Staff Silicon Architect, DeepMind — Google Switzerland
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Minimum qualifications
Bachelor's degree in Electrical Engineering, Computer Engineering, Computer Science, a related field, or equivalent practical experience.
10 years of experience with leading multiple design domains (Design For Test, Design Verification and Physical Design).
- Minimum qualifications:
- Bachelor's degree in Electrical Engineering, Computer Engineering, Computer Science, a related field, or equivalent practical experience.
- Architect, design, and implement hardware for novel systolic array accelerators.
- 10 years of experience with leading multiple design domains (Design For Test, Design Verification and Physical Design).
- We use our technologies for widespread public benefit and scientific discovery, ensuring safety and ethics are always our highest priority.
Hauptaufgaben
- Architect, design, and implement hardware for novel systolic array accelerators.
Wichtige Anforderungen
- Bachelor's degree in Electrical Engineering, Computer Engineering, Computer Science, a related field, or equivalent practical experience.
- 10 years of experience with leading multiple design domains (Design For Test, Design Verification and Physical Design).
- 5 years of experience with logic design, computer architecture, and circuit theory.
- 5 years of experience in power or performance modeling or system performance analysis.
Was das Unternehmen bietet
- We use our technologies for widespread public benefit and scientific discovery, ensuring safety and ethics are always our highest priority.
Bewerbungsprozess
- Own subsystems up to the entire accelerator, carry the implementation of those subsystems from requirements through design sketches, implementation, timing closure, through tapeout, and into bringup and application mapping.
- Collaborate with application, algorithm, and performance-tuning experts to codesign solutions for the best efficiency, performance, and programmability.
- Write code for accelerators to meet up with production requirements at the system, library, and application levels.
- Bring a generalist approach to computer systems beyond specific hardware-related skills, interfacing with colleagues in a wide span of disciplines.
Weitere Details
- Experience with processor core architectures (such as ARM, x86, RISC-V, etc.) and IPs commonly used in SoC designs.
Notizen und Originalinhalt
- About the job
- Responsibilities
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Google Switzerland für diese Stelle?
Google Switzerland gibt CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr für diese Position in Zürich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Google Switzerland?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Google Switzerland, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Google Switzerland?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Google Switzerland unter google.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
