Leitgruppe IT-Service-Desk (m/w/d) — Komax

NeuCHF 114'500 - 195'000
Komax · Dierikon (LU)
Categoria: IT Contratto: full-time Salario: CHF 114'500 - 195'000
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Ort
Dierikon
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
Gestern
LohnCHF 114'500 - 195'000

Rollenüberblick

  • Eigene und kontinuierliche Verbesserung der Endbenutzerdienste, einschließlich IT Helpdesk, Service Desk, 1st Level Support und Endbenutzer-Computing, um eine zuverlässige und geschäftsorientierte Servicebereitstellung zu gewährleisten.
  • Gewährleistung eines stabilen, sicheren und effizienten IT-Betriebs bei gleichzeitiger Bereitstellung einer hervorragenden Endbenutzererfahrung durch qualitativ hochwertige Support-Services und effektive Problemlösung.
  • Fördern Sie Prozessoptimierungs- und Automatisierungsinitiativen, um die Serviceeffizienz zu verbessern, Kosten zu senken und skalierbare Supportbereitstellungsmodelle zu implementieren, einschließlich Nearshore-, Offshore- und Outsourcing-Lösungen.
  • Definieren und verwalten Sie Arbeitsplatzstandards für Endbenutzer, einschließlich Gerätelebenszyklusmanagement, Beschaffungsprozesse, Onboarding und Ersatzprogramme in Übereinstimmung mit Geschäfts- und Sicherheitsanforderungen.
  • Führen, entwickeln und motivieren Sie ein leistungsstarkes IT-Supportteam durch Rekrutierung, Coaching, Training und Leistungsentwicklung und fördern Sie gleichzeitig eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
  • Etablieren und implementieren Sie Richtlinien, Verfahren, Dokumentation, Self-Service-Funktionen und Automatisierungsstandards, um die operative Effektivität zu verbessern und sowohl Mitarbeiter als auch Support-Teams zu stärken.
  • Unterstützen Sie strategische IT-Initiativen und Business-Transformation-Projekte, einschließlich Post-Merger-Integrationen, Standortkonsolidierungen, Hypercare-Aktivitäten und Change-Management-Programme.
  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung im IT-Support.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle.
  • Starker technischer Hintergrund und Erfahrung in den Bereichen ITSM Standards, IT Helpdesk, 1st Level Support, End-User Services, End-User Computing (EUC) und Modern Workplace.

Hauptaufgaben

  • Eigene und kontinuierliche Verbesserung der Endbenutzerdienste, einschließlich IT Helpdesk, Service Desk, 1st Level Support und Endbenutzer-Computing, um eine zuverlässige und geschäftsorientierte Servicebereitstellung zu gewährleisten.
  • Gewährleistung eines stabilen, sicheren und effizienten IT-Betriebs bei gleichzeitiger Bereitstellung einer hervorragenden Endbenutzererfahrung durch qualitativ hochwertige Support-Services und effektive Problemlösung.
  • Fördern Sie Prozessoptimierungs- und Automatisierungsinitiativen, um die Serviceeffizienz zu verbessern, Kosten zu senken und skalierbare Supportbereitstellungsmodelle zu implementieren, einschließlich Nearshore-, Offshore- und Outsourcing-Lösungen.
  • Definieren und verwalten Sie Arbeitsplatzstandards für Endbenutzer, einschließlich Gerätelebenszyklusmanagement, Beschaffungsprozesse, Onboarding und Ersatzprogramme in Übereinstimmung mit Geschäfts- und Sicherheitsanforderungen.
  • Führen, entwickeln und motivieren Sie ein leistungsstarkes IT-Supportteam durch Rekrutierung, Coaching, Training und Leistungsentwicklung und fördern Sie gleichzeitig eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
  • Etablieren und implementieren Sie Richtlinien, Verfahren, Dokumentation, Self-Service-Funktionen und Automatisierungsstandards, um die operative Effektivität zu verbessern und sowohl Mitarbeiter als auch Support-Teams zu stärken.
  • Unterstützen Sie strategische IT-Initiativen und Business-Transformation-Projekte, einschließlich Post-Merger-Integrationen, Standortkonsolidierungen,
  • Hypercare-Aktivitäten und Change-Management-Programme.

Wichtige Anforderungen

  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung im IT-Support.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle.
  • Starker technischer Hintergrund und Erfahrung in den Bereichen ITSM Standards, IT Helpdesk, 1st Level Support, End-User Services, End-User Computing (EUC) und Modern Workplace.
  • Bachelor-Abschluss in Informatik oder verwandten Bereich.
  • Unternehmerisches und unternehmerisches Denken Sprachen: Deutsch und Englisch
  • Fähigkeit, sich unter Druck und starken Kommunikationsfähigkeiten zu konzentrieren. Problemlösungskompetenzen Reisebereitschaft Ihre Vorteile:
  • Ihr neuer Arbeitsplatz in Dierikon ist neu gebaut und mit modernster Technik und Arbeitsmitteln ausgestattet.
  • Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem der modernen Großraumbüros, die auch inspirierende Meetingzonen und eine große Terrasse für verschiedene Mitarbeiterveranstaltungen bieten.
  • Die Komax AG bietet ihren Mitarbeitern flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Die Komax AG engagiert sich für die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter und bietet beispielsweise kostenlose interne Englischkurse oder Zugang zu ausgewählten attraktiven Lernplattformen an.
  • Auf dem Gelände von Dierikon gibt es auch moderne Pausenräume und die Möglichkeit eines ermäßigten Mittagessens in einem benachbarten Partnerrestaurant.
  • Haben Sie Fragen?

Weitere Details

  • Unternehmerisches und unternehmerisches Denken Sprachen: Deutsch und Englisch
  • Fähigkeit, sich unter Druck und starken Kommunikationsfähigkeiten zu konzentrieren. Problemlösungskompetenzen

Notizen und Originalinhalt

  • Ihre Aufgaben:
  • Ihr Profil:
  • Unternehmerisches und unternehmerisches Denken
  • Sprachen: Deutsch und Englisch
  • Fähigkeit, sich unter Druck und starken Kommunikationsfähigkeiten zu konzentrieren.
  • Problemlösungskompetenzen
  • Reisebereitschaft
  • Ihre Vorteile:
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Komax für diese Stelle?

Komax gibt CHF 114'500 - 195'000 brutto pro Jahr für diese Position in Dierikon an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Komax?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Komax, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Luzern?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Luzern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Luzern oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Komax?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Komax unter jobs.komaxgroup.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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