Staff UX Designer, YouTube Creators Monetization — Google Switzerland

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3.361 Arbeitsplätze

• ### Account Manager, International CPG, USA; ### Account Manager, Business Manager, Data Center Operations Frankfurt am Main, Deutschland ### Account Representative, Search Ads 360, Retail, LCS San Francisco, CA, USA; Chicago, IL, USA ### Immigration Strategy Lead London, UK; Dublin, Irland ### Senior Applied AI/ML Engineer Bengaluru, Karnataka, Indien ### Staff Software Engineer, Cloud Migration Bengaluru, Karnataka, Indien #### Field Sales Representative, Financial Services, Google Cloud Washington D.C., DC, USA; Atlanta, GA, USA; +4 mehr; +3 mehr #### Director, Strategic Sourcing Sunnyvale, CA, USA * ### Account Manager, International CPG,

Große Kundenverkäufe (Englisch, Japanisch) Tokio, Japan ### Forward Deployed Engineer IV, GenAI, Google Cloud San Francisco, CA, USA; Atlanta, GA, USA; +24 mehr; +23 mehr ### Technical Program Manager, Security Singapore ### Technical Solutions Consultant, Android Connectivity and Communication Platforms Kirkland, WA, USA; San Jose, CA, USA ### Product Support Manager, gUP Platforms and Devices Social and Community Atlanta, GA, USA; Boulder, CO, USA * ### Sales Compensation Administration Manager, Google Cloud Dublin, Irland

• Warschau, Polen * ### Staff Software Engineer, AI/ML, YouTube

Ads Mountain View, CA, USA ### Principal Architect III, Google Cloud Sunnyvale, CA, USA; San Francisco, CA, USA ### Post Silicon Advanced Packaging Engineer Taipeh, Taiwan

• Zhubei, Zhubei City, Hsinchu County, Taiwan ### Product Manager, Google Partner Innovation Singapur ### Staff AI Solutions Deployment Developer, Applied AI Waterloo, ON, Kanada
• Cambridge, MA, USA; +2 mehr; +1 mehr ### Business and Marketing Data Scientist, Applied Machine Learning New York, NY, USA; Mountain View, CA, USA #### Senior Network Automation Engineer, Network Infrastructure and Capacity Atlanta, GA,

USA; Thornton, CO, USA

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• Nein, nein, nein, nein, nein, nein, nein, nein, nein, nein, nein, nein, nein, nein, nein, nein, nein, nein, nein, nein, nein, nein, nein, nein, nein, nein, nein, nein, nein, nein, nein, nein, nein, nein, nein, nein, nein, nein, nein, nein, nein, nein, nein, nein, nein, nein, nein, nein, nein, nein, nein, nein, nein, nein, nein, nein, nein, nein, nein, nein, nein, nein, nein, nein, nein, nein, nein, nein, nein, nein, nein, nein, nein, nein, nein, nein, nein, nein, nein, nein nein, nein, nein nein, nein, nein nein nein, nein nein nein, nein nein, nein, nein nein, nein, nein, nein, nein nein, nein nein nein nein, nein, nein nein nein nein nein nein, nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein nein

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Chancengleichheit

Google ist stolz darauf, ein Chancengleichheit und positive Maßnahmen Arbeitgeber zu sein.

Wir verpflichten uns, eine Belegschaft aufzubauen, die repräsentativ für die Nutzer ist, die wir bedienen, eine Kultur der Zugehörigkeit schafft und eine gleiche Beschäftigungsmöglichkeit unabhängig von Rasse, Glaubensbekenntnis, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/Ausdruck, nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, genetischer Information, Veteranenstatus, Ehestand, Schwangerschaft oder damit zusammenhängender Erkrankung (einschließlich Stillen), Erwartung oder Eltern-zu-sein, kriminelle ¿s im Einklang mit gesetzlichen Anforderungen oder einer anderen gesetzlich geschützten Grundlage bietet.

Siehe auch Googles EEO-Richtlinie, kennen Sie Ihre Rechte: Arbeitsplatzdiskriminierung ist illegal, Zugehörigkeit zu Google, und wie wir mieten.

Bild 1: Google

Datenschutz _open\_in\_new_Antragsteller- und Kandidatenschutz _open\_in\_new_Terms _open\_in\_new_Manage-Cookies

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_Sprache_ Englisch

• Englisch * Français (Kanada)

Mitarbeiter UX Designer, YouTube Schöpfer Monetisierung

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• _link_ Link kopieren * _email_ E-Mail an einen Freund

_corporate\_fare_ YouTube _place_ Zürich, Schweiz

_\_bar\\_chart\__ Erweitert

Erweitert

Erfahrung im Besitz von Ergebnissen und Entscheidungsfindung, Lösung von mehrdeutigen Problemen und Einflussnahme auf die Interessenträger;tiefes Fachwissen im Bereich.

Anwenden

Mindestqualifikationen

• Bachelor oder gleichwertige praktische Erfahrung. 8 Jahre Erfahrung in Produktdesign oder UX. Fügen Sie ein Portfolio, eine Website oder einen anderen relevanten Link zu Ihrer Arbeit in Ihrem Lebenslauf (Verweis eines sichtbaren Links oder Zugriffsanleitung).

Bevorzugte Qualifikationen

• Master in Design, Mensch-Computer-Interaktion, Informatik, einem verwandten Bereich oder gleichwertiger praktischer Erfahrung. 12 Jahre Erfahrung in Produktdesign oder UX. 5 Jahre Erfahrung in einer komplexen, funktionsübergreifenden Organisation. 4 Jahre Erfahrung in führenden Designprojekten. 3 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Führungskräften.

Über den Job

Bei Google setzen wir „Fokus auf den Anwender und alles andere folgt". Unsere Interaction Designer verwandeln komplexe Aufgaben in intuitive, einfach zu bedienende Erfahrungen für Milliarden von Menschen. Von der Erstellung von Benutzerströmen und Drahtrahmen bis hin zum Aufbau von Mockups und Prototypen, werden Sie mit einem inspirierten, raffinierten und magischen Gefühl Produkterlebnisse ins Leben rufen. Sie werden sich unserem multidisziplinären UX-Team anschließen, mit Engineering und Product Management zusammenarbeiten und Anwendereinblicke nutzen, um branchenführende Produkte zu schaffen.

Als Interaction Designer wenden Sie benutzerorientierte Designmethoden an, um branchenführende Benutzererlebnisse von Konzept bis Ausführung zu schaffen, indem Sie mit Designpartnern die Google-Designsprache weiterentwickeln, um schöne, innovative Produkte zu entwickeln. User Experience ist an der Spitze, wie wir intuitive, innovative und schöne Produkte kreieren, die Menschen lieben. Wir bemühen uns, unsere Nutzer, Bedürfnisse, Verhaltensweisen und Emotionen zu lernen und zu verstehen, um Erkenntnisse zu sammeln, die Produktstrategie und -design informieren.

Unsere UX Teams sind Designer, Forscher, Content Strategen und Ingenieure, die sich für Qualität, Benutzerfreundlichkeit und Einfachheit. Wir arbeiten an kollaborativen Teams, komplexe Herausforderungen und handwerkliche Erfahrungen, die unsere Produkte, einzigartige Fähigkeiten und Persönlichkeiten hervorheben zu lösen. Unsere Arbeit berührt Milliarden und zeigt ein Schlüsselprinzip, das Kern der Google, s Philosophie ist:,Focus auf den Benutzer und alles andere folgen.,

Zuständigkeiten

• Einfluss auf die Akteure über Funktionen hinweg, um Unterstützung für Designstrategien zu gewinnen. Antrieb für die Entwicklung innovativer Designlösungen für Benutzer-, Produkt- und Geschäftsprobleme. Antrieb für einen ganzheitlichen Designprozess, Designsystem oder Designsprache zwischen Teams oder Produkten. Antrieb für Designlösungen, die auf Benutzerinspektionen, Geschäftsbedürfnissen und Branchentrends basieren, die weitere Geschäftsergebnisse liefern. Richten Sie UX-Designer bei der Erstellung von Designkonzepten für Produktideen oder Benutzerforschung/-tests.