Praktikant/in Unternehmensentwicklung — Spital Uster
- Ort
- Uster
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Für die Unterstützung im Bereich Unternehmensentwicklung suchen wir per 1.
September 2026 oder noch Vereinbarung für 6 bis 9 Monate einen/eine Aufgaben:
Unterstützung bei der Gestaltung und Einführung von Transformations- und Projektportfolioprozessen
- Für die Unterstützung im Bereich Unternehmensentwicklung suchen wir per 1.
- September 2026 oder noch Vereinbarung für 6 bis 9 Monate einen/eine Aufgaben:
- vielseitiges Praktikum im dynamischen Spitalumfeld
- direkten Einblick in die Unternehmensentwicklung und kannst deine Ideen einbringen
Was das Unternehmen bietet
- vielseitiges Praktikum im dynamischen Spitalumfeld
- direkten Einblick in die Unternehmensentwicklung und kannst deine Ideen einbringen
- arbeitest eng mit der Leitung Unternehmensentwicklung zusammen, bekommst Verantwortung und entwickelst Skills, die dich langfristig weiterbringen.
- hervorragendes Personalrestaurant sowie zahlreiche Vergünstigungen
- zentrale Lage in der Nähe des Bahnhofs Uster sowie Autobahnanschluss
- günstige Parkmöglichkeiten, max.
- CHF 4.50 pro Tag
Weitere Details
- September 2026 oder noch Vereinbarung für 6 bis 9 Monate einen/eine
- Organisation und Vorbereitung von Terminen, Dokumentation von Meetings, sowie administrative Unterstützung nach Bedarf
Notizen und Originalinhalt
- Anforderungen:
- Wir bieten:
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Spital Uster für diese Stelle?
Spital Uster gibt CHF 62'000 - 94'000 brutto pro Jahr für diese Position in Uster an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Spital Uster?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Spital Uster, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Spital Uster?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Spital Uster unter jobs.spitaluster.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
