Support & Operations Spezialist Claims befristet bis Ende Dezember 2028 (all genders) — AXA Svizzera
- Ort
- Winterthur
- Vertrag
- other
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
80-100% Winterthur / Smart Working
Gestalte deine Zukunft – gemeinsam mit uns!
Möchtest du aktiv die Zukunft gestalten und gemeinsam einfache, kundenorientierte Lösungen entwickeln?
- 80-100% Winterthur / Smart Working
- Gestalte deine Zukunft – gemeinsam mit uns!
- ein agiles Arbeitsumfeld, in dem Teamwork, Flexibilität und Lernen grossgeschrieben werden.
- Für den Betrieb von unserem neuen Schadensystem ClaimsPro suchen wir dich als motivierten Support & Operations Specialist.
Was das Unternehmen bietet
- ein agiles Arbeitsumfeld, in dem Teamwork, Flexibilität und Lernen grossgeschrieben werden.
- Für den Betrieb von unserem neuen Schadensystem ClaimsPro suchen wir dich als motivierten Support & Operations Specialist.
- Unterstütze uns auf dem Weg in eine digitale Zukunft – engagiert, neugierig und offen für Neues.
- Bei uns hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Einfluss auf die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden zu nehmen.
- Wir freuen uns auf dich und dein Engagement – gemeinsam machen wir den Unterschied.
- Im Bereich Customer Operations gestalten wir die individuellen Erlebnisse unserer Kundinnen und Kunden im Schaden- und Leistungsfall.
- Sie stehen bei uns im Mittelpunkt und gemeinsam mit ihnen finden wir die passende Lösung.
- So gewährleisten wir mit unserer Customer-first-Mentalität höchste Kundenzufriedenheit. Das erwartet dich
- Unterstützung bei der Übernahme und dem Betrieb des neuen Schadenssystems ClaimsPro, insbesondere im Support von Useranliegen
- Erfassung und Zuordnung von Software-Bugs sowie Mitarbeit bei der Nachverfolgung bis zur eigentlichen Lösung
Kontakte
- Bernhard Müller ist gerne per Email für dich da: [email protected]
- Mehr Infos zum Bewerbungsprozess findest du hier.
- Vielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen
- Offenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz.
- Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen.
- Wenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an das Recruiting-Team unter [email protected] wenden. Mehr erfahren Über die AXA
- Bei der AXA glauben wir daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, die Zukunft aktiv mitzugestalten.
- Unser Ziel ist es, ein dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich inspiriert, ermutigt und fördert.
- Mit einer Kultur, die geprägt ist von Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt.
- Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen möchten wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden berücksichtigen und dir den Raum geben, deine Stärken zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und dich im Team für neue Ideen zu engagieren.
Weitere Details
- Winterthur / Smart Working
- Wir bieten ein agiles Arbeitsumfeld, in dem Teamwork, Flexibilität und Lernen grossgeschrieben werden.
- So gewährleisten wir mit unserer Customer-first-Mentalität höchste Kundenzufriedenheit.
- Lernen und Entwickeln im Bereich Business Analyse Das bringst du mit
- Kenntnisse in der Schadenversicherung und der Finanzbranche sind ein Plus Das bieten wir dir
- Seminare für Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon), Engagement in Communities zu unterschiedlichen Themen, Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 Tage Zeit für Freiwilligeneinsätze (Umwelt & Soziales) Dein zukünftiger Arbeitsort
- Wenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an das Recruiting-Team unter [email protected] wenden.
- Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig!
Notizen und Originalinhalt
- Das erwartet dich
- Lernen und Entwickeln im Bereich Business Analyse
- Das bringst du mit
- Kenntnisse in der Schadenversicherung und der Finanzbranche sind ein Plus
- Das bieten wir dir
- Seminare für Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon), Engagement in Communities zu unterschiedlichen Themen, Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 Tage Zeit für Freiwilligeneinsätze (Umwelt & Soziales)
- Dein zukünftiger Arbeitsort
- Pionierstrasse 3
- Google Maps
- Mehr erfahren
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet AXA Svizzera für diese Stelle?
AXA Svizzera gibt CHF 79'000 - 134'500 brutto pro Jahr für diese Position in Winterthur an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet AXA Svizzera?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit AXA Svizzera, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei AXA Svizzera?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von AXA Svizzera unter careers-de-axa.icims.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
