Media Creator (w/m/d) — Migros Industrie AG

NeuCHF 73'500 - 111'500
Migros Industrie AG · Zürich (ZH)
Categoria: other Contratto: full-time Salario: CHF 73'500 - 111'500
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Ort
Zürich
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
Gestern
LohnCHF 73'500 - 111'500

Rollenüberblick

Begeistern dich kreative Medienproduktionen und wirkungsvolle Kommunikation?

Im SSC Media Creation Team der Migros Industrie entwickelst du Medienprodukte, die Menschen erreichen und begeistern.

Mit deinem Gespür für Gestaltung und deiner Kreativität machst du Botschaften sichtbar.

Hauptaufgaben

  • Du realisierst abwechslungsreiche Videoformate und bringst dabei deine Ideen ein.
  • Du hauchst grafischen Elementen mit After Effects neues Leben ein.
  • Du setzt grafische Lösungen für Drucksachen und digitale Kanäle erfolgreich um.
  • Du planst, organisierst und führst Livestreams, insbesondere mit MS Teams, professionell durch.
  • Du entwickelst auf Basis bestehender Inhalte und Vorlagen neue Designs.
  • Du bringst dich tatkräftig in die Weiterentwicklung unserer Media-Lösungen für die interne und externe Kommunikation ein.

Wichtige Anforderungen

  • Mehrjährige Berufserfahrung: im Bereich Video, Fotografie oder Grafik
  • Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): als Mediamatikerin, als Grafikerin oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in der Film- und Postproduktion sowie ein sicherer Umgang mit Adobe Premiere Pro, After Effects und weiteren Adobe-Programmen.
  • Sehr gutes Verständnis für die Wirkung von Medien und Grafik und setzt dieses gezielt ein.
  • Reisebereitschaft zu Produktionsstandorten der Migros Industrie in der Schweiz und du besitzt einen Führerschein.
  • Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und zeichnest dich durch Teamgeist sowie Flexibilität aus.
  • Flexibilität auch bei kurzfristigen Aufgaben sowie die Fähigkeit, einen kühlen Kopf zu bewahren und vernetzt wie kreativ zu denken.
  • Erstellung von Standards und Templates, die anderen helfen, überzeugende Produkte zu gestalten.
  • Zentraler Arbeitsort: An der Limmatstrasse 152, direkt am Limmatplatz
  • Moderne Infrastruktur: Eigene Hardware, moderne Ausstattung der Büros, höhenverstellbare Tische, Curve-Bildschirme
  • Flexible Arbeitszeit: Gleitzeitarbeit, 41-Stunden-Woche, 5 bis 7 Wochen Ferien pro Jahr.
  • Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Planung des zeitlichen und örtlichen Arbeitseinsatzes.

Was das Unternehmen bietet

  • Kenntnisse der spezifischen Anforderungen und regulatorischen Vorgaben der Lebensmittelindustrie bei der Umsetzung von Kommunikations- und Medienmassnahmen. Deutsch (fliessend) Englisch (gute Kenntnisse) Französisch (Grundkenntnisse) Cosa offriamo

Kontakte

  • Bewerbung & Kontakt Maxine Knöpfel
  • Rekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome.
  • Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig.
  • Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen.
  • Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess.
  • Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
  • Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
  • Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Persönliches Video- oder Telefongespräch Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch.
  • Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen.

Weitere Details

  • Kenntnisse der spezifischen Anforderungen und regulatorischen Vorgaben der Lebensmittelindustrie bei der Umsetzung von Kommunikations- und Medienmassnahmen. Englisch (gute Kenntnisse) Französisch (Grundkenntnisse)
  • Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Notizen und Originalinhalt

  • Kenntnisse der spezifischen Anforderungen und regulatorischen Vorgaben der Lebensmittelindustrie bei der Umsetzung von Kommunikations- und Medienmassnahmen.
  • Deutsch (fliessend)
  • Englisch (gute Kenntnisse)
  • Französisch (Grundkenntnisse)
  • Cosa offriamo
  • Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Migros Industrie AG für diese Stelle?

Migros Industrie AG gibt CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr für diese Position in Zürich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Migros Industrie AG?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Migros Industrie AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Migros Industrie AG?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Migros Industrie AG unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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