Projektleiter Schaltanlagenbau (80–100 %) (m/w) — yellowshark AG
- Ort
- Bern
- Vertrag
- other
- Veröffentlicht
- vor 14 Tagen
Rollenüberblick
15.09.2026 Projektleiter Schaltanlagenbau (80–100 %) (m/w) 3000 Bern Elektrotechnik Festanstellung Office Lohnband 90'000
110'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich Elektrotechnik und Automation suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, Schaltanlagenprojekte ganzheitlich zu steuern und ein Team fachlich wie personell zu führen.
Dich erwartet eine vielseitige Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung, direktem Kundenkontakt und spannenden technischen Herausforderungen. 02 Ihre Aufgabe – Du übernimmst die selbstständige Leitung mehrerer Schaltanlagenprojekte von der technischen und kommerziellen Vorbereitung bis zur erfolgreichen Übergabe. – Dabei koordinierst du Materialbeschaffung, Ressourcen und Personaleinsatz und stellst einen reibungslosen Projektablauf sicher. – Du führst die dir zugeordneten Mitarbeitenden und unterstützt dein Team bei fachlichen und organisatorischen Fragestellungen. – Kosten, Termine und Qualität hast du jederzeit im Griff und leitest bei Abweichungen frühzeitig geeignete Massnahmen ein. – Du pflegst einen professionellen Kontakt zu Kund:innen und entwickelst bestehende Geschäftsbeziehungen aktiv weiter. – Durch dein technisches Verständnis erkennst du zusätzliche Kundenbedürfnisse und trägst damit zur Gewinnung von Folge- und Zusatzaufträgen bei. – Du arbeitest eng mit internen Stellen und weiteren Projektbeteiligten zusammen und sorgst für eine effiziente Zusammenarbeit. 03 Benefits Beteiligung an externen Weiterbildungen Flache Hierarchien Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
- 15.09.2026 Projektleiter Schaltanlagenbau (80–100 %) (m/w) 3000 Bern Elektrotechnik Festanstellung Office Lohnband 90'000
- 110'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich Elektrotechnik und Automation suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, Schaltanlagenprojekte ganzheitlich zu steuern und ein Team fachlich wie personell zu führen.
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Automatiker:in EFZ, Schaltanlagenmonteur:in oder in einem vergleichbaren elektrotechnischen Beruf. – Eine Weiterbildung im Bereich Schaltanlagenbau, Projektleitung oder Elektrotechnik ist von Vorteil. – Berufserfahrung in der Planung, Projektierung oder Umsetzung von Schaltanlagen und Steuerungen. – Erste oder fundierte Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie Freude daran, Verantwortung für ein Team zu übernehmen. – Gute Kenntnisse im Umgang mit CAD-Anwendungen und eine ausgeprägte Affinität für digitale Werkzeuge. – Eine selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise. – Organisationsstärke sowie ein gutes technisches und kaufmännisches Verständnis. – Eine kommunikative, initiative und teamorientierte Persönlichkeit, die gerne Dinge voranbringt. 05 Wissenswertes – Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. – Technisch vielseitige Projekte im Schaltanlagen- und Steuerungsbau. – Die Möglichkeit, sowohl deine fachlichen als auch deine Führungskompetenzen weiterzuentwickeln. – Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten. – Attraktive Rahmenbedingungen und eine leistungsorientierte Vergütung. – Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven für deine berufliche Entwicklung. – Ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld, in dem Eigeninitiative ausdrücklich erwünscht ist. – Die Möglichkeit, in einem erfolgreichen Unternehmen langfristig Verantwortung zu übernehmen und aktiv an dessen Weiterentwicklung mitzuwirken.
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Wichtige Anforderungen
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Automatiker:in EFZ, Schaltanlagenmonteur:in oder in einem vergleichbaren elektrotechnischen Beruf. – Eine Weiterbildung im Bereich Schaltanlagenbau, Projektleitung oder Elektrotechnik ist von Vorteil. – Berufserfahrung in der Planung, Projektierung oder Umsetzung von Schaltanlagen und Steuerungen. – Erste oder fundierte Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie Freude daran, Verantwortung für ein Team zu übernehmen. – Gute Kenntnisse im Umgang mit CAD-Anwendungen und eine ausgeprägte Affinität für digitale Werkzeuge. – Eine selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise. – Organisationsstärke sowie ein gutes technisches und kaufmännisches Verständnis. – Eine kommunikative, initiative und teamorientierte Persönlichkeit, die gerne Dinge voranbringt. 05 Wissenswertes – Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. – Technisch vielseitige Projekte im Schaltanlagen- und Steuerungsbau. – Die Möglichkeit, sowohl deine fachlichen als auch deine Führungskompetenzen weiterzuentwickeln. – Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten. – Attraktive Rahmenbedingungen und eine leistungsorientierte Vergütung. – Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven für deine berufliche Entwicklung. – Ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld, in dem Eigeninitiative ausdrücklich erwünscht ist. – Die Möglichkeit, in einem erfolgreichen Unternehmen langfristig Verantwortung zu übernehmen und aktiv an dessen Weiterentwicklung mitzuwirken.
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Weitere Details
- Ihr Profil – Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Automatiker:in EFZ, Schaltanlagenmonteur:in oder in einem vergleichbaren elektrotechnischen Beruf. – Eine Weiterbildung im Bereich Schaltanlagenbau, Projektleitung oder Elektrotechnik ist von Vorteil. – Berufserfahrung in der Planung, Projektierung oder Umsetzung von Schaltanlagen und Steuerungen. – Erste oder fundierte Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie Freude daran, Verantwortung für ein Team zu übernehmen. – Gute Kenntnisse im Umgang mit CAD-Anwendungen und eine ausgeprägte Affinität für digitale Werkzeuge. – Eine selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise. – Organisationsstärke sowie ein gutes technisches und kaufmännisches Verständnis. – Eine kommunikative, initiative und teamorientierte Persönlichkeit, die gerne Dinge voranbringt. 05 Wissenswertes – Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. – Technisch vielseitige Projekte im Schaltanlagen- und Steuerungsbau. – Die Möglichkeit, sowohl deine fachlichen als auch deine Führungskompetenzen weiterzuentwickeln. – Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten. – Attraktive Rahmenbedingungen und eine leistungsorientierte Vergütung. – Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven für deine berufliche Entwicklung. – Ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld, in dem Eigeninitiative ausdrücklich erwünscht ist. – Die Möglichkeit, in einem erfolgreichen Unternehmen langfristig Verantwortung zu übernehmen und aktiv an dessen Weiterentwicklung mitzuwirken.
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yellowshark AG gibt CHF 94'500 - 143'000 brutto pro Jahr für diese Position in Bern an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
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