächster Woche verfügbar
    88 Stellen
  5. 5. Tether OperationsBasisdaten — Wochenveränderung ab nächster Woche verfügbar
    65 Stellen
  6. 6. Reboot MonkeyBasisdaten — Wochenveränderung ab nächster Woche verfügbar
    64 Stellen
  7. 7. Hügli Nährmittel AGBasisdaten — Wochenveränderung ab nächster Woche verfügbar
    60 Stellen
  8. 8. PwC SwitzerlandBasisdaten — Wochenveränderung ab nächster Woche verfügbar
    59 Stellen
  9. 9. Läderach (Schweiz) AGBasisdaten — Wochenveränderung ab nächster Woche verfügbar
    47 Stellen
  10. 10. VOLGBasisdaten — Wochenveränderung ab nächster Woche verfügbar
    43 Stellen
  11. 11. Union Bancaire PrivéeBasisdaten — Wochenveränderung ab nächster Woche verfügbar
    41 Stellen
  12. 12. BitfinexBasisdaten — Wochenveränderung ab nächster Woche verfügbar
    40 Stellen
  13. 13. VF International (The North Face, Timberland)Basisdaten — Wochenveränderung ab nächster Woche verfügbar
    33 Stellen
  14. 14. TALLY WEiJLBasisdaten — Wochenveränderung ab nächster Woche verfügbar
    32 Stellen
  15. 15. PEMSABasisdaten — Wochenveränderung ab nächster Woche verfügbar
    31 Stellen
  16. 16. Flury StiftungBasisdaten — Wochenveränderung ab nächster Woche verfügbar
    30 Stellen
  17. 17. Hôpital du ValaisBasisdaten — Wochenveränderung ab nächster Woche verfügbar
    30 Stellen
  18. 18. Convit Holding GmbHBasisdaten — Wochenveränderung ab nächster Woche verfügbar
    23 Stellen
  19. 19. EFG International AGBasisdaten — Wochenveränderung ab nächster Woche verfügbar
    22 Stellen
  20. 20. ArxadaBasisdaten — Wochenveränderung ab nächster Woche verfügbar
    21 Stellen

Neue Unternehmen — erste Erwähnung

Unternehmen, die in den Vorwochen nie Stellen ausgeschrieben hatten. Oft ein frühes Zeichen für strukturierte Einstellungen — eine gute Chance, sich vor der Konkurrenz gezielt zu bewerben.

  • Coop Genossenschaft — 220 Stellen
  • EOC – Ente Ospedaliero Cantonale — 103 Stellen
  • Kantonsspital Graubünden — 92 Stellen
  • Caotec SA — 88 Stellen
  • Tether Operations — 65 Stellen
  • Reboot Monkey — 64 Stellen
  • Hügli Nährmittel AG — 60 Stellen
  • PwC Switzerland — 59 Stellen
  • Läderach (Schweiz) AG — 47 Stellen
  • VOLG — 43 Stellen

Gefragteste Rollen diese Woche

  • data center techniker — 62 Stellen
  • detailhandelsfachfrau:mann efz "gestalten — 33 Stellen
  • detailhandelsassistent:in eba — 25 Stellen
  • detailhandelsfachfrau:mann / -assistent:in — 19 Stellen
  • lehrstelle als detailhandelsfachmann/-frau — 13 Stellen
  • senior backend entwickler — 13 Stellen
  • assistenzärztin / assistenzarzt — 12 Stellen
  • verkäufer:in food — 10 Stellen

Ticino

Die wöchentliche Aufnahme der Unternehmen, die in Ticino einstellen, ist für mehrere Zielgruppen nützlich: italienische Grenzgänger auf Jobsuche, Personen mit Arbeitsplatz im Tessin, die wechseln möchten, und Schweizer Einheimische, die attraktivere Angebote prüfen. Publikationsspitzen helfen dabei, Arbeitgeber zu erkennen, die gerade ihre Belegschaft ausbauen — und daher offener für Initiativbewerbungen sind, auch wenn aktuell keine exakt passende Stelle ausgeschrieben ist.

Methodik: Jeden Montagmorgen um 06:00 UTC vergleicht unsere Pipeline den Snapshot der aktiven Stellen mit dem der Vorwoche und berechnet eine firmenspezifische Veränderung. Unternehmen mit positiver Veränderung steigen in der Rangliste. "Neue" Unternehmen sind solche, die in den letzten 12 Wochen-Snapshots nie vorkamen. Die Rollenaufteilung gruppiert die ersten drei Wörter des Stellentitels mit geringer Toleranz für Formatvarianten.

Häufige Fragen

Wie oft wird diese Rangliste aktualisiert?

Die Rangliste wird automatisch jeden Montagmorgen mit aggregierten Daten der von unserer Pipeline überwachten Job-Portale neu generiert.

Was bedeutet die "Veränderung" neben dem Firmennamen?

Sie zeigt, wie viele Stellen diese Woche gegenüber dem vorherigen Snapshot mehr ausgeschrieben wurden. Eine hohe Veränderung bedeutet, dass das Unternehmen aktuell aktiv einstellt.

Wie bewerbe ich mich bei diesen Unternehmen?

Jedes Unternehmen verlinkt auf seine aktiven Stellen auf unserem Job-Board, wo Sie sich direkt bewerben oder die offizielle Firmenseite öffnen können.