Leiter der Klinik mit Spezialisierung in Nephrologie - 100% — HUG
- Ort
- Genève
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 26 Tagen
Rollenüberblick
Description de l'entreprise
Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international.
Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2025 en cliquant ici .
- Description de l'entreprise
- Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international.
- Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO).
- Vous êtes au bénéfice d’un titre FMH en néphrologie ou vous avez un titre jugé équivalent reconnu par la MEBEKO et êtes en possession du droit de pratique cantonal ou êtes en mesure de l'obtenir avant votre entrée en fonction auprès du médecin cantonal de Genève.
Wichtige Anforderungen
- Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO).
- Vous êtes au bénéfice d’un titre FMH en néphrologie ou vous avez un titre jugé équivalent reconnu par la MEBEKO et êtes en possession du droit de pratique cantonal ou êtes en mesure de l'obtenir avant votre entrée en fonction auprès du médecin cantonal de Genève.
- Vous justifiez d’une expérience confirmée en néphrologie générale et auprès de patients et patientes dialysées vous permettant d’être autonome.
- Une expérience significative en transplantation ou un fort intérêt pour le domaine est un atout pour le poste.
- Dans le cadre de ce poste, vous souhaitez renforcer votre expertise dans un centre universitaire de renom durant un à deux ans.
- Pour les personnes non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis.
- Vous avez d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes une personne dynamique, flexible, engagée et faites preuve de discrétion.
- De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation et un fort esprit d’équipe et de solidarité envers le membre de l’équipe. Informations supplémentaires
- Vous pouvez travailler tant en horaires de journée, qu’en horaires de nuit et de week-end. Entrée en fonction : à convenir Nombre de postes : 1 Taux d’activité : 100% Classe de fonction : 24 Contrat : CDI
- Délai de candidature : 02.10.2026
- Demande de renseignement : Prof.
Kontakte
- De Seigneux, médecin-cheffe de service, tél. 022 372 97 62
- Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.
- Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
- Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.
- Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte.
- Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.
Weitere Details
- Ce poste est nouvellement créé et s’inscrit dans le cadre du déploiement ALTER qui vise à assurer la conformité de l’organisation du travail avec la Loi sur le travail (LTr). Description du poste
- De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation et un fort esprit d’équipe et de solidarité envers le membre de l’équipe. Informations supplémentaires
- Vous pouvez travailler tant en horaires de journée, qu’en horaires de nuit et de week-end. Entrée en fonction : à convenir Nombre de postes : 1 Taux d’activité : 100% Classe de fonction : 24
Notizen und Originalinhalt
- Ce poste est nouvellement créé et s’inscrit dans le cadre du déploiement ALTER qui vise à assurer la conformité de l’organisation du travail avec la Loi sur le travail (LTr).
- Description du poste
- Qualifications
- De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation et un fort esprit d’équipe et de solidarité envers le membre de l’équipe.
- Informations supplémentaires
- Vous pouvez travailler tant en horaires de journée, qu’en horaires de nuit et de week-end.
- Entrée en fonction : à convenir
- Nombre de postes : 1
- Taux d’activité : 100%
- Classe de fonction : 24
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet HUG für diese Stelle?
HUG gibt CHF 116'500 - 162'500 brutto pro Jahr für diese Position in Genève an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet HUG?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit HUG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Genf?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Genf angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Genf oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei HUG?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von HUG unter jobs.smartrecruiters.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
