APPLICATION MANAGER — Migros Industrie AG
NeuCHF 68'000 - 103'000
Migros Industrie AG · Zürich (ZH)
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
LohnCHF 68'000 - 103'000
Rollenüberblick
Möchtest du die SAP-Systemlandschaft der Migros Industrie aktiv mitgestalten?
Du verantwortest die Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb unserer Architektur und stellst sicher, dass SAP-Lösungen optimal auf die Anforderungen des Business abgestimmt sind.
Mit deinem Know-how treibst du eine sichere, leistungsfähige IT voran.
- Möchtest du die SAP-Systemlandschaft der Migros Industrie aktiv mitgestalten?
- Du verantwortest die Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb unserer Architektur und stellst sicher, dass SAP-Lösungen optimal auf die Anforderungen des Business abgestimmt sind.
- Überwachung von Installationen, Durchführung von Business Releases, Upgrades und Performance-Optimierungen sowie Sicherstellung der allgemeinen Stabilität und hohen Verfügbarkeit der SAP-Systemumgebung der Migros Industrie
- Implementierung der SAP Basis Architektur für die Migros Industrie unter Berücksichtigung von S/4HANA, SAP Business Technology Platform (BTP) und weiteren SAP-Komponenten
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): mit Vorzug im technischen Bereich
- Kenntnisse in SAP Basis Technologien, insbesondere S/4HANA, BTP, Fiori, ABAP und Integrationsplattformen
Hauptaufgaben
- Überwachung von Installationen, Durchführung von Business Releases, Upgrades und Performance-Optimierungen sowie Sicherstellung der allgemeinen Stabilität und hohen Verfügbarkeit der SAP-Systemumgebung der Migros Industrie
- Implementierung der SAP Basis Architektur für die Migros Industrie unter Berücksichtigung von S/4HANA, SAP Business Technology Platform (BTP) und weiteren SAP-Komponenten
- Mitarbeit bei der Erstellung von Architektur-Blueprints und Roadmaps zur Umsetzung der Unternehmensstrategie
- Integration von SAP-Lösungen in bestehende IT-Systeme und Sicherstellung der nahtlosen Zusammenarbeit zwischen technischen und geschäftlichen Prozessen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern sowie Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Lösungen
Wichtige Anforderungen
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): mit Vorzug im technischen Bereich
- Kenntnisse in SAP Basis Technologien, insbesondere S/4HANA, BTP, Fiori, ABAP und Integrationsplattformen
- Erfahrung in der Durchführung von SAP-Migrations- und Upgrade-Projekten Deutsch (fliessend) Englisch (gute Kenntnisse) Französisch (von Vorteil)
Was das Unternehmen bietet
- Digitale Kompetenz: Verständnis über zukünftige Technologien, Innovationsfähigkeit, digitales Mindset sowie Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit Deutsch (fliessend) Englisch (gute Kenntnisse) Französisch (von Vorteil) Cosa offriamo
Bewerbungsprozess
- Mehrjährige Berufserfahrung: im SAP Application Management, idealerweise mit Schwerpunkt auf S/4HANA und SAP BTP
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): mit Vorzug im technischen Bereich
- Kenntnisse in SAP Basis Technologien, insbesondere S/4HANA, BTP, Fiori, ABAP und Integrationsplattformen
- Erfahrung in der Durchführung von SAP-Migrations- und Upgrade-Projekten
- Erfahrung in der Entwicklung von Lösungsalternativen auf Basis fachlicher und nicht-funktionaler Anforderungen sowie Einschätzung von Architekturen bzgl. Aufwand, Nutzen und Risiken
- Verständnis für IT-Infrastruktur, Cloud-Technologien und Sicherheitsstandards, inklusive Cloud Solution Design (z.
- Cloud-Provider, Data-Governance, Sicherheitsanforderungen, Compliance)
- Zentraler Arbeitsort: An der Limmatstrasse 152, direkt am Limmatplatz
Kontakte
- Bewerbung & Kontakt Nathalie Imhof
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Persönliches Video- oder Telefongespräch Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch.
- Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Fachgespräch mit Case-Präsentation Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft.
- Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert.
- Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten.
- In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
Weitere Details
- Erfahrung in der Entwicklung von Lösungsalternativen auf Basis fachlicher und nicht-funktionaler Anforderungen sowie Einschätzung von Architekturen bzgl. Aufwand, Nutzen und Risiken
- Digitale Kompetenz: Verständnis über zukünftige Technologien, Innovationsfähigkeit, digitales Mindset sowie Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit Englisch (gute Kenntnisse) Französisch (von Vorteil)
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
- Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Grado di occupazione: 323%
Notizen und Originalinhalt
- Erfahrung in der Entwicklung von Lösungsalternativen auf Basis fachlicher und nicht-funktionaler Anforderungen sowie Einschätzung von Architekturen bzgl.
- Aufwand, Nutzen und Risiken
- Digitale Kompetenz: Verständnis über zukünftige Technologien, Innovationsfähigkeit, digitales Mindset sowie Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit
- Deutsch (fliessend)
- Englisch (gute Kenntnisse)
- Französisch (von Vorteil)
- Cosa offriamo
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
- Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
