Teamleiter Produktion / Lieferkette (m/w/d), Zürich — Delica AG
NeuCHF 68'000 - 103'000
Delica AG · Meilen (ZH)
- Ort
- Meilen
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 2 Tagen
LohnCHF 68'000 - 103'000
Rollenüberblick
Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams, das Schweizer Genusskultur produziert.
Bei uns gestaltest du Prozesse, förderst dein Team und feierst gemeinsame Erfolge.
Wir geben dir Raum für Entwicklung – fachlich und persönlich.
- Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams, das Schweizer Genusskultur produziert.
- Bei uns gestaltest du Prozesse, förderst dein Team und feierst gemeinsame Erfolge.
- Du führst, coachst und entwickelst dein Team (20-25 Mitarbeitende) zu Höchstleistungen.
- Du steuerst die Produktions- und Lieferprozesse und sorgst für termingerechte Auslieferungen.
- Mehrjährige Berufserfahrung: in einem Produktionsumfeld
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): Nahrungsmittelbranche / FMCG
Hauptaufgaben
- Du führst, coachst und entwickelst dein Team (20-25 Mitarbeitende) zu Höchstleistungen.
- Du steuerst die Produktions- und Lieferprozesse und sorgst für termingerechte Auslieferungen.
- Du optimierst laufend Abläufe (Lean, Kaizen) zur Steigerung von Effizienz und Qualität.
- Du stellst die Einhaltung von Qualitäts , Hygiene und Sicherheitsstandards sicher.
- Du koordinierst Schnittstellen zu Einkauf, Technik und Qualitätsmanagement.
Wichtige Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung: in einem Produktionsumfeld
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): Nahrungsmittelbranche / FMCG
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z.
- Lebensmitteltechnik, Produktionstechnik, HF/FH oder gleichwertig).
- Mehrjährige Berufserfahrung in Produktion oder Supply Chain in der Nahrungsmittelbranche / FMCG, davon Erfahrung in Führungsaufgaben.
- Fundierte Kenntnisse in Produktionssteuerung, Lean Methoden sowie Basiswissen in QM und GMP/HACCP Anforderungen.
- Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Teamförderung; ausgeprägtes Prozessdenken und lösungsorientiertes Handeln.
- Berufliche Vorsorge: Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7%
- 18% mehr durch die Delica einbezahlt
- Verpflegung: Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-
- Cumulus-Punkte: 2-fach Cumulus-Punkte auf Food und 5-fach auf Non Food-Artikel
- Sport- und Fitnessangebote: Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos
Was das Unternehmen bietet
- Bereitschaft für Schichtarbeit (3-4 Schicht) und entsprechende Mobilität Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Cosa offriamo
Kontakte
- Bewerbung & Kontakt Roger Schär HR Business Partner
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Persönliches Video- oder Telefongespräch Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch.
- Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Fachgespräch mit Case-Präsentation Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft.
- Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert.
- Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten.
- In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Kennenlernen Team Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeberinnen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung.
Weitere Details
- Bereitschaft für Schichtarbeit (3-4 Schicht) und entsprechende Mobilität Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
- Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Grado di occupazione: 792%
Notizen und Originalinhalt
- Bereitschaft für Schichtarbeit (3-4 Schicht) und entsprechende Mobilität
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Cosa offriamo
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
- Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
- Grado di occupazione: 792%