"Technischer" Projektleiter (m/w/d) — Georg Fischer
- Ort
- Schaffhausen
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Treten Sie unserer Business Unit Industry Solutions bei und fördern Sie strategische Innovations- und Produktentwicklungsprojekte vom Konzept bis zur Markteinführung.
Sie leiten funktionsübergreifende Teams, verwalten Stakeholder und sorgen für eine erfolgreiche Projektabwicklung und tragen gleichzeitig zur Entwicklung innovativer industrieller Lösungen bei.
Eine einzigartige Gelegenheit, innovative industrielle Lösungen von Ideen bis hin zur Kommerzialisierung zu gestalten, disziplinübergreifend zusammenzuarbeiten und unser Geschäft und unsere Kunden nachhaltig zu beeinflussen.
- Treten Sie unserer Business Unit Industry Solutions bei und fördern Sie strategische Innovations- und Produktentwicklungsprojekte vom Konzept bis zur Markteinführung.
- Sie leiten funktionsübergreifende Teams, verwalten Stakeholder und sorgen für eine erfolgreiche Projektabwicklung und tragen gleichzeitig zur Entwicklung innovativer industrieller Lösungen bei.
- Führen Sie strategische Innovations- und Produktentwicklungsprojekte von der Einführung bis zur Markteinführung und Schließung
- Transfer von Innovationsideen in strukturierte Entwicklungs- und Ausführungsprojekte
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Engineering, Industrial Engineering, Business Engineering, Technical Business Administration oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte in Industrie-, Fertigungs-, Ingenieur- oder Technologieumgebungen
Hauptaufgaben
- Führen Sie strategische Innovations- und Produktentwicklungsprojekte von der Einführung bis zur Markteinführung und Schließung
- Transfer von Innovationsideen in strukturierte Entwicklungs- und Ausführungsprojekte
- Definieren Sie Projektumfang, Ziele, Ergebnisse, Governance und Erfolgskriterien
- Projektpläne entwickeln, einschließlich Zeitpläne, Budgets, Ressourcenpläne und Risikominderungsmaßnahmen
- Verwalten von Projektressourcen, Risiken, Abhängigkeiten und Änderungsanforderungen
- Führen und koordinieren Sie interdisziplinäre Teams, Lieferanten, Entwicklungspartner und Kunden
- Erleichterung von Lenkungsausschüssen, Workshops, Meilenstein-Reviews und Entscheidungsprozessen
- Gewährleistung einer effektiven Projektsteuerung, Dokumentation, Berichterstattung und Stakeholder-Kommunikation
- Überwachung der Projektleistung und gegebenenfalls Durchführung von Korrekturmaßnahmen
- Förderung der kontinuierlichen Verbesserung von Projektmanagement-Standards, -Methoden und Best Practices
Wichtige Anforderungen
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Engineering, Industrial Engineering, Business Engineering, Technical Business Administration oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte in Industrie-, Fertigungs-, Ingenieur- oder Technologieumgebungen
- Nachgewiesener Erfolg bei der Bereitstellung von Produktentwicklungs-, Innovations- oder Technologieprojekten
- Umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Projekt Governance, Stakeholder Management, Risikomanagement, Budgetierung und Projektdurchführung
- Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden und Tools;
- PRINCE2-Zertifizierung oder praktische Erfahrung ist von Vorteil
- Starke Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Managementfähigkeiten
- Profic in Microsoft Projektmanagement und Collaboration Tools fließend Englisch; Deutsch ist von Vorteil Ihr Kontakt: René Paparusso
- Team Lead Talent Acquisition Management Schweiz
Kontakte
- Telefon: +41 52 547 10 79
- Bewerbungen von Rekrutierungsagenturen werden nicht berücksichtigt. LI-DNI Kontaktperson: René Paparusso Talent Acquisition Spezialist
- [email protected]
- Bitte senden Sie Ihre Bewerbung über den Button „Bewerben.
- Die E-Mail des Recruiters ist nur für Anfragen.
Weitere Details
- Profic in Microsoft Projektmanagement und Collaboration Tools Deutsch ist von Vorteil
- Bewerbungen von Rekrutierungsagenturen werden nicht berücksichtigt. Talent Acquisition Spezialist
Notizen und Originalinhalt
- Ihre Aufgaben:
- Ihr Profil:
- Profic in Microsoft Projektmanagement und Collaboration Tools
- fließend Englisch;
- Deutsch ist von Vorteil
- Ihr Kontakt:
- René Paparusso
- Bewerbungen von Rekrutierungsagenturen werden nicht berücksichtigt.
- Kontaktperson:
- Talent Acquisition Spezialist
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Georg Fischer für diese Stelle?
Georg Fischer gibt CHF 79'000 - 120'000 brutto pro Jahr für diese Position in Schaffhausen an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Georg Fischer?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Georg Fischer, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Schaffhausen?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Schaffhausen angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Schaffhausen oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Georg Fischer?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Georg Fischer unter georgfischer.wd103.myworkdayjobs.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
