Was ändert sich konkret für Schweizerinnen mit dem obligatorischen Informationstag?

Derzeit ist der Informationstag für Schweizer Männer obligatorisch und für Frauen freiwillig. Mit dieser Reform (sofern sie 2028 verabschiedet wird) wird sie auch für Frauen verpflichtend. Es wird nicht als obligatorischer Diensttag gezählt - es verbraucht keinen Teil der gesamten geschuldeten Ausbildungstage -, sondern gilt als offizielle Einberufung: Die Arbeitgeber müssen die Freizeit gewähren, wie sie es heute für männliche Arbeitnehmer tun. Der Tag informiert über die Strukturierung von Militär- und Zivilschutzdiensten, Karrieren, Rekrutierung, Rechte und Pflichten.

Wann tritt dieser Bundesratsbeschluss in Kraft?

Der Bundesrat hat die Botschaft am 9. September 2026 genehmigt. Jetzt prüft es das Parlament. Die Maßnahme erfordert eine Änderung der Bundesverfassung, also eine Volksabstimmung im Jahr 2028. Bei Genehmigung soll die Umsetzung Anfang 2030 erfolgen. Der Zeitrahmen ermöglicht es den Kantonen, die organisatorischen und logistischen Vorbereitungen vorzubereiten.

Wer muss nach der Umsetzung am Informationstag teilnehmen?

Ab 2030 (sofern genehmigt) ist der Tag für alle Schweizerinnen und Schweizer im entsprechenden Alter obligatorisch, so wie er heute für männliche Schweizerinnen und Schweizer obligatorisch ist. Sie wird nicht als Pflichtdiensttag gezählt, sondern gilt als amtliche Einberufung.

Was kostet die Umsetzung der Reform und wer zahlt?

Die geschätzten jährlichen Mehrkosten betragen insgesamt CHF 3.3 Mio. Der Bundesrat hat entschieden, dass die Finanzierung weiterhin zu Lasten der Kantone geht, genau wie heute bei den obligatorischen Informationstagen für Männer. Das Maximum, das ein einzelner Kanton tragen muss, beträgt CHF 600'000 pro Jahr. Während der Vernehmlassung verlangten die Kantone, dass der Bund die Kosten übernimmt, aber die Exekutive behielt ihre bisherige Position bei.

Welche Bundesgesetze müssen geändert werden, um diese Reform umzusetzen?

Die Reform erfordert eine Änderung der Bundesverfassung und Anpassungen mehrerer Bundesgesetze: des Militärgesetzes, des Militärstrafgesetzes, des Bundesgesetzes über militärische Informationssysteme (geregelt durch das VBS, Departement für Verteidigung, Bevölkerungsschutz und Sport) und des Bundesgesetzes über Bevölkerungsschutz und Zivilschutz. Die Koordination zwischen Bundesebene und kantonalen Verwaltungen erklärt die lange Zeitspanne bis Anfang 2030.

Obligatorischer Informationstag für Schweizerinnen (Grenzgänger-Leitfaden)

Di Redazione Frontaliere Ticino · Veröffentlicht am 9 September 2026

Schweizer Verwaltungsgebäude mit Schweizer Flagge, Symbol der Bundesverwaltung und politischen Entscheidungen

Der Bundesrat verabschiedet die Botschaft für einen obligatorischen Informationstag über Armee und Zivilschutz. Volksabstimmung 2028, Umsetzung Anfang 2030.

Kontext

In breve

Bundesrat genehmigt obligatorischen Informationstag für Frauen (9. September 2026)
Erfordert Verfassungsänderung und Volksabstimmung im Jahr 2028
Umsetzung ab Anfang 2030 geplant, falls genehmigt
Kosten von CHF 3,3 Millionen pro Jahr tragen die Kantone

Kernfakten

Was: Obligatorischer Informationstag zu Militär und Bevölkerungsschutz
Wann: 9. September 2026 (Entscheidung); 2028 (Abstimmung); Anfang 2030 (Umsetzung)
Wo: Schweiz (alle Kantone)
Wer: Bundesrat, Schweizer Bürgerinnen
Kosten: CHF 3,3 Millionen pro Jahr (maximal CHF 600.000 pro Kanton)

Der Bundesrat hat am 9. September 2026 die Botschaft zur Einführung eines obligatorischen Informationstages zum Militär und zum Bevölkerungsschutz für Schweizer Bürgerinnen genehmigt. Heute ist dieser Tag für Männer obligatorisch, für Frauen freiwillig. Die Reform zielt darauf ab, diese Asymmetrie zu beseitigen und Chancengleichheit zu fördern, indem die weibliche Partizipation in den Bereichen Verteidigung und Bevölkerungsschutz erhöht wird.

Eine Reform zur Geschlechterparität im Militär

Derzeit schafft die Freiwilligkeit der weiblichen Teilnahme erhebliche informelle Hindernisse. Interessierte Bürgerinnen haben Schwierigkeiten, diese Wahl mit beruflichen und privaten Verpflichtungen zu vereinbaren, während Arbeitgeber weniger Anreiz haben, Freizeit für eine nicht obligatorische Teilnahme zu gewähren. Durch die Obligatorität des Informationstages auch für Frauen möchte der Bundesrat den Bürgerinnen die gleichen Zugangsrechte wie den Männern bieten und bei den Arbeitgebern die Pflicht zur Gewährung von Urlaub legitimieren.

…

Operative Details

Informelle Hindernisse für die Beteiligung von Frauen beseitigen

Der Status quo offenbart eine strukturelle Asymmetrie mit konkreten Auswirkungen auf die Partizipation. Männer sind gesetzlich zur Teilnahme am Informationstag verpflichtet, Frauen freiwillig. Theoretisch eine Freiheit, in der Praxis erzeugt sie ungleiche Wirkungen. Viele Stadtbewohner finden es schwierig, für eine nichtobligatorische Teilnahme von der Arbeit fernzubleiben, insbesondere in Unternehmen, in denen die Erlaubnis formell nicht garantiert ist. Arbeitgeber erkennen das Recht auf Erlaubnis für eine gesetzliche Verpflichtung an, wenden es jedoch strenger an, wenn es um persönliche Entscheidungen geht. Indem der Bundesrat den Informationstag auch für Frauen obligatorisch macht, verfolgt er zwei parallele Ziele: den Bürgerinnen den gleichen Zugang wie den Männern zu ermöglichen und bei den Arbeitgebern die Pflicht zur Erteilung der Erlaubnis zu legitimieren - unter Beseitigung der rechtlichen Mehrdeutigkeit.

Finanzierung: Der Vergleich zwischen Bund und Kantonen

Während des Vernehmlassungsverfahrens forderten die Kantone, dass der Bund die Mehrkosten vollumfänglich deckt. Die Argumentation basierte auf der steuerlichen Subsidiarität: Wenn der Bund eine neue Forderung an die Bürger einführt, sollte er die daraus resultierenden Belastungen tragen. Die Bundesregierung wies dieses Argument mit der Begründung zurück, dass eine Diversifizierung der Finanzierung nach Geschlecht zu einer inakzeptablen Überschneidung der Verantwortlichkeiten führen würde.

Nützliche Tools zum Schutz Ihres Nettolohns

Um Wechselkursverluste zu reduzieren, vergleichen Sie CHF-EUR-Wechseloptionen und Banken für Grenzgänger.

Wichtige Punkte

Der Weg zur Umsetzung: Zeitplan und Gesetzgebungsschritte

Der Beschluss des Bundesrats vom 9. September 2026 ist noch kein Gesetz. Die Botschaft wird nun dem Parlament zur Beratung eingereicht. Die Einführung eines obligatorischen Informationstags für Frauen erfordert eine Änderung der Bundesverfassung, was notwendigerweise eine Volksabstimmung bedeutet. Die Bundesexekutive hat vorgesehen, dass die Abstimmung 2028 stattfindet, nach den Vertiefungsarbeiten des Parlaments.

Falls 2028 von Schweizer Bürgern und Kantonen genehmigt, sollte die tatsächliche Umsetzung Anfang 2030 erfolgen. Dieser Zeitraum von etwa vier Jahren – von der Entscheidung bis zur Umsetzung – ermöglicht es den Kantonen, die logistischen Aspekte vorzubereiten, den Kalender der Informationstage zu organisieren, das Personal zu schulen und die Kommunikation gegenüber den betroffenen Bürgerinnen in jedem Gebiet zu koordinieren.

Normative Anpassungen, die für die Umsetzung erforderlich sind

Die Reform beinhaltet Änderungen verschiedener Bundesgesetze, die auf Bundesebene koordiniert sind. Die Exekutive muss das Militärgesetz, das Militärstrafgesetzbuch, das Bundesgesetz über die Militärinformationssysteme (geregelt durch das VBS, Departement der Verteidigung, des Bevölkerungsschutzes und des Sports) und das Bundesgesetz über den Bevölkerungsschutz und die Zivilschutz anpassen. Jede normative Anpassung muss zwischen Bundes- und Kantonsebene koordiniert werden, was den großen Zeitraum zwischen der gegenwärtigen Genehmigung und dem Inkrafttreten erklärt.

…

Häufig gestellte Fragen

Was ändert sich konkret für Schweizerinnen mit dem obligatorischen Informationstag?: Derzeit ist der Informationstag für Schweizer Männer obligatorisch und für Frauen freiwillig. Mit dieser Reform (sofern sie 2028 verabschiedet wird) wird sie auch für Frauen verpflichtend. Es wird nicht als obligatorischer Diensttag gezählt - es verbraucht keinen Teil der gesamten geschuldeten Ausbildungstage -, sondern gilt als offizielle Einberufung: Die Arbeitgeber müssen die Freizeit gewähren, wie sie es heute für männliche Arbeitnehmer tun. Der Tag informiert über die Strukturierung von Mil
Wann tritt dieser Bundesratsbeschluss in Kraft?: Der Bundesrat hat die Botschaft am 9. September 2026 genehmigt. Jetzt prüft es das Parlament. Die Maßnahme erfordert eine Änderung der Bundesverfassung, also eine Volksabstimmung im Jahr 2028. Bei Genehmigung soll die Umsetzung Anfang 2030 erfolgen. Der Zeitrahmen ermöglicht es den Kantonen, die organisatorischen und logistischen Vorbereitungen vorzubereiten.
Wer muss nach der Umsetzung am Informationstag teilnehmen?: Ab 2030 (sofern genehmigt) ist der Tag für alle Schweizerinnen und Schweizer im entsprechenden Alter obligatorisch, so wie er heute für männliche Schweizerinnen und Schweizer obligatorisch ist. Sie wird nicht als Pflichtdiensttag gezählt, sondern gilt als amtliche Einberufung.
Was kostet die Umsetzung der Reform und wer zahlt?: Die geschätzten jährlichen Mehrkosten betragen insgesamt CHF 3.3 Mio. Der Bundesrat hat entschieden, dass die Finanzierung weiterhin zu Lasten der Kantone geht, genau wie heute bei den obligatorischen Informationstagen für Männer. Das Maximum, das ein einzelner Kanton tragen muss, beträgt CHF 600'000 pro Jahr. Während der Vernehmlassung verlangten die Kantone, dass der Bund die Kosten übernimmt, aber die Exekutive behielt ihre bisherige Position bei.
Welche Bundesgesetze müssen geändert werden, um diese Reform umzusetzen?: Die Reform erfordert eine Änderung der Bundesverfassung und Anpassungen mehrerer Bundesgesetze: des Militärgesetzes, des Militärstrafgesetzes, des Bundesgesetzes über militärische Informationssysteme (geregelt durch das VBS, Departement für Verteidigung, Bevölkerungsschutz und Sport) und des Bundesgesetzes über Bevölkerungsschutz und Zivilschutz. Die Koordination zwischen Bundesebene und kantonalen Verwaltungen erklärt die lange Zeitspanne bis Anfang 2030.