Operations Praktikant (Student Job - with Italian OR Spanish language) — Swiss Re
- Ort
- Bratislava, SK
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Sind Sie proaktiv und selbstmotiviert Student?
Sind Sie es leid, auf Ihren Abschluss zu warten, um Ihre Karriere anzukurbeln?
Möchten Sie in einem internationalen Unternehmen mit Top-Reputation arbeiten und Wissen mit Praxis verbinden?
- Sind Sie proaktiv und selbstmotiviert Student?
- Sind Sie es leid, auf Ihren Abschluss zu warten, um Ihre Karriere anzukurbeln?
Kontakte
- Wir geben allen Kandidaten Feedback per E-Mail.
Weitere Details
- Wenn Ihre Antwort JA ist, arbeiten Sie mit uns - wir sind weltweit führend in der Rückversicherung und bieten Ihnen eine einzigartige Gelegenheit, von den Besten zu lernen!
- Die Qualität unserer Arbeit spiegelt den Ruf von Swiss Re wider und ist entscheidend für das Wachstum des Unternehmens auf den Weltmärkten.
- Sie erhalten einen exklusiven Einblick in Rückversicherungsverträge und -prozesse und beteiligen sich an Aufgaben, die für den reibungslosen Ablauf der Einheit entscheidend sind. Hauptzuständigkeiten: Laufende Berichte und Datenanalyse Datenvalidierung und Qualitätskontrollen
- Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens Wechsel zwischen Team und Einzelarbeit
- Unterstützung von Teams bei Ad-hoc-Aufgaben
- Sie bemühen sich, Ihr Wissen aus Buchhaltung, Finanzen oder Wirtschaft zu nutzen und haben die Möglichkeit, Ihr Potenzial zu lernen, zu entwickeln und zu entdecken. Wesentliche Bestandteile: Ein Universitätsstudent
- Benutzerkenntnisse von MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Wenn Sie noch nichts von uns gehört haben, überprüfen Sie bitte Ihren Spam-Ordner.
- Um mehr darüber zu erfahren, wie wir KI bei der Rekrutierung einsetzen und wie wir mit Ihren personenbezogenen Daten umgehen, lesen Sie bitte unsere Datenschutzerklärung, bevor Sie sich bewerben.
Notizen und Originalinhalt
- Über das Team
- Über die Rolle
- Sie erhalten einen exklusiven Einblick in Rückversicherungsverträge und -prozesse und beteiligen sich an Aufgaben, die für den reibungslosen Ablauf der Einheit entscheidend sind.
- Hauptzuständigkeiten:
- Laufende Berichte und Datenanalyse
- Datenvalidierung und Qualitätskontrollen
- Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens
- Wechsel zwischen Team und Einzelarbeit
- Sie bemühen sich, Ihr Wissen aus Buchhaltung, Finanzen oder Wirtschaft zu nutzen und haben die Möglichkeit, Ihr Potenzial zu lernen, zu entwickeln und zu entdecken.
- Wesentliche Bestandteile:
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Swiss Re für diese Stelle?
Swiss Re gibt CHF 62'000 - 94'000 brutto pro Jahr für diese Position in Bratislava, SK an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Swiss Re?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Swiss Re, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Swiss Re?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Swiss Re unter swissre.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
