Mitarbeiter*in Belad Nachtschicht im gekühlten Bereich — Genossenschaft Migros Zürich
CHF 49'500 - 75'000
Genossenschaft Migros Zürich · Zürich (ZH)
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 31 Tagen
LohnCHF 49'500 - 75'000
Rollenüberblick
Möchtest du hinter den Kulissen mitwirken?
Dann bist du hier richtig.
Der Belad in unserer Betriebszentrale ist ein wichtiger Teil der Warenlogistik.
- Möchtest du hinter den Kulissen mitwirken?
- Dann bist du hier richtig.
- Belad von LKW's Warenverschiebung mit dem Stapler
- Verschiedene Lagerarbeiten u.a. manuelle Kommissionierung
- 1-2 Jahre Berufserfahrung: in der Logistik im Bereich Belad
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: in der Logistik
Hauptaufgaben
- Belad von LKW's Warenverschiebung mit dem Stapler
- Verschiedene Lagerarbeiten u.a. manuelle Kommissionierung
Wichtige Anforderungen
- 1-2 Jahre Berufserfahrung: in der Logistik im Bereich Belad
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: in der Logistik
- Erfahrung mit der Nachtschicht ist zwingend notwendig
- Erfahrung im gekühlten Bereich ist von Vorteil
- Fahrausweis (Kat.
- B) und eigenes Auto zwingend, ansonsten Wohnort idealerweise im Grossraum der Stadt Zürich SUVA anerkannter Staplerfahrausweis
- Zentraler Arbeitsort: Arbeiten in Zürich West
- Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
- Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
- Verpflegung: Vergünstigung im Personalrestaurant
- Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
- Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
Was das Unternehmen bietet
- Teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit mit selbständiger Arbeitsweise Deutsch (gute Kenntnisse) Cosa offriamo
Kontakte
- Bewerbung & Kontakt Monika Allenbach rekrutierung@gmz.migros.ch
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
- Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Weitere Details
- Warenverschiebung mit dem Stapler
- B) und eigenes Auto zwingend, ansonsten Wohnort idealerweise im Grossraum der Stadt Zürich SUVA anerkannter Staplerfahrausweis
- Teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit mit selbständiger Arbeitsweise Deutsch (gute Kenntnisse)
- Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Notizen und Originalinhalt
- Belad von LKW's
- B) und eigenes Auto zwingend, ansonsten Wohnort idealerweise im Grossraum der Stadt Zürich
- SUVA anerkannter Staplerfahrausweis
- Teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit mit selbständiger Arbeitsweise
- Deutsch (gute Kenntnisse)
- Cosa offriamo
- Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
- Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen