Mitarbeiter/in Verpflegungsdienst 60% — Senevita
- Ort
- Bern
- Vertrag
- part-time
- Veröffentlicht
- vor 47 Tagen
Rollenüberblick
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende.
Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über.
Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
- Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende.
- Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über.
- Vergünstige Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie und kostenlos Kaffee, Tee, Wasser und Brot
Was das Unternehmen bietet
- Vergünstige Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie und kostenlos Kaffee, Tee, Wasser und Brot
Weitere Details
- Bern suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung ein/e Mitarbeiter/in Verpflegungsdienst 60% Arbeitszeiten: 07:00
- Bewohnenden an die vorgesetzte Stelle oder den Pflegedienst Einhalten der Hygienevorschriften
- Umsetzen der Arbeits- und Gesundheitsschutzrichtlinien Das bringst du mit
- Berufserfahrung im Servieren von Speisen und Getränken Sehr gute Umgangsformen Gutes Gespür für ältere Menschen Gute Deutschkenntnisse Das bieten wir dir
- Bei Fragen stehen wir dir gerne telefonisch zur Verfügung.
Notizen und Originalinhalt
- Bern suchen wir per 1.
- Oktober 2026 oder nach Vereinbarung ein/e
- Mitarbeiter/in Verpflegungsdienst 60%
- Arbeitszeiten: 07:00
- Deine Aufgaben
- Bewohnenden an die vorgesetzte Stelle oder den Pflegedienst
- Einhalten der Hygienevorschriften
- Umsetzen der Arbeits- und Gesundheitsschutzrichtlinien
- Das bringst du mit
- Berufserfahrung im Servieren von Speisen und Getränken
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Senevita für diese Stelle?
Senevita gibt CHF 41'100 - 62'400 brutto pro Jahr für diese Position in Bern an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Senevita?
Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Senevita, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Bern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Senevita?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Senevita unter jobs.senevita.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
