WerkpilotIn Helikopter 60-100% (w/m/d) — RUAG AG
- Ort
- Alpnach
- Vertrag
- other
- Veröffentlicht
- vor 90 Tagen
Rollenüberblick
- Maintenance Check Flights (MCF) auf Super Puma/Cougar, EC635 der Schweizer Luftwaffe
- Nach Erwerb des zivilen AS332 Single Pilot Ratings: Technische Flüge auf Luftfahrzeugen von militärischen oder zivilen Kunden im In- und Ausland
- Mitarbeit bei RUAG Engineering- und Marketingprojekten
- Technische Redaktion von Pilotendokumentation
- Einsatz als technischer Sachverständiger bei Unfällen
- Später Ausbildung und Erlangen eines EASA CAT 2 flight test rating (H)
- Schweizer MilitärpilotIn (MilizpilotIn oder BerufsmilitärpilotIn)
- AS332/532 Rating der Schweizer Luftwaffe zwingend, EC635 Rating wünschenswert
- Zur Ergänzung unseres bestehenden Teams suchen wir ein junges Teammitglied. Daher sind einige Jahre Flugerfahrung auf dem Super Puma bereits ausreichend
- CPL/IR mit ATPL(H)
- Ausgeprägtes technisches Interesse, hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- TeamplayerIn (mit ausgewiesenen Führungsqualitäten von Vorteil, selbständige Arbeitsweise und unternehmerisches Denken)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gute Office Software-Kenntnisse
Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
So funktioniert unser Bewerbungsprozess
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Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Verena Mathis Talent Acquisition Specialist +41 58 461 20 63
- Maintenance Check Flights (MCF) auf Super Puma/Cougar, EC635 der Schweizer Luftwaffe
- Nach Erwerb des zivilen AS332 Single Pilot Ratings: Technische Flüge auf Luftfahrzeugen von militärischen oder zivilen Kunden im In- und Ausland
- Schweizer MilitärpilotIn (MilizpilotIn oder BerufsmilitärpilotIn)
- AS332/532 Rating der Schweizer Luftwaffe zwingend, EC635 Rating wünschenswert
- Deine Vorteile
- Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
Hauptaufgaben
- Maintenance Check Flights (MCF) auf Super Puma/Cougar, EC635 der Schweizer Luftwaffe
- Nach Erwerb des zivilen AS332 Single Pilot Ratings: Technische Flüge auf Luftfahrzeugen von militärischen oder zivilen Kunden im In- und Ausland
- Mitarbeit bei RUAG Engineering- und Marketingprojekten
- Technische Redaktion von Pilotendokumentation
- Einsatz als technischer Sachverständiger bei Unfällen
- Später Ausbildung und Erlangen eines EASA CAT 2 flight test rating (H)
Wichtige Anforderungen
- Schweizer MilitärpilotIn (MilizpilotIn oder BerufsmilitärpilotIn)
- AS332/532 Rating der Schweizer Luftwaffe zwingend, EC635 Rating wünschenswert
- Zur Ergänzung unseres bestehenden Teams suchen wir ein junges Teammitglied.
- Daher sind einige Jahre Flugerfahrung auf dem Super Puma bereits ausreichend CPL/IR mit ATPL(H)
- Ausgeprägtes technisches Interesse, hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- TeamplayerIn (mit ausgewiesenen Führungsqualitäten von Vorteil, selbständige Arbeitsweise und unternehmerisches Denken) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Gute Office Software-Kenntnisse
Was das Unternehmen bietet
- Deine Vorteile
- Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
Bewerbungsprozess
- Processo di candidatura So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Externer Inhalt von YouTube An dieser Stelle ist ein Video von YouTube eingebunden, das aufgrund der Cookie-Einstellungen blockiert wird.
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- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
Kontakte
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
- Verena Mathis Talent Acquisition Specialist
- +41 58 461 20 63
Weitere Details
- Daher sind einige Jahre Flugerfahrung auf dem Super Puma bereits ausreichend
- TeamplayerIn (mit ausgewiesenen Führungsqualitäten von Vorteil, selbständige Arbeitsweise und unternehmerisches Denken) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Gute Office Software-Kenntnisse
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel: Processo di candidatura So funktioniert unser Bewerbungsprozess
- Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen . Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren. Talent Acquisition Specialist
Notizen und Originalinhalt
- Responsabilita
- CPL/IR mit ATPL(H)
- TeamplayerIn (mit ausgewiesenen Führungsqualitäten von Vorteil, selbständige Arbeitsweise und unternehmerisches Denken)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gute Office Software-Kenntnisse
- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile.
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Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet RUAG AG für diese Stelle?
RUAG AG gibt CHF 69'500 - 106'000 brutto pro Jahr für diese Position in Alpnach an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet RUAG AG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit RUAG AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Obwalden?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Obwalden angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Obwalden oder mit HR während der Bewerbung.
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