Kommunikationsspezialist:in — Zürcher Kantonalbank
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- part-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Kommunikationsspezialist:in
80%
100% | Kommunikation / Marketing | Zürich | Berufserfahrene Jetzt online bewerben
- Kommunikationsspezialist:in
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- Mit unserer integrierten Organisation stellen wir sicher, dass wir immer am Puls des Geschehens sind und gemeinsam vorausschauend agieren und Opportunitäten geschickt nutzen können.
- Wir suchen eine erfahrene Spezialistin oder einen erfahrenen Spezialisten mit einem überzeugenden Auftreten für diese spannende und vielseitige Funktion. Deine Aufgaben
Was das Unternehmen bietet
- Mit unserer integrierten Organisation stellen wir sicher, dass wir immer am Puls des Geschehens sind und gemeinsam vorausschauend agieren und Opportunitäten geschickt nutzen können.
- Wir suchen eine erfahrene Spezialistin oder einen erfahrenen Spezialisten mit einem überzeugenden Auftreten für diese spannende und vielseitige Funktion. Deine Aufgaben
- Verantworten der internen und externen Kommunikation unserer Mandate inkl. Positionierung von Experten
- Beraten der Geschäftseinheiten und Fachstellen unserer Bank in Kommunikationsfragen
- Medienarbeit rund um relevante Ereignisse, Verfassen von Medienmitteilungen (im Rahmen des Mandats)
- Reaktive Medienarbeit, z.B.
- Bearbeiten von Anfragen, Interviewvorbereitungen, Reputations-Management etc.
- Erarbeiten von integrierten, multimediale Kommunikationskonzepten
- Entwickeln und Verfassen von relevanten Geschichten, z.B. für den Corporate Blog, Intranet, Gastbeitrag o.ä., abgestimmt auf die Unternehmensstrategie
- Erstellen und Publizieren von Beiträgen auf sozialen Medien inkl. Monitoring
Weitere Details
- 100% | Kommunikation / Marketing | Zürich | Berufserfahrene Jetzt online bewerben
- Wir suchen eine erfahrene Spezialistin oder einen erfahrenen Spezialisten mit einem überzeugenden Auftreten für diese spannende und vielseitige Funktion.
- Verantworten der internen und externen Kommunikation unserer Mandate inkl. Positionierung von Experten
- Erstellen und Publizieren von Beiträgen auf sozialen Medien inkl.
- Wir bieten dir Raum für deine Ideen und gestalten so unseren Bereich und die Kommunikation von morgen mit
Notizen und Originalinhalt
- 100% | Kommunikation / Marketing | Zürich | Berufserfahrene
- Jetzt online bewerben
- Deine Aufgaben
- Verantworten der internen und externen Kommunikation unserer Mandate inkl.
- Positionierung von Experten
- Monitoring
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Zürcher Kantonalbank für diese Stelle?
Zürcher Kantonalbank gibt CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr für diese Position in Zürich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Zürcher Kantonalbank?
Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Zürcher Kantonalbank, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Zürcher Kantonalbank?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Zürcher Kantonalbank unter apply.refline.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
