Kundenerhalt und Wachstum - ref. 1118 — Cornèr Banca
- Ort
- Lugano
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 25 Tagen
Rollenüberblick
Wir suchen einen motivierten und kundenorientierten Berater, der in unser Team aufgenommen wird.
Im Mittelpunkt steht dabei vor allem die kunden- und kundenorientierte, kundenorientierte, kundennahe, kundenorientierte, kundenorientierte, kundenorientierte, kundenorientierte, kundenorientierte, kundenorientierte, fachliche und personalisierte Betreuung in Italienisch, Deutsch/Schweizer Deutsch, Französisch und Englisch (mindestens in allen vier Sprachen C1).
Bewerber ohne die erforderlichen Sprachvoraussetzungen werden nicht berücksichtigt. Aufgaben
- Wir suchen einen motivierten und kundenorientierten Berater, der in unser Team aufgenommen wird.
- Im Mittelpunkt steht dabei vor allem die kunden- und kundenorientierte, kundenorientierte, kundennahe, kundenorientierte, kundenorientierte, kundenorientierte, kundenorientierte, kundenorientierte, kundenorientierte, fachliche und personalisierte Betreuung in Italienisch, Deutsch/Schweizer Deutsch, Französisch und Englisch (mindestens in allen vier Sprachen C1).
- Esperienza nella consulenza telefonica, principalmente outbound, rivolta alla clientela esistente e ai potenziali clienti, in quattro lingue italiano, tedesco/svizzero tedesco, francese e inglese (livello minimo C1 in tutte e quattro le lingue)
- Esperienza in ruoli simili
- Residenza in Ticino o disponibilità a trasferirsi
- Was wir bieten
Hauptaufgaben
- Esperienza nella consulenza telefonica, principalmente outbound, rivolta alla clientela esistente e ai potenziali clienti, in quattro lingue italiano, tedesco/svizzero tedesco, francese e inglese (livello minimo C1 in tutte e quattro le lingue)
Wichtige Anforderungen
- Esperienza in ruoli simili
- Residenza in Ticino o disponibilità a trasferirsi
Was das Unternehmen bietet
- Was wir bieten
- Flexibilität im Arbeiten zu Hause und in der Arbeitszeitverwaltung, um ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben zu gewährleisten Zahlreiche Vorteile und Anreize
- Wellness-Aktivitäten, Motivationsaktivitäten und Teambuilding Anforderungen Erfahrung in ähnlichen Rollen
- Erfahrungen in der Telefonberatung, hauptsächlich außerhalb, für bestehende Kunden und potenzielle Kunden, in vier italienischen, deutschen/schweizerischen, französischen und englischen Sprachen (mindestens Niveau C1 in allen vier Sprachen) Wohnsitz im Tessin oder Umzugsbereitschaft
Weitere Details
- Bewerber ohne die erforderlichen Sprachvoraussetzungen werden nicht berücksichtigt.
- Management von Willkommensrufen sowohl inbound als auch offbound Cross-Selling- und Upselling-Aktivitäten
- Flexibilität im Arbeiten zu Hause und in der Arbeitszeitverwaltung, um ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben zu gewährleisten Zahlreiche Vorteile und Anreize
- Wellness-Aktivitäten, Motivationsaktivitäten und Teambuilding Erfahrung in ähnlichen Rollen
- Erfahrungen in der Telefonberatung, hauptsächlich außerhalb, für bestehende Kunden und potenzielle Kunden, in vier italienischen, deutschen/schweizerischen, französischen und englischen Sprachen (mindestens Niveau C1 in allen vier Sprachen) Wohnsitz im Tessin oder Umzugsbereitschaft
Notizen und Originalinhalt
- Management von Willkommensrufen sowohl inbound als auch offbound
- Cross-Selling- und Upselling-Aktivitäten
- Flexibilität im Arbeiten zu Hause und in der Arbeitszeitverwaltung, um ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben zu gewährleisten
- Zahlreiche Vorteile und Anreize
- Wellness-Aktivitäten, Motivationsaktivitäten und Teambuilding
- Anforderungen
- Erfahrung in ähnlichen Rollen
- Erfahrungen in der Telefonberatung, hauptsächlich außerhalb, für bestehende Kunden und potenzielle Kunden, in vier italienischen, deutschen/schweizerischen, französischen und englischen Sprachen (mindestens Niveau C1 in allen vier Sprachen)
- Wohnsitz im Tessin oder Umzugsbereitschaft
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Cornèr Banca für diese Stelle?
Cornèr Banca gibt CHF 59'000 - 90'500 brutto pro Jahr für diese Position in Lugano an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Cornèr Banca?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Cornèr Banca, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich als italienischer Grenzgänger die G-Bewilligung für diese Tessiner Stelle?
Ja, sofern Sie in Italien innerhalb der 20-km-Grenzzone wohnen. Der Schweizer Arbeitgeber beantragt die G-Bewilligung nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Tessin — die Erstausstellung dauert 2-6 Wochen, danach automatische jährliche Verlängerung, solange das Arbeitsverhältnis besteht. Eine wöchentliche Rückkehr zum italienischen Wohnsitz ist für den Status erforderlich.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Cornèr Banca?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Cornèr Banca unter jobs.corner.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
