PMO Lead Ready to Eat & Bread (w/m/d) — Migros Supermarkt AG
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Als PMO Lead Ready to Eat & Bread übernimmst du eine zentrale Rolle in der Umsetzung strategischer Projekte bei der Migros Supermarkt AG.
Du steuerst die Konzeptions- und Umsetzungsphase in den Bereichen Ready to Eat sowie Brot/Feinbackwaren PMO-seitig und unterstützt die Gesamtprojektleitung bei Planung, Organisation und Steuerung.
- Als PMO Lead Ready to Eat & Bread übernimmst du eine zentrale Rolle in der Umsetzung strategischer Projekte bei der Migros Supermarkt AG.
- Du steuerst die Konzeptions- und Umsetzungsphase in den Bereichen Ready to Eat sowie Brot/Feinbackwaren PMO-seitig und unterstützt die Gesamtprojektleitung bei Planung, Organisation und Steuerung.
- Unterstützung der Gesamtprojektleitung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung der Projekte in den Bereichen Ready to Eat und Brot/Feinbackwaren
- Koordination von Teilprojekten, Meetings, Stakeholdern sowie der nächsten Schritte
- Mehrjährige Berufserfahrung: in einer vergleichbaren Funktion im PMO- oder Projektumfeld – wünschenswert in einer Unternehmensberatung
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): Weiterbildung im Bereich Projektmanagement oder Betriebswirtschaft von Vorteil
Hauptaufgaben
- Unterstützung der Gesamtprojektleitung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung der Projekte in den Bereichen Ready to Eat und Brot/Feinbackwaren
- Koordination von Teilprojekten, Meetings, Stakeholdern sowie der nächsten Schritte
- Erstellung von Reportings, Entscheidungsgrundlagen und Projektdokumentationen für das Management
- Sicherstellung von Transparenz über Fortschritt, Termine, Risiken und offene Punkte
- Mitwirkung bei Business Cases sowie bei der Etablierung von Struktur, Standards und einem konsistenten Vorgehen im Projekt
Wichtige Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung: in einer vergleichbaren Funktion im PMO- oder Projektumfeld – wünschenswert in einer Unternehmensberatung
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): Weiterbildung im Bereich Projektmanagement oder Betriebswirtschaft von Vorteil
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten in Kombination mit unternehmerischem und umsetzungsorientiertem Denken und Handeln
- Ausgeprägte Fähigkeit, adressatengerechte und entscheidungsrelevante Unterlagen auf Management- und Verwaltungsratsebene professionell aufzubereiten und zu präsentieren
- Fähigkeit, auf verschiedenen Ebenen erfolgreich zu kommunizieren und zu präsentieren
- Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
- Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
- Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Migros Bank: Kostenlose Kontoführung und Vorzugszinsen auf dem Privat- und Anlegekonto
- Freizeit- und Kulturangebote: Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.
Was das Unternehmen bietet
- Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse insbesondere in PowerPoint, Excel und Word Deutsch (fliessend) Französisch (von Vorteil) Cosa offriamo
Kontakte
- Bewerbung & Kontakt Robin Maurer Leiter Recruiting LinkedIn
- Rekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome.
- Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig.
- Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen.
- Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess.
- Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
- Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
- Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
Weitere Details
- Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse insbesondere in PowerPoint, Excel und Word Französisch (von Vorteil)
- Bewerbung & Kontakt Robin Maurer Leiter Recruiting
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Notizen und Originalinhalt
- Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse insbesondere in PowerPoint, Excel und Word
- Deutsch (fliessend)
- Französisch (von Vorteil)
- Cosa offriamo
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Migros Supermarkt AG für diese Stelle?
Migros Supermarkt AG gibt CHF 101'500 - 154'000 brutto pro Jahr für diese Position in Zürich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Migros Supermarkt AG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Migros Supermarkt AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Migros Supermarkt AG?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Migros Supermarkt AG unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
