Student Application Engineer (Part-Time) — Swiss Re

Vollständige Beschreibung

Sind Sie in Technologie, Codierung und Bauen von Dingen, die tatsächlich wichtig sind? Neugierig auf Cloud-Plattformen, moderne Softwareentwicklung und wie große Anwendungen hinter den Kulissen funktionieren? Wenn Sie ein Student sind, der gerne experimentiert, lernt und wächst - das ist Ihre Chance, all das zu tun, während Sie an echten Projekten mit echter Wirkung bei einem der weltweit führenden Rückversicherungsunternehmen arbeiten.

Über die Rolle

Als Student Application Engineer treten Sie in eine dynamische internationale Engineering-Umgebung ein, in der Ihre Neugierde Ihr größtes Kapital ist. Sie tragen zu Anwendungen bei, die in unserer globalen Organisation verwendet werden, arbeiten mit erfahrenen Ingenieuren zusammen und erhalten einen praktischen Einblick in moderne Cloud-native Technologien - einschließlich modernster Generative AI-Tools, die bereits die Art und Weise verändern, wie Software erstellt und betrieben wird. Sie müssen nicht alles vom ersten Tag an wissen - was am wichtigsten ist, ist Ihre Leidenschaft für Technologie und Ihr Drang, weiter zu lernen.

Wichtigste Zuständigkeiten

• Tragen Sie zu echten Softwareprojekten bei, indem Sie bei der Arbeit lernen und Ihr wachsendes technisches Wissen auf sinnvolle technische Herausforderungen anwenden
• Helfen Sie bei der Entwicklung und Verbesserung moderner Webanwendungen und -dienste, die auf Technologien wie Java, Spring Boot, Angular und TypeScript basieren
• Arbeiten Sie mit Ingenieuren, Analysten und Stakeholdern in Zürich, Bratislava und Indien zusammen, um komplexe Probleme in einem globalen Team zu lösen
• Beteiligen Sie sich an Code Reviews und Teamdiskussionen und gewinnen Sie Kontakt zu Best Practices der Branche und professionellen Engineering-Workflows
• Unterstützung der Entwicklung und Einführung von KI-gestützten Lösungen, einschließlich KI-unterstützter Programmierassistenten und Tools zur Wissensfindung
• Experimentieren Sie mit Generative AI-Tools und erkunden Sie, wie sie Engineering-Workflows verbessern und beschleunigen können
• Helfen Sie, die Anwendungsqualität und -zuverlässigkeit aufrechtzuerhalten, indem Sie Test-, Überwachungs- und kontinuierliche Verbesserungsbemühungen unterstützen
• Erstellen und Aktualisieren der technischen Dokumentation, um sicherzustellen, dass Wissen geteilt wird und Lösungen gut verstanden werden
• Entdecken Sie neue Technologien und bringen Sie frische Ideen ins Team - Ihre Perspektive ist wichtig!

Über das Team

Das Team von GFRM, ESG und Emerging Risk ist Teil der Risikomanagement-InfoTech-Abteilung von Swiss Re - ein weltweit führender Anbieter von Rückversicherungen, Versicherungen und Risikotransfers, der dazu beiträgt, die Welt widerstandsfähiger zu machen. Wir sind ein dynamisches und kooperatives Team, das sich der Bereitstellung innovativer Technologielösungen widmet, die das Operational Risk Management (ORM), die Umwelt-, Sozial- und Governance-Funktionen (ESG) und die Emerging Risk-Funktionen im gesamten Unternehmen unterstützen.

Wir bauen und pflegen die Plattformen, die Operational Risk, Compliance und Governance-Fähigkeiten untermauern und an der Spitze der Daten und Technologien arbeiten. Wir arbeiten eng mit Risikoexperten, Architekten und Führungskräften zusammen, um sichere, skalierbare und wartbare Lösungen zu liefern, die intelligentere, schnellere und fundiertere Risikoentscheidungen auf globaler Ebene ermöglichen. Unser Technologieportfolio umfasst das ESG Risk Framework, die Group Emerging Risk Map, KI-gestützte ESG-Fähigkeiten, fortschrittliche Analysen und Datenprodukte - alle entwickelt, um effiziente Nachhaltigkeit und neue Risikobewertungen zu ermöglichen und um umsetzbare Erkenntnisse zu liefern, die eine fundierte Entscheidungsfindung im gesamten Unternehmen unterstützen.

Über dich

Du bist ein neugieriger, motivierter Student, der Technologie liebt und keine Angst hat, ins Unbekannte einzutauchen. Sie gedeihen in kollaborativen Umgebungen, stellen großartige Fragen und sind bestrebt, von erfahrenen Fachleuten zu lernen. Sie bringen Energie, Begeisterung und eine Wachstumsmentalität mit - und Sie sind begeistert von der Idee, mit modernen Tools, einschließlich KI, zu arbeiten, um Software zu entwickeln, die einen wirklichen Unterschied macht.

Wir suchen Kandidaten, die diese Anforderungen erfüllen

• Derzeit eingeschrieben in einem Studiengang in Informatik, Software Engineering, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich
• Grundlegende Programmierkenntnisse in mindestens einer modernen Sprache (z. B. Java, Python, TypeScript oder ähnliches) mit einem echten Interesse daran, Ihre technischen Fähigkeiten zu erweitern
• Vertrautheit mit Softwareentwicklungskonzepten wie Versionskontrolle (z.B. Git), grundlegender Anwendungsarchitektur oder Webentwicklungsgrundlagen

Dies sind zusätzliche nett zu haben

• Exposition gegenüber oder Interesse an Cloud-Plattformen wie Microsoft Azure
• Bewusstsein für API-Design und Microservices-Konzepte
• Interesse an Generativer KI und KI-unterstützten Entwicklungstools
• Erfahrung mit Angular, Spring Boot oder reaktiven Programmierframeworks
• Vertrautheit mit Datenplattformen wie Palantir Foundry
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv in einem internationalen, multikulturellen Team zu arbeiten
• Eine proaktive Selbststarter-Haltung mit der Fähigkeit, Ihre eigenen Lern- und Arbeitsbelastungen zu verwalten
• Begeisterung für Wissensaustausch und Beitrag zu Teamdiskussionen und Dokumentation

Das Mindestbruttogrundgehalt für diese Rolle beträgt 10 EUR / Stunde. Unser endgültiges Angebot an Sie wird fair gestaltet, unter Berücksichtigung der Fähigkeiten und Erfahrungen, die Sie in die Swiss Re Group einbringen.

Über Swiss Re Schweizer Re ist einer der weltweit führenden Anbieter von Rückversicherungen, Versicherungen und anderen Formen des versicherungsbasierten Risikotransfers und arbeitet daran, die Welt widerstandsfähiger zu machen. Wir antizipieren und managen eine Vielzahl von Risiken, von Naturkatastrophen und Klimawandel bis hin zu Cyberkriminalität. Durch die Kombination von Erfahrung mit kreativem Denken und modernster Expertise schaffen wir neue Möglichkeiten und Lösungen für unsere Kunden. Dies ist dank der Zusammenarbeit von mehr als 15.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt möglich.

Unser Erfolg hängt von unserer Fähigkeit ab, eine integrative Kultur aufzubauen, die neue Perspektiven und innovatives Denken fördert. Wir begrüßen einen Arbeitsplatz, an dem jeder die gleichen Chancen hat, beruflich zu gedeihen und sich zu entwickeln, unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlechtsidentität und / oder Ausdruck, sexueller Orientierung, körperlicher oder geistiger Fähigkeit, Fähigkeiten, Gedanken oder anderen Eigenschaften. In unserem integrativen und flexiblen Umfeld kann jeder sein authentisches Selbst und seine Leidenschaft für Nachhaltigkeit mitbringen.

Wenn Sie ein erfahrener Profi sind, der nach einer Berufspause in die Belegschaft zurückkehrt, empfehlen wir Ihnen, sich für offene Stellen zu bewerben, die Ihren Fähigkeiten und Ihrer Erfahrung entsprechen. Wir können KI-basierte Tools verwenden, um die Überprüfung und Bewertung von Anwendungen für diese Position zu unterstützen. Diese Tools bieten unseren Rekrutierungsteams zusätzliche Einblicke, aber alle Einstellungsentscheidungen werden sorgfältig überprüft und von Menschen getroffen. Um mehr darüber zu erfahren, wie wir KI bei der Rekrutierung einsetzen und wie wir mit Ihren personenbezogenen Daten umgehen, lesen Sie bitte unsere Datenschutzerklärung, bevor Sie sich bewerben.

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