Senior ICT Supporter (at) — Migros Bank

NeuCHF 68'000 - 103'000
Migros Bank · Wallisellen (ZH)
Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 68'000 - 103'000
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Ort
Wallisellen
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
vor 2 Tagen
LohnCHF 68'000 - 103'000

Rollenüberblick

Bei uns darfst du Menschen eine Freude machen, indem du ihnen bei Problemstellungen freundlich weiterhilfst.

Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die eigenständig kreative Lösungen für unsere Kunden findet.

Komm weiter.

Hauptaufgaben

  • Als erfahrener Generalist bist du gemeinsam mit unserem Team für einen reibungslosen First- und Second Level-Support unserer Electronic Workplace Umgebung sowie Spezialsysteme verantwortlich
  • Du analysierst und behebst Fehler im EWP-Umfeld oder unterstützt den 3rd-Level-Support sowie unsere externen Partner professionell bei der Lösungsfindung.
  • Als Incident Manager koordinierst du Fachpersonen bei grösseren Betriebsstörungen, orchestrierst den Lösungsprozess und stellst die Kommunikation zu Kunden, Mitarbeitenden und dem Management sicher.
  • Du arbeitest in Projekten mit und führst eigenständig technische Kleinvorhaben durch.
  • Du unterstützt das IT-Dispatching während Abwesenheiten.

Wichtige Anforderungen

  • 5 Jahre in vergleichbarer Funktion: Weiterbildung auf Stufe Fachausweis oder HF von Vorteil Eidg. Fachausweis: Informatik
  • Vertiefte Kenntnisse und mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Second Level-Support mit Schwerpunkt Microsoft Betriebssystemen und Applikationen
  • Fundierte Windows 11- und MS Office 365 Kenntnisse, sowie Netzwerk und Cloud Service Kenntnisse
  • Du bezeichnest dich als hilfsbereiten, belastbaren Teamplayer mit einer hohen Kunden- und Serviceorientierung sowie einer strukturierten, selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise
  • Ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Flexibilität, eine schnelle Auffassungsgabe sowie gute Kommunikationsfähigkeiten gehören zu deinen Stärken
  • Flexible Arbeitszeit: Jahresarbeitszeit für alle und Vertrauensarbeitszeit für viele
  • Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office
  • Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen für Mütter und 4 Wochen für Väter
  • Zentraler Arbeitsort: Optimal erreichbarer, zentral gelegener Arbeitsplatz
  • Faire Löhne: Starkes Gesamtpaket aus Lohn, Sozialversicherung und Vorsorge
  • Mobilität: ZVV-BonusPass für vergünstigten öV
  • Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag

Was das Unternehmen bietet

  • Kenntnisse von SCCM, MS Teams, OneDrive, M365-Services, Confluence, Jira, Surface Hub, Printing. Deutsch (verhandlungssicher) Englisch (gute Kenntnisse) Französisch (von Vorteil) Italienisch (von Vorteil) Cosa offriamo

Kontakte

  • Bewerbung & Kontakt Clemens Denzler +41 44 839 93 71 LinkedIn
  • Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
  • Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Persönliches Video- oder Telefongespräch Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch.
  • Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Fachgespräch mit Case-Präsentation Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft.
  • Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert.
  • Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten.
  • In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Kennenlernen Team Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeberinnen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung.

Weitere Details

  • 5 Jahre in vergleichbarer Funktion: Weiterbildung auf Stufe Fachausweis oder HF von Vorteil Fachausweis: Informatik
  • Kenntnisse von SCCM, MS Teams, OneDrive, M365-Services, Confluence, Jira, Surface Hub, Printing. Deutsch (verhandlungssicher) Englisch (gute Kenntnisse) Französisch (von Vorteil) Italienisch (von Vorteil)
  • Bewerbung & Kontakt Clemens Denzler +41 44 839 93 71
  • Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Notizen und Originalinhalt

  • 5 Jahre in vergleichbarer Funktion: Weiterbildung auf Stufe Fachausweis oder HF von Vorteil
  • Fachausweis: Informatik
  • Kenntnisse von SCCM, MS Teams, OneDrive, M365-Services, Confluence, Jira, Surface Hub, Printing.
  • Deutsch (verhandlungssicher)
  • Englisch (gute Kenntnisse)
  • Französisch (von Vorteil)
  • Italienisch (von Vorteil)
  • Cosa offriamo
  • Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
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