Teamleiter_in Leistungsmanagement 100% — Kantonsspital Baden (KSB)
- Ort
- Baden
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Sie führen das Team Leistungsmanagement im Departement Finanzen und sorgen für eine vollständige und korrekte Leistungserfassung.
Sie beraten klinische Fachbereiche bei Fragen zur Leistungserfassung und Tarifierung und entwickeln Prozesse gemeinsam mit den beteiligten Stellen weiter.
Dabei behalten Sie auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick.
- Sie führen das Team Leistungsmanagement im Departement Finanzen und sorgen für eine vollständige und korrekte Leistungserfassung.
- Sie beraten klinische Fachbereiche bei Fragen zur Leistungserfassung und Tarifierung und entwickeln Prozesse gemeinsam mit den beteiligten Stellen weiter.
- Sie führen die Mitarbeitenden des Leistungsmanagements fachlich und personell.
- Sie planen, priorisieren und verteilen die Aufgaben im Team und stellen den Tagesbetrieb sicher.
- Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Leistungsmanagement, in der Leistungserfassung oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Sie bringen Führungserfahrung mit und verstehen es, Mitarbeitende zu fördern und Aufgaben klar zu organisieren.
Hauptaufgaben
- Sie führen die Mitarbeitenden des Leistungsmanagements fachlich und personell.
- Sie planen, priorisieren und verteilen die Aufgaben im Team und stellen den Tagesbetrieb sicher.
- Sie beraten interne Stellen bei Fragen zur Leistungserfassung und Tarifierung.
- Sie prüfen Leistungsfiles und führen Abweichanalysen durch, um eine vollständige Leistungserfassung sicherzustellen.
- Sie schulen und unterstützen die Fachbereiche sowie neue Ärztinnen und Ärzte bei der Leistungserfassung.
- Sie stellen korrekte Stammdaten, tarifliche Vorgaben und die Honorarabwicklung sicher.
- Sie führen definierte IKS-Kontrollen durch und stellen ein aussagekräftiges Controlling der Leistungserfassung sicher.
- Sie optimieren Prozesse und begleiten Systemänderungen und Releases in IBI-care und NAV.
Wichtige Anforderungen
- Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Leistungsmanagement, in der Leistungserfassung oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Sie bringen Führungserfahrung mit und verstehen es, Mitarbeitende zu fördern und Aufgaben klar zu organisieren.
- Sie kennen sich mit Leistungserfassung und Tarifierung aus und können komplexe Fragestellungen verständlich vermitteln.
- Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und qualitätsbewusst.
- Sie denken vernetzt und erkennen Verbesserungspotenzial in Prozessen und Systemen.
- Sie kommunizieren klar und adressatengerecht mit unterschiedlichen internen und externen Stellen.
- Sie arbeiten gerne an Projekten und begleiten Veränderungen in Systemen und Prozessen. Ihre Vorteile:
- Das KSB bietet mehr als einen spannenden Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen.
- Die vollständige Übersicht der Benefits gibt es HIER .
Was das Unternehmen bietet
- All our clients benefit from high-tech medicine at the highest level.
Kontakte
- Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen gerne Katharina Sanna unter der Telefonnummer +41 56 486 12 40. About us
- The KSB provides safe and close to home healthcare for more than 300,000 residents in the eastern part of the canton of Argovia.
- However, at the KSB the most modern technology never replaces direct contact and conversation with our affected clients and patients.
- We listen to their wishes and concerns.
- More than 2000 employees in seven medical and nursing departments, as well as three administrative departments, care every day for the well-being of our patients.
- Specialists from various disciplines work closely together in eight interdisciplinary centers.
- The KSB is not only represented in Baden (capitol of canton Argovia), but also present at several external locations.
- We keep distances short and communication simple: we are close to our patients.
Weitere Details
- Sie arbeiten gerne an Projekten und begleiten Veränderungen in Systemen und Prozessen.
- Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen gerne Katharina Sanna unter der Telefonnummer +41 56 486 12 40.
Notizen und Originalinhalt
- Ihre Aufgaben:
- Ihr Profil:
- Ihre Vorteile:
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Kantonsspital Baden (KSB) für diese Stelle?
Kantonsspital Baden (KSB) gibt CHF 88'000 - 123'000 brutto pro Jahr für diese Position in Baden an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Kantonsspital Baden (KSB)?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Kantonsspital Baden (KSB), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Aargau?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Aargau angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Aargau oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Kantonsspital Baden (KSB)?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Kantonsspital Baden (KSB) unter kantonsspitalbaden.wd3.myworkdayjobs.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
