Projektleiter – Critical Power — Centiel
- Ort
- Lugano
- Vertrag
- other
- Veröffentlicht
- vor 36 Tagen
Rollenüberblick
Jobprofil Projektleiter – Critical Power Über uns Centiel ist ein in der Schweiz ansässiges Technologieunternehmen, das Stromschutz entwickelt, produziert und liefert Lösungen für kritische Infrastruktur.
Das Produktportfolio umfasst unterbrechungsfreie Stromversorgungssysteme (UPS) die entwickelt wurden zur Unterstützung der betrieblichen Kontinuität und Energieeffizienz.
Das Unternehmen baut auf Ingenieurkompetenz im Transformator- weniger und modulare UPS-Technologien.
- Jobprofil Projektleiter – Critical Power Über uns Centiel ist ein in der Schweiz ansässiges Technologieunternehmen, das Stromschutz entwickelt, produziert und liefert Lösungen für kritische Infrastruktur.
- Das Produktportfolio umfasst unterbrechungsfreie Stromversorgungssysteme (UPS) die entwickelt wurden zur Unterstützung der betrieblichen Kontinuität und Energieeffizienz.
- Was wir bieten
- Faires Gehalt im Einklang mit den Aufgaben der Rolle
Was das Unternehmen bietet
- Was wir bieten
- Faires Gehalt im Einklang mit den Aufgaben der Rolle
- Flexibilität und Aufmerksamkeit auf die persönlichen Bedürfnisse im Zusammenhang mit der beruflichen Tätigkeit.
- Autonomie bei der Durchführung von Aufgaben.
- Stimulierende, offene und inklusive Arbeitsumgebung
- Arbeitsplatz bequem in der Nähe von öffentlichen Verkehrsmitteln, mit überdachten Parkplätzen, Duschen und Umkleideräumen, und in der Nähe zu natürlichen Trails, die es leicht machen, die Arbeit mit Sportaktivitäten zu kombinieren. Wie anzuwenden
Weitere Details
- zum Projekt Dauerhafter Vollzeitvertrag (100%) Startdatum: TBD
- Arbeitsplatz: Cadro (Lugano), mit gelegentlicher Reise
- Bericht an: VP Data Center Solutions – Critical Power Geltungsbereich der Rolle Diese Position ist für die End-to-End-Ausführung von Kundenprojekten von Auftragseingang bis Endlieferung und Handover.
- Dazu gehören Planung, Koordinierung, Risikomanagement, Finanzkontrolle und Kommunikation mit Kunden, das Vertriebsteam, externe Partner und die internen Abteilungen von Centiel im gesamten Projektlebenszyklus. Aufgaben
- Führen Sie Projektausführung vom Auftragseingang durch Lieferung und endgültige Übergabe.
- Bestellungen überprüfen und technische Klarheit, Reichweitenausrichtung und Bereitschaft beim Projektstart sicherstellen.
- Projektumfang, Zeitpläne, Ressourcen, Meilensteine, Risiken und Prioritäten planen und verwalten.
- Aktivieren Sie während der Projektdurchführung als wichtigste Kundenschnittstelle, um eine klare und zeitnahe Kommunikation zu gewährleisten.
- Koordinierte interne Interessenvertreter, einschließlich Vertrieb, Engineering, Operations, Service und externe Partner.
- Überwachen Sie den Projektfortschritt, verfolgen Sie wichtige Kennzahlen und melden Sie den Status relevanter Akteure.
Notizen und Originalinhalt
- Details zum Projekt
- Dauerhafter Vollzeitvertrag (100%)
- Startdatum: TBD
- Beitrag zur Verbesserung von Geschwindigkeit, Genauigkeit und Qualität bei der Projektdurchführung, mit Fokus auf Kundenzufriedenheit und Service Exzellenz. -- 2 von 3
- Wie anzuwenden
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Centiel für diese Stelle?
Centiel gibt CHF 68'000 - 103'000 brutto pro Jahr für diese Position in Lugano an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Centiel?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Centiel, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich als italienischer Grenzgänger die G-Bewilligung für diese Tessiner Stelle?
Ja, sofern Sie in Italien innerhalb der 20-km-Grenzzone wohnen. Der Schweizer Arbeitgeber beantragt die G-Bewilligung nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Tessin — die Erstausstellung dauert 2-6 Wochen, danach automatische jährliche Verlängerung, solange das Arbeitsverhältnis besteht. Eine wöchentliche Rückkehr zum italienischen Wohnsitz ist für den Status erforderlich.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Centiel?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Centiel unter centiel.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
