Linienführer Biscuits und Snacks (w/m/d) Zürich — Delica AG
- Ort
- Meilen
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 2 Tagen
Rollenüberblick
Du übernimmst Verantwortung und packst leidenschaftlich an?
Komm ins Genuss-Segment der Migros-Industrie.
Wir schaffen täglich Verwöhnmomente.
- Du übernimmst Verantwortung und packst leidenschaftlich an?
- Komm ins Genuss-Segment der Migros-Industrie.
- Du richtest eine oder mehrere Produktionsanlagen ein, bedienst und überwachst sie.
- Du behebst Störungen und führst kleinere Reparaturen durch.
- Mehrjährige Berufserfahrung: im Lebensmittelbereich oder industriellen Umfeld von Vorteil
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: als Lebensmitteltechnologe, Milchtechnologe, Bäcker, Koch etc. oder eine technische Ausbildung (z.B.
Hauptaufgaben
- Du richtest eine oder mehrere Produktionsanlagen ein, bedienst und überwachst sie.
- Du behebst Störungen und führst kleinere Reparaturen durch.
- Du kontrollierst die Qualität der hergestellten Produkte.
- Du bist für die Ausbildung, Anleitung und Kontrolle des Betriebspersonals verantwortlich.
- Du optimierst die Prozesse und Anlagen im Rahmen unseres Kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP).
Wichtige Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung: im Lebensmittelbereich oder industriellen Umfeld von Vorteil
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: als Lebensmitteltechnologe, Milchtechnologe, Bäcker, Koch etc. oder eine technische Ausbildung (z.B.
- Anlagenführer, Kunststofftechnologe etc.)
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse): B1-Sprachniveau ist zwingend erforderlich
- Technisches Verständnis und Freude an der Bedienung, Pflege und Optimierung moderner Anlagen
- Bereitschaft für Schichtarbeit (3-4 Schicht) und entsprechende Mobilität
- Handy-Abo: Spitzenpreise auf Handy-Abos bei Galaxus Mobile, Sunrise oder Wingo – bereits ab CHF 10.- / Monat
- Berufliche Vorsorge: Im Vergleich zum BVG wird je nach Alter 7%
- 18% mehr durch die Delica einbezahlt
- Verpflegung: Ausgewogenes und feines Mittagsmenü/-buffet im Personalrestaurant für nur CHF 8.-
- Mitarbeiterangebote: Rabatt auf diverse Dienstleistungen bei Medbase
- Sport- und Fitnessangebote: Kostenlose Nutzung der am Standort integrierten Fitness-Studios in Buchs, Birsfelden und Meilen sowie CHF 200.- Rückerstattung auf Fitness-Jahresabos
Was das Unternehmen bietet
- Aufgeschlossenheit, Ausdauer und Motivation Cosa offriamo
Kontakte
- Bewerbung & Kontakt Esther Reipen Recruitment Business Partner
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Persönliches Video- oder Telefongespräch Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch.
- Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen.
- Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung Vor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln.
- Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Angebot & Vertragsausstellung Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
Weitere Details
- Aufgeschlossenheit, Ausdauer und Motivation
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
- Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Grado di occupazione: 589%
Notizen und Originalinhalt
- Cosa offriamo
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
- Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
- Grado di occupazione: 589%
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Delica AG für diese Stelle?
Delica AG gibt CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr für diese Position in Meilen an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Delica AG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Delica AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Delica AG?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Delica AG unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
