Senior Auditor - (P&C Current) — Swiss Re
- Ort
- Armonk, NY, US
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 14 Tagen
Rollenüberblick
Sind Sie ein qualifizierter oder nahezu qualifizierter Immobilien- und Unfallversicherungsmathematiker, der Ihre technische Expertise in einer Rolle mit breiter organisatorischer Wirkung einsetzen möchte?
Treten Sie unserem Group Internal Audit-Team bei, wo Sie dazu beitragen, die Vermögenswerte, den Ruf und die Nachhaltigkeit von Swiss Re durch unabhängige Risikobewertung und aufschlussreiche Empfehlungen zu schützen.
Diese Rolle bietet eine außergewöhnliche Sichtbarkeit im gesamten Unternehmen und die Möglichkeit, Themen von organisatorischer Bedeutung zu beeinflussen. Über die Rolle:
- Sind Sie ein qualifizierter oder nahezu qualifizierter Immobilien- und Unfallversicherungsmathematiker, der Ihre technische Expertise in einer Rolle mit breiter organisatorischer Wirkung einsetzen möchte?
- Treten Sie unserem Group Internal Audit-Team bei, wo Sie dazu beitragen, die Vermögenswerte, den Ruf und die Nachhaltigkeit von Swiss Re durch unabhängige Risikobewertung und aufschlussreiche Empfehlungen zu schützen.
Weitere Details
- Diese Rolle bietet eine außergewöhnliche Sichtbarkeit im gesamten Unternehmen und die Möglichkeit, Themen von organisatorischer Bedeutung zu beeinflussen.
- Tragen Sie zu einer starken, zukunftsweisenden Risikokultur bei Swiss Re bei. Wichtigste Zuständigkeiten
- Die Vision von GIA ist es, die Widerstandsfähigkeit von Swiss Re zu verbessern, indem wir risikoresponsive Sicherheit bieten und innovative Erkenntnisse liefern, die das Steuerungsumfeld stärken und die Erreichung der Geschäftsziele unterstützen.
- Solides Verständnis von IFRS 17 und/oder US GAAP Governance, Prozesse und Kontrollen Dies sind zusätzliche nett zu haben:
- Dies bedeutet, dass wir alle Komponenten der Entschädigung in ihrer Gesamtheit (wie Grundlohn, kurz- und langfristige Anreize und angebotene Vorteile) bei der Festlegung der individuellen Entschädigung berücksichtigen.
- Um mehr darüber zu erfahren, wie wir KI bei der Rekrutierung einsetzen und wie wir mit Ihren personenbezogenen Daten umgehen, lesen Sie bitte unsere Datenschutzerklärung, bevor Sie sich bewerben.
Notizen und Originalinhalt
- Über die Rolle:
- Tragen Sie zu einer starken, zukunftsweisenden Risikokultur bei Swiss Re bei.
- Wichtigste Zuständigkeiten
- Über das Team
- Solides Verständnis von IFRS 17 und/oder US GAAP Governance, Prozesse und Kontrollen
- Dies sind zusätzliche nett zu haben:
- Über Swiss Re
- Schlüsselwörter:
- Bezugscode: 137811
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Swiss Re für diese Stelle?
Swiss Re gibt CHF 101'500 - 154'000 brutto pro Jahr für diese Position in Armonk, NY, US an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Swiss Re?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Swiss Re, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Swiss Re?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Swiss Re unter swissre.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
