Staff Software Ingenieur, Home and Health Infrastructure — Google Switzerland
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Heute
Rollenüberblick
Minimum qualifications
Bachelor's degree or equivalent practical experience.
8 years of experience with software development in C++.
- Minimum qualifications:
- Bachelor's degree or equivalent practical experience.
- Design, build, and maintain high-performance, low-latency platform services in C++ and Java that reliably serve millions of users.
- Develop robust distributed microservices and RPC-based architectures, specializing in real-time voice/audio processing and streaming protocols.
- 8 years of experience with software development in C++.
Hauptaufgaben
- Design, build, and maintain high-performance, low-latency platform services in C++ and Java that reliably serve millions of users.
- Develop robust distributed microservices and RPC-based architectures, specializing in real-time voice/audio processing and streaming protocols.
- Create and optimize ML pipelines, overseeing dataset management, data processing, and frameworks for model training, evaluation, and deployment.
- Perform root-cause complex failures across multi-service environments, establish robust architectural guardrails, and lead data-driven change management using A/B testing, log analysis, and metrics.
- Collaborate directly with internal developers and end-users to identify friction points, author clear technical design documents, and foster high-alignment engineering discussions.
Wichtige Anforderungen
- Bachelor's degree or equivalent practical experience.
- 8 years of experience with software development in C++.
- 5 years of experience designing, building, and operating large-scale ML infrastructure and distributed systems.
- 3 years of experience with software design and architecture and technical leadership.
Bewerbungsprozess
- The Platforms and Devices team encompasses Google's various computing software platforms across environments (desktop, mobile, applications), as well as our first party devices and services that combine the best of Google AI, software, and hardware.
- Teams across this area research, design, and develop new technologies to make our user's interaction with computing faster and more seamless, building innovative experiences for our users around the world.
Weitere Details
- Ability to drive product evolution through A/B testing and metric analysis.
Notizen und Originalinhalt
- About the job
- Responsibilities
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Google Switzerland für diese Stelle?
Google Switzerland gibt CHF 83'000 - 126'000 brutto pro Jahr für diese Position in Zürich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Google Switzerland?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Google Switzerland, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Google Switzerland?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Google Switzerland unter google.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
