Senior Personalwesen Business Partner (alle) — BKW
- Ort
- Bulle
- Vertrag
- part-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
- Umfassende Unterstützung und Beratung für das Management und Management unserer Unternehmen in der Westschweiz während des gesamten HR-Lebenszyklus.
- Unterstützen Sie strategische und operative HR-Themen, von der Rekrutierung über das Talent- und Nachfolgemanagement bis hin zu komplexen Personal- und Managementfragen.
- Unterstützung und Umsetzung von Transformationen, organisatorischen Entwicklungen, Integrationen und Akquisitionen.
- Unterstützung und Coaching von Führungskräften zu arbeitsrechtlichen Fragen, Konfliktsituationen, Trennungen und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
- Rekrutieren Sie Fach- und Führungskräfte und tragen Sie zu Schlüsselpositionen bei
- Führen Sie übergreifende HR-Projekte zwischen verschiedenen Einheiten und Standorten und beteiligen Sie sich aktiv an gruppenweiten HR-Initiativen.
- Entwickeln Sie HR-Aktionspläne für Unternehmen, für die Sie verantwortlich sind.
- Fortgeschrittene Ausbildung mit Spezialisierung in Human Resources, Betriebswirtschaft, Psychologie oder ähnlichen Bereichen.
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem anspruchsvollen und dynamischen Geschäftsumfeld.
- Erfahrung im Beratungsmanagement zu strategischen und operativen HR-Themen.
- Umfassende Unterstützung und Beratung für das Management und Management unserer Unternehmen in der Westschweiz während des gesamten HR-Lebenszyklus.
- Unterstützen Sie strategische und operative HR-Themen, von der Rekrutierung über das Talent- und Nachfolgemanagement bis hin zu komplexen Personal- und Managementfragen.
Hauptaufgaben
- Umfassende Unterstützung und Beratung für das Management und Management unserer Unternehmen in der Westschweiz während des gesamten HR-Lebenszyklus.
- Unterstützen Sie strategische und operative HR-Themen, von der Rekrutierung über das Talent- und Nachfolgemanagement bis hin zu komplexen Personal- und Managementfragen.
- Unterstützung und Umsetzung von Transformationen, organisatorischen Entwicklungen, Integrationen und Akquisitionen.
- Unterstützung und Coaching von Führungskräften zu arbeitsrechtlichen Fragen, Konfliktsituationen, Trennungen und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
- Rekrutieren Sie Fach- und Führungskräfte und tragen Sie zu Schlüsselpositionen bei
- Führen Sie übergreifende HR-Projekte zwischen verschiedenen Einheiten und Standorten und beteiligen Sie sich aktiv an gruppenweiten HR-Initiativen.
- Entwickeln Sie HR-Aktionspläne für Unternehmen, für die Sie verantwortlich sind. Dein Profil
- Fortgeschrittene Ausbildung mit Spezialisierung in Human Resources, Betriebswirtschaft, Psychologie oder ähnlichen Bereichen.
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem anspruchsvollen und dynamischen Geschäftsumfeld.
- Erfahrung im Beratungsmanagement zu strategischen und operativen HR-Themen.
Kontakte
- +41 58 477 27 08
- Wir lehnen jede Anfrage für Personalvermittlungsfirmen ab.
- Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
- Wer sind wir?
- BKW Building Solutions Unternehmen planen, liefern und verwalten globale Lösungen im Zusammenhang mit Gebäudetechnik und Informations- und Kommunikationstechnologien.
- In einer Vielzahl von Sektoren: Strom, Solar, Heizung, Lüftung, Klimaanlage, Kälte, Sanitär, Sanitär, Hausautomation und IT.
- Diese Vielseitigkeit macht uns einzigartig.
- Innerhalb der ersten Gebäudetechnik-Gruppe in der Schweiz.
Weitere Details
- Entwickeln Sie HR-Aktionspläne für Unternehmen, für die Sie verantwortlich sind.
- Hervorragende Beherrschung von Französisch und Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich. HR Director Gebäudelösungen
Notizen und Originalinhalt
- Ihre Aufgaben
- Dein Profil
- Hervorragende Beherrschung von Französisch und Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
- Fragen zur Post
- Adrian Stuber
- HR Director Gebäudelösungen
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet BKW für diese Stelle?
BKW gibt CHF 94'500 - 143'000 brutto pro Jahr für diese Position in Bulle an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet BKW?
Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit BKW, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Freiburg?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Freiburg angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Freiburg oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei BKW?
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