Senior SAP EWM Berater*in — Migros-Genossenschafts-Bund

CHF 68'000 - 103'000
Migros-Genossenschafts-Bund · Zürich (ZH)
Categoria: admin Contratto: full-time Salario: CHF 68'000 - 103'000
Jetzt bewerben
Ort
Zürich
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
vor 10 Tagen
LohnCHF 68'000 - 103'000

Rollenüberblick

Innerhalb der Supermarkt IT ist die Unit Supply Chain IT für die Führung, den Aufbau und die Umsetzung von Informationstechnologien (ua.

Logistik, Transport, Datenintegration) verantwortlich.

Hauptaufgaben

  • Du bist verantwortlich für die Definition, Konzeptionierung, Realisierung, Test und Implementierung von Funktionalitäten und Prozesse in SAP EWM S/4 inkl. RICEF
  • Du berätst die logistischen Process Owner und Key User bei der Definition und Formulierung klarer Anforderungen an das Lagerverwaltungssystem
  • Du koordinierst im agilen Produkteteam die Konzeption, Umsetzung und Einführung des SAP EWM
  • Du bist mitverantwortlich für das organisatorische und systemische Template des Lagerverwaltungssystems
  • Du koordinierst deine Arbeit mit internen und externen Implementierungspartnern und trägst Verantwortung für die korrekte Umsetzung der Anforderungen.

Wichtige Anforderungen

  • Langjährige Berufserfahrung in der Logistik-IT (Supply Chain-IT) als SAP-Berater*in: in der Konzeptionierung, Realisierung, Test und Implementierung von Funktionalitäten und Prozesse
  • Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technologische Ausbildung (zB. eidg. Fachausweis in Informatik)
  • Du bringst langjährige Erfahrung im Bereich SAP EWM mit, inklusive vertieften Kenntnissen zu den logistischen Prozessen
  • Selbstständigkeit und Problemlösungs- und Kommunikationskompetenz auch bei komplexeren Projekten oder technischen Herausforderungen
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der Logistik-Branche
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Service Design, Business-/Requirements Engineering sowie Projektmanagement
  • Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
  • Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
  • Migros Bank: Kostenlose Kontoführung und Vorzugszinsen auf dem Privat- und Anlegekonto
  • Freizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.
  • Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
  • Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

Was das Unternehmen bietet

  • Du hast ABAP-Kenntnisse und kannst Programme einfach analysieren Deutsch (verhandlungssicher) Englisch (fliessend) Cosa offriamo

Kontakte

  • Bewerbung & Kontakt Marcel Guggenbühler Talent Acquisition Partner LinkedIn
  • Rekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome.
  • Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig.
  • Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen.
  • Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess.
  • Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
  • Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
  • Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
  • Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.

Weitere Details

  • Du bist verantwortlich für die Definition, Konzeptionierung, Realisierung, Test und Implementierung von Funktionalitäten und Prozesse in SAP EWM S/4 inkl.
  • Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technologische Ausbildung (zB. eidg. Fachausweis in Informatik)
  • Du hast ABAP-Kenntnisse und kannst Programme einfach analysieren Deutsch (verhandlungssicher) Englisch (fliessend)
  • Bewerbung & Kontakt Marcel Guggenbühler Talent Acquisition Partner
  • Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Notizen und Originalinhalt

  • Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technologische Ausbildung (zB. eidg.
  • Fachausweis in Informatik)
  • Du hast ABAP-Kenntnisse und kannst Programme einfach analysieren
  • Deutsch (verhandlungssicher)
  • Englisch (fliessend)
  • Cosa offriamo
  • Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Jetzt bewerben
Logo Migros-Genossenschafts-Bund
Unternehmen
Migros-Genossenschafts-Bund · Zürich
Frontaliere Ticino hat diese Möglichkeit im Unternehmensmonitoring entdeckt.

Alle Migros-Genossenschafts-Bund Stellen in Zürich →