Product Owner (w/m/d) — Migros-Genossenschafts-Bund
NeuCHF 79'000 - 134'500
Migros-Genossenschafts-Bund · Zürich (ZH)
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
LohnCHF 79'000 - 134'500
Rollenüberblick
Wir entwickeln und betreiben geschäftskritische Backend-Systeme für Millionen von Personenstammdaten – von Profildaten bis hin zu Mitgliedschaften wie Cumulus.
Zudem sorgen wir dafür, dass Loyalitätsprodukte wie Migros Geschenkkarten und digitale Rabattcoupons reibungslos funktionieren.
Mit Innovationen wie dem schrankenlosen Parkieren machen wir den Alltag für unsere Kunden einfacher.
- Wir entwickeln und betreiben geschäftskritische Backend-Systeme für Millionen von Personenstammdaten – von Profildaten bis hin zu Mitgliedschaften wie Cumulus.
- Zudem sorgen wir dafür, dass Loyalitätsprodukte wie Migros Geschenkkarten und digitale Rabattcoupons reibungslos funktionieren.
- Du verantwortest die technische Weiterentwicklung von einem grossen Software-Applikationsportfolio im Bereich Kunden- und Loyalitäts-Daten Du koordinierst Stakeholder, nimmst deren
- Anforderungen auf und priorisiert diese zusammen mit deinen Peers aus dem Business
- Mehrjährige Erfahrung: in der Rolle als Product Owner in einem grossen agilen Umfeld (z.B. SAFe) oder langjährige Praxis im Requirements Engineering
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Arbeitserfahrung
Hauptaufgaben
- Du verantwortest die technische Weiterentwicklung von einem grossen Software-Applikationsportfolio im Bereich Kunden- und Loyalitäts-Daten Du koordinierst Stakeholder, nimmst deren
- Anforderungen auf und priorisiert diese zusammen mit deinen Peers aus dem Business
- Du führst den Produkte-Backlog, moderierst Refinement Sessions und verantwortest die Planung und Durchführung der PI Plannings nach SAFe
- Zusammen mit deinem Team stellst du neben der Weiterentwicklung auch den Betrieb der Produkte sicher, bist Ansprechperson für Fragen zu Geschäftsprozessen und hilfst gelegentlich im 3rd Level Support
- Durch dein technisches Verständnis von Softwarearchitektur erarbeitest du Lösungskonzepte welche du mit dem Dev-Team und Architektur verfeinerst.
Wichtige Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung: in der Rolle als Product Owner in einem grossen agilen Umfeld (z.B. SAFe) oder langjährige Praxis im Requirements Engineering
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Arbeitserfahrung
- Du bist stilsicher in agilen Methoden und kannst diese pragmatisch innerhalb von Grossfirmen anwenden
- Du bringst ein hohes Mass an konzeptionellem Denken mit und kannst komplexe
- Anforderungen verständlich und präzise formulieren
- Du hast ein sicheres sowie überzeugendes Auftreten und agierst souverän und diplomatisch in einem anspruchsvollen Stakeholder-Umfeld
- Du hast ein gutes technisches Verständnis im Bereich Softwareentwicklung sowie Software-Architektur, API und Systemintegrationen
- Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
- Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
- Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
Was das Unternehmen bietet
- Du hast die Bereitschaft, dich in bestehende Legacy-Lösungen einzuarbeiten, um deren Funktionalität vollständig zu verstehen Deutsch (verhandlungssicher) Englisch (gute Kenntnisse) Französisch (von Vorteil) Cosa offriamo
Kontakte
- Bewerbung & Kontakt Bélise Useguwe Talent Acquisition Partner LinkedIn
- Rekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome.
- Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig.
- Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen.
- Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess.
- Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
- Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
- Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
Weitere Details
- Du verantwortest die technische Weiterentwicklung von einem grossen Software-Applikationsportfolio im Bereich Kunden- und Loyalitäts-Daten Du koordinierst Stakeholder, nimmst deren
- Mehrjährige Erfahrung: in der Rolle als Product Owner in einem grossen agilen Umfeld (z.B. SAFe) oder langjährige Praxis im Requirements Engineering
- Du hast die Bereitschaft, dich in bestehende Legacy-Lösungen einzuarbeiten, um deren Funktionalität vollständig zu verstehen Deutsch (verhandlungssicher) Englisch (gute Kenntnisse) Französisch (von Vorteil)
- Bewerbung & Kontakt Bélise Useguwe Talent Acquisition Partner
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Notizen und Originalinhalt
- Du verantwortest die technische Weiterentwicklung von einem grossen Software-Applikationsportfolio im Bereich Kunden- und Loyalitäts-Daten
- Du koordinierst Stakeholder, nimmst deren
- Mehrjährige Erfahrung: in der Rolle als Product Owner in einem grossen agilen Umfeld (z.B.
- SAFe) oder langjährige Praxis im
- Requirements Engineering
- Du hast die Bereitschaft, dich in bestehende Legacy-Lösungen einzuarbeiten, um deren Funktionalität vollständig zu verstehen
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Englisch (gute Kenntnisse)
- Französisch (von Vorteil)
- Cosa offriamo
