NNH Holding AG: Mitarbeiter:in Qualitäts- und Vertragsmanagement (80-100%), Zürich — Graubündner Kantonalbank
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Heute
Graubündner Kantonalbank | online seit: 05.10.2026 | NNH Holding AG - Wir sind ein Start-Up mit aktuell sechs Mitarbeitenden und arbeiten zusammen mit unseren Aktionären (Kantonalbanken), Beteiligungen und Partnern am Au…
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Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Graubündner Kantonalbank für diese Stelle?
Graubündner Kantonalbank gibt CHF 113'000 - 198'500 brutto pro Jahr für diese Position in Zürich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Graubündner Kantonalbank?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Graubündner Kantonalbank, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Graubündner Kantonalbank?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Graubündner Kantonalbank unter recruitingapp-2607.umantis.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
