Senior Talent Acquisition Specialist 100% (m/w/d) - (12 Monate Vertrag mit möglicher Verlängerung) — Julius Baer
- Ort
- Zurich
- Vertrag
- other
- Veröffentlicht
- —
Rollenüberblick
Bei Julius Bär feiern und schätzen wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, damit Sie wirkungsvoll sein, unternehmerisch handeln, gestärkt werden und Werte jenseits von Wohlstand schaffen können.
Gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Wealth Managements.
Wir suchen einen proaktiven Talent Acquisition Specialist, um unsere Rekrutierungsfunktion zu stärken.
- Bei Julius Bär feiern und schätzen wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, damit Sie wirkungsvoll sein, unternehmerisch handeln, gestärkt werden und Werte jenseits von Wohlstand schaffen können.
- Gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Wealth Managements.
- Bachelor-Abschluss oder gleichwertige praktische Erfahrung
- Mindestens 5 Jahre Rekrutierungserfahrung, vorzugsweise in einer Unternehmens- oder Agenturumgebung
Wichtige Anforderungen
- Bachelor-Abschluss oder gleichwertige praktische Erfahrung
- Mindestens 5 Jahre Rekrutierungserfahrung, vorzugsweise in einer Unternehmens- oder Agenturumgebung
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei qualitativ hochwertigen, hochvolumigen Rekrutierungen in verschiedenen Rollen
- Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch (schriftlich und gesprochen)
- Kenntnisse in MS Office und HR-Systemen wie Workday oder ähnlichen HR-Tools
- Organisiert, anpassungsfähig und in der Lage, in einer schnelllebigen Umgebung effektiv Prioritäten zu setzen
- Leidenschaft für Talentgewinnung und Engagement für exzellenten Service
- Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Belegschaft mit den richtigen Leuten in den richtigen Rollen.
- Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool.
- Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auf unserer Karriereseite.
- Ist das nicht genau das, wonach Sie suchen?
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Weitere Details
- Sofortige Verfügbarkeit wird geschätzt. IHRE HERAUSFORDERUNGEN
Notizen und Originalinhalt
- Sofortige Verfügbarkeit wird geschätzt.
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Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Julius Baer für diese Stelle?
Julius Baer gibt CHF 101'500 - 154'000 brutto pro Jahr für diese Position in Zurich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Julius Baer?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Julius Baer, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Julius Baer?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Julius Baer unter juliusbaer.wd3.myworkdayjobs.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
