Leiter des Ausschreibungs- und Angebotsbüros Institutionen (m/m/d) — Miduca AG
CHF 68'000 - 103'000
Miduca AG · Zürich (ZH)
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 14 Tagen
LohnCHF 68'000 - 103'000
Rollenüberblick
Du baust unser Bidding & Proposal Office Institutionen auf und beeinflusst so direkt den Ausbau unseres Institutionengeschäfts.
In dieser Schlüsselrolle steuerst du erfolgreich komplexe öffentliche Ausschreibungen, koordinierst interdisziplinäre Teams und stellst sicher, dass wir als klar positionierte, operativ starke und verlässliche Bildungspartnerin wahrgenommen werden.
- Du baust unser Bidding & Proposal Office Institutionen auf und beeinflusst so direkt den Ausbau unseres Institutionengeschäfts.
- In dieser Schlüsselrolle steuerst du erfolgreich komplexe öffentliche Ausschreibungen, koordinierst interdisziplinäre Teams und stellst sicher, dass wir als klar positionierte, operativ starke und verlässliche Bildungspartnerin wahrgenommen werden.
- Aufbau und Weiterentwicklung des Bidding & Proposal Office Institutionen
- Koordination und Steuerung öffentlicher Ausschreibungen und Angebotsprozesse
- Mehrjährige Erfahrung: im öffentlichen Beschaffungswesen, idealerweise im Bildungs- oder institutionsnahen Umfeld
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Hauptaufgaben
- Aufbau und Weiterentwicklung des Bidding & Proposal Office Institutionen
- Koordination und Steuerung öffentlicher Ausschreibungen und Angebotsprozesse
- Entwicklung von Angebotsstrategien sowie Bewertung von Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit
- Sicherstellung von Prioritäten, Ressourceneinsatz und Qualitätsstandards
- Coaching und Sparring von Teams bei komplexen Angebotsdossiers
- Etablierung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Tools und Best Practices
Wichtige Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung: im öffentlichen Beschaffungswesen, idealerweise im Bildungs- oder institutionsnahen Umfeld
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im öffentlichen Beschaffungswesen und in komplexen Ausschreibungen, Erfahrung im Umgang mit RFI- und RFP-Prozessen wünschenswert
- Betriebswirtschaftliches Know-how (Kalkulation, Pricing, Wirtschaftlichkeit)
- Gutes Verständnis der schweizerischen Institutions- und Bildungslandschaft
- Teamorientierung und Fähigkeit, interdisziplinär zu führen und zu koordinieren
- Gestaltungswille, Belastbarkeit und Freude am Aufbau neuer Strukturen
- Zentraler Arbeitsort: Unsere Standorte befinden sich an zentraler Lage
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Hybrid arbeiten - zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion
- Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Faire Löhne: Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung
Was das Unternehmen bietet
- Belastbares, aktives Netzwerk in allen Landesteilen Deutsch (verhandlungssicher) Französisch (fliessend) Englisch (fliessend) Italienisch (von Vorteil) Cosa offriamo
Kontakte
- Bewerbung & Kontakt Nicole Meillaud Talent Acquisition Partner nicole.meillaud@miduca.ch
- Rekrutierungsprozess Bewerbungsunterlagen einreichen Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome.
- Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig.
- Wir leben Chancengleichheit für alle Bewerber*innen.
- Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess.
- Sollte das für dich nicht funktionieren, erwähne es in deinem Bewerbungsdossier.
- Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
- Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
Weitere Details
- Belastbares, aktives Netzwerk in allen Landesteilen Deutsch (verhandlungssicher) Französisch (fliessend) Englisch (fliessend) Italienisch (von Vorteil)
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
Notizen und Originalinhalt
- Belastbares, aktives Netzwerk in allen Landesteilen
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Französisch (fliessend)
- Englisch (fliessend)
- Italienisch (von Vorteil)
- Cosa offriamo
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
