Personalberater 80 – 100% (Zürich) — Julius Baer
- Ort
- Zurich
- Vertrag
- other
- Veröffentlicht
- —
Rollenüberblick
Bei Julius Bär feiern und schätzen wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, damit Sie wirkungsvoll sein, unternehmerisch handeln, gestärkt werden und Werte jenseits von Wohlstand schaffen können.
Gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Wealth Managements.
Wir suchen einen teamorientierten Personalberater (m/w/d), um unsere Beratungsleistungen für unsere Organisation zu stärken.
- Bei Julius Bär feiern und schätzen wir die individuellen Qualitäten, die Sie mitbringen, damit Sie wirkungsvoll sein, unternehmerisch handeln, gestärkt werden und Werte jenseits von Wohlstand schaffen können.
- Gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Wealth Managements.
- Relevanter Bildungs- und Berufshintergrund, idealerweise in HR (z.B.
- Advanced Diploma in HR Management oder Certificates in Advanced Studies in Human Capital Management)
Wichtige Anforderungen
- Relevanter Bildungs- und Berufshintergrund, idealerweise in HR (z.B.
- Advanced Diploma in HR Management oder Certificates in Advanced Studies in Human Capital Management)
- Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion (min. +5 Jahre), vorzugsweise im Finanzsektor
- Geschickte und geübte in Beratung, Coaching und Recruiting
- Vertrauen im Umgang mit Senior-, Line Managern und Mitarbeitern unterschiedlicher Persönlichkeiten im internationalen Umfeld
- Die Fähigkeit, ein internes Netzwerk aufzubauen, das auf Glaubwürdigkeit und Vertrauen, Integrität und Diskretion basiert, ist unerlässlich
- Fähigkeit, auf ein sich ständig veränderndes und anspruchsvolles Umfeld zu reagieren und sich mit unterschiedlichen Kulturen und Hintergründen auseinanderzusetzen
- Natürlicher Teamplayer, empathische und widerstandsfähige Persönlichkeit, Charisma, Überzeugungskraft und gute Urteilsfähigkeit Tiefe Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
- Anspruchsvolle verbale und schriftliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch
- Professionelle Anwender relevanter IT-Systeme (MS Office, Workday)
- Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool.
- Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auf unserer Karriereseite.
Weitere Details
- Das HR-Beratungsteam ist in die HR-Organisation eingebettet und arbeitet eng mit verschiedenen HR-Stakeholdern wie HR Business Partners, Recruiting-, HR Support Specialists und anderen HR-Kompetenzzentren im Tagesgeschäft zusammen. IHRE HERAUSFORDERUNG
- Pflege unseres Kern-HR-Systems „HR Connect (Workday) und kontinuierlich eigene Expertise im Umgang damit Aktive Teilnahme an HR-Projekten
- Natürlicher Teamplayer, empathische und widerstandsfähige Persönlichkeit, Charisma, Überzeugungskraft und gute Urteilsfähigkeit Tiefe Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
Notizen und Originalinhalt
- Das HR-Beratungsteam ist in die HR-Organisation eingebettet und arbeitet eng mit verschiedenen HR-Stakeholdern wie HR Business Partners, Recruiting-, HR Support Specialists und anderen HR-Kompetenzzentren im Tagesgeschäft zusammen.
- IHRE HERAUSFORDERUNG
- Pflege unseres Kern-HR-Systems „HR Connect (Workday) und kontinuierlich eigene Expertise im Umgang damit
- Aktive Teilnahme an HR-Projekten
- IHR PROFIL
- Natürlicher Teamplayer, empathische und widerstandsfähige Persönlichkeit, Charisma, Überzeugungskraft und gute Urteilsfähigkeit
- Tiefe Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Julius Baer für diese Stelle?
Julius Baer gibt CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr für diese Position in Zurich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Julius Baer?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Julius Baer, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Julius Baer?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Julius Baer unter juliusbaer.wd3.myworkdayjobs.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
