Teamleiter*in Service Restaurant & Bankett — Migros Golf AG
- Ort
- Otelfingen
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 50 Tagen
Rollenüberblick
Brennst du für exzellenten Service und herzliche Gastfreundschaft?
Dann ist diese Position perfekt für dich!
Inspiriere und betreue unsere Gäste in unserem Golfpark mit deinem Engagement.
- Brennst du für exzellenten Service und herzliche Gastfreundschaft?
- Dann ist diese Position perfekt für dich!
- Operative Verantwortung für das Tagesgeschäft im Bereich Restaurant- und Bankettservice inkl. aktiver Mitarbeit im Service
- Planung, Führung und Einsatzsteuerung des Restaurant- und Bankett-Serviceteams unter Berücksichtigung von Auslastung, Qualität und Wirtschaftlichkeit
- Berufserfahrung: 2 bis 3 Jahre
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: in der Gastronomie oder Hotellerie Kommunikations- und Teamfähigkeit
Hauptaufgaben
- Operative Verantwortung für das Tagesgeschäft im Bereich Restaurant- und Bankettservice inkl. aktiver Mitarbeit im Service
- Planung, Führung und Einsatzsteuerung des Restaurant- und Bankett-Serviceteams unter Berücksichtigung von Auslastung, Qualität und Wirtschaftlichkeit
- Sicherstellung eines professionellen Gästeerlebnisses, insbesondere bei Banketten, Events und Firmenanlässen, in enger Zusammenarbeit mit der Leiterin Gastronomie & Events und den Schnittstellenpartnern
- Planung und Sicherstellung von Kassenprozessen sowie administrativen Abläufen und Systemen
- Steuerung der Beschaffung sowie Lagerbewirtschaftung von Getränken und Snacks
- Planung und Weiterentwicklung der Beverage-Kompetenz sowie des Angebots
- Planung und Sicherstellung von Qualität, Hygiene und Sicherheit im Service unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Standards
Wichtige Anforderungen
- Berufserfahrung: 2 bis 3 Jahre
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: in der Gastronomie oder Hotellerie Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Kundenorientierte, offene und freundliche Persönlichkeit
- Bereitschaft zu regelmässigen Abend- und Wochenendeinsätzen in der Hauptsaison von April bis Oktober; über Weihnachten und Neujahr geschlossen
- Teil der Migros-Gruppe: Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
- Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
- Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
- Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
- Cumulus-Punkte: Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
- Klubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max.
- CHF 1000.- (bei 100%-Pensum) Freizeit- und Kulturangebote:
- Führerschein Kat. B
Was das Unternehmen bietet
- Führerschein Kat. Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Cosa offriamo
- diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
- Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
Kontakte
- Bewerbung & Kontakt Leandra Studhalter HR Beraterin
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt.
- Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Kennenlernen Team Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeberinnen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung.
- In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Weitere Details
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: in der Gastronomie oder Hotellerie Kommunikations- und Teamfähigkeit Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
- CHF 1000.- (bei 100%-Pensum) Freizeit- und Kulturangebote:
- Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Notizen und Originalinhalt
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: in der Gastronomie oder Hotellerie
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Führerschein Kat.
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Cosa offriamo
- Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl.
- Familie und Freunde
- CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
- Freizeit- und Kulturangebote:
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Migros Golf AG für diese Stelle?
Migros Golf AG gibt CHF 85'500 - 150'000 brutto pro Jahr für diese Position in Otelfingen an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Migros Golf AG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Migros Golf AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Migros Golf AG?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Migros Golf AG unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
