Spezialistin Fraud Zahlungsverkehr 1st Line of Defense (alle) 80-100% — Migros Bank
NeuCHF 113'000 - 198'500
Migros Bank · Wallisellen (ZH)
- Ort
- Wallisellen
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
LohnCHF 113'000 - 198'500
Rollenüberblick
Bei uns übernimmst du Verantwortung für die Aufdeckung und Prävention von Betrug.
Teile dein Wissen mit einem engagierten Team!
Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit mit Blick fürs Detail und Sinn für Gerechtigkeit.
- Bei uns übernimmst du Verantwortung für die Aufdeckung und Prävention von Betrug.
- Teile dein Wissen mit einem engagierten Team!
- Du bearbeitest Hits im Anti-Fraud-Tool und abgelehnte Transaktionen, um potenzielle Betrugsfälle zu identifizieren und zu verhindern.
- Du analysierst Fraud-Fälle, indem du Tatvorgehen nachvollziehst und Log-Daten auswertest und erstellst Reportings zu Betrugsarten und -trends.
- 3 Jahre: Fraud Zahlungsverkehr / Betrugsprävention
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Compliance oder Risikomanagement
Hauptaufgaben
- Du bearbeitest Hits im Anti-Fraud-Tool und abgelehnte Transaktionen, um potenzielle Betrugsfälle zu identifizieren und zu verhindern.
- Du analysierst Fraud-Fälle, indem du Tatvorgehen nachvollziehst und Log-Daten auswertest und erstellst Reportings zu Betrugsarten und -trends.
- Du klärst Kunden schriftlich und persönlich über verdächtige oder betrügerische Aktivitäten auf und erarbeitest gemeinsam Lösungen.
- Du führst 1st Line Kontrollen durch, um die Qualitätssicherung und Einhaltung interner Standards zu gewährleisten.
- Du optimierst und ergänzt fortlaufend Prozesse, um die Effizienz und Effektivität der Betrugsprävention zu steigern.
Wichtige Anforderungen
- 3 Jahre: Fraud Zahlungsverkehr / Betrugsprävention
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Compliance oder Risikomanagement
- Du verfügst über fundierte Erfahrung im Bereich Zahlungsverkehr, Betrugsprävention oder in einer vergleichbaren Funktion.
- Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und verstehst komplexe Prozesse und Zusammenhänge.
- Du hast eine hohe IT-Affinität und bist sicher im Umgang mit relevanten Tools und Systemen.
- Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
- Du-Kultur: Gelebter Teamgeist mit transparenter Kommunikation
- Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
- Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
- Mitarbeiterangebote: Jährliches grosszügiges Well-being-Guthaben
Was das Unternehmen bietet
- Du bist kommunikationsstark, ein echter Teamplayer und beherrschst Deutsch, Französisch und Italienisch in Wort und Schrift auf sehr gutem Niveau. Deutsch (verhandlungssicher) Französisch (sehr gute Kenntnisse) Italienisch (sehr gute Kenntnisse) Cosa offriamo
Kontakte
- Bewerbung & Kontakt Sevilay Sesso HR Business Partner
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Persönlichkeits-/Leistungstest Unter bestimmten Bedingungen setzen wir als zusätzlicher Schritt einen Persönlichkeitstest (BIP, Scales Test o.ä.) zur Unterstützung der Selektion ein.
- Die Resultate des Tests werden unter Umständen persönlich nachbesprochen und bilden die Basis für die weitere Selektion.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
- Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Kennenlernen Team Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeberinnen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung.
- In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
Weitere Details
- Du bist kommunikationsstark, ein echter Teamplayer und beherrschst Deutsch, Französisch und Italienisch in Wort und Schrift auf sehr gutem Niveau. Deutsch (verhandlungssicher) Französisch (sehr gute Kenntnisse) Italienisch (sehr gute Kenntnisse)
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Notizen und Originalinhalt
- Du bist kommunikationsstark, ein echter Teamplayer und beherrschst Deutsch, Französisch und Italienisch in Wort und Schrift auf sehr gutem Niveau.
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Französisch (sehr gute Kenntnisse)
- Italienisch (sehr gute Kenntnisse)
- Cosa offriamo
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
