Produkt Manager Spirituosen (w/m/d) — Denner AG

NeuCHF 101'500 - 154'000

Denner AG · Zürich (ZH)

Categoria: admin Contratto: full-time Salario: CHF 101'500 - 154'000

LohnCHF 101'500 - 154'000

Hinter den Kulissen dafür sorgen, dass in unserem Laden die besten und neuesten Spirituosen angeboten werden?

Ohne Einkauf läuft bei uns gar nichts.

Darum brauchen wir Profis wie dich.

Hinter den Kulissen dafür sorgen, dass in unserem Laden die besten und neuesten Spirituosen angeboten werden?
Ohne Einkauf läuft bei uns gar nichts.
Das Sortiment Spirituosen beschaffen sowie Ausschreibungen zum bestmöglichen Preis-/Leistungsverhältnis durchführen.
Ein nachhaltiges Lieferantenportfolio führen und Vertragsverhandlungen abwickeln.
3-5 Jahre Berufserfahrung: im Produkt Management im Detailhandel oder in einer vergleichbaren Position
Bachelor-Studium (Universität, Fachhochschule): von Vorteil im Bereich Einkauf / Marketing

Das Sortiment Spirituosen beschaffen sowie Ausschreibungen zum bestmöglichen Preis-/Leistungsverhältnis durchführen.
Ein nachhaltiges Lieferantenportfolio führen und Vertragsverhandlungen abwickeln.
Die Warengruppenstrategie in Bezug auf Marken und Eigenmarken konzeptionell weiterentwickeln und umsetzen.
Das bestehende Sortiment bewirtschaften, das Aktionsgeschäft steuern sowie neue Lieferanten, Sortimente und Produkte sourcen.
Markt-, Sortiments- und Aktionsanalysen erstellen und aktiv den Markt und Konkurrenz beobachten .
Enge Zusammenarbeit mit weiteren internen Schnittstellen, insbesondere Qualitätsmanagement, Marketing, Verkauf und Logistik.

3-5 Jahre Berufserfahrung: im Produkt Management im Detailhandel oder in einer vergleichbaren Position
Bachelor-Studium (Universität, Fachhochschule): von Vorteil im Bereich Einkauf / Marketing
Analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe mit einer hohen Eigeninitiative.
Kommunikationsstark und souverän im Umgang mit unterschiedlichsten Anspruchsgruppen.
Dienstleistungsorientierte und belastbare Persönlichkeit mit einer hohen Kunden- & Marktorientierung.
Teil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
Zentraler Arbeitsort: Im lässigen Binz-Quartier im Zürcher Kreis 3 (2 Fussminuten vom Bahnhof Zürich Binz).
Flexibler Arbeitsort / Home Office: Ein bis zwei Tage pro Woche Zuhause arbeiten.
Ausser in der IT - da sind wir noch flexibler.
Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
Handy-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
Individuelle Weiterbildung: Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen.

Expertise im Einkaufs- und Category Management im Bereich Spirituosen. Deutsch (verhandlungssicher) Französisch (gute Kenntnisse) Englisch (sehr gute Kenntnisse) Cosa offriamo

Bewerbung & Kontakt Giuliana Sidoti HR Business Partner LinkedIn
Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch mit Case-Präsentation Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft.
Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert.
Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten.
In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Kennenlernen Team Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeberinnen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung.

Expertise im Einkaufs- und Category Management im Bereich Spirituosen. Deutsch (verhandlungssicher) Französisch (gute Kenntnisse) Englisch (sehr gute Kenntnisse)
Bewerbung & Kontakt Giuliana Sidoti HR Business Partner
Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Expertise im Einkaufs- und Category Management im Bereich Spirituosen.
Deutsch (verhandlungssicher)
Französisch (gute Kenntnisse)
Englisch (sehr gute Kenntnisse)
Cosa offriamo
Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Ähnliche Stellen